作风建设“百日行动”实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、主要措施
（一）加强组织领导
（二）开展“三讲、三查”活动
1、讲政治，查鉴别力
2、讲学习，查执行力
3、讲纪律，查违纪行为
（三）健全考核和奖惩机制
1、逗硬查岗制度
2、逗硬问责制度
3、逗硬审核审批
四、实施步骤
（一）学习教育阶段时间：2016年12月8日至2017年1月1日
（二）自查自纠阶段时间：2017年1月1日至2017年3月1日
（三）总结提高阶段时间：2017年3月1日至2017年3月20日
五、活动纪律
（一）严肃纪律
（二）报送信息
（三）停止休假
……
作风建设“百日行动”实施方案

为认真贯彻落实党的十八大及县党代会精神，营造风清气正的工作环境，认真总结****队伍组建一年来，运行的情况和存在的问题，取长补短，为全县****事业健康发展提供坚强的纪律保障，经****局和*****主要领导研究，决定开展为期100天的作风建设专项行动。
一、指导思想
以严格执行局党委和中心决策布署为出发点，以方便群众申请***、服从和服务于地方经济发展为落脚点，以完善和执行规章制度为基础，以监督检查为重点，以纠偏治乱为导向，以增强执行力为抓手，着力********队伍，让*****改革工作惠及民生。
二、目标任务
通过专项行动，营造作风建设人人都是主体、个个都有责任的浓厚氛围，形成作风建设制度化、规范化和常态化，使中心职工人人都有强烈的服务意识、规范的登记行为、扎实的工作作风、优良
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略582字，正式会员可完整阅读）……　
；坚决纠正执行纪律打折扣、钻空子，变相违规违纪的现象；坚决纠正不给好处不办事、给了好处乱办事，吃拿卡要的现象。
（三）健全考核和奖惩机制
1、逗硬查岗制度。参照县***局和****上下班纪律及查岗制度，从新修订中心考勤及请销假制度，在认真执行全局查岗制度的基础上，建立中心相对独立的值班和查岗制度。值班领导每周至少查岗一次，对无故不在岗和上班不在状态的，要按制度逗硬惩罚措施，并在中心通报；对值班领导不查岗、或执纪不严的，予以处罚并通报。
2、逗硬问责制度。参照中央纪委及省市问责条例、局党委相关规定及中心内部职责，制订*****履职及问责制度，值班领导每周查岗时，对中层干部及工作人员履职尽责情况进行抽查，对在岗不履职、履职不尽责、不按时完成工作任务的现象，要进行检查督办，对不讲担当、不作为，执行不力的，要坚决问责，予以组织处理。
3、逗硬审核审批。以方便群众申请登记为原则，重新修订*****内部审核审批流程，按流程设置审核、审批和登簿岗位、配备审核、审批和登簿人员。以规范****行为为抓手，全面规范审核、审批和****定性，对不遵守组织原则，以陋习定性、不服从大局的****行为，要坚决问责，情节严重的，予以组织处理。
四、实施步骤
作风建设“百日行动”行动的起止时间：从2016年12月10起，到2017年3月20日结束。分三个阶段进行：
（一）学习教育阶段；时间：2016年12月8日至2017年1月1日。按照作风建设“百日行动”实施方案，层层召开会议。通过召开支部会议、党员会议、职工会议和股室会议，学习党规党纪和习总书记系列讲话，学习与****有关的各种法律法规和规章制度，学习县局党委和中心内部规章制度。通过学习，统一思想、提高认识、树立典型、弘扬正气，为作风建设百日行动的深入开展营造良好的学习氛围，增强全体干部职工抓好作风建设的自觉性。
（二）自查自纠阶段；时间：2017年1月1日至2017年3月1日。按照全面落实从严管党治党的总要求，全面实践“群众为先，服务至上”的宗旨为目标，认真开展“三讲、三查”活动，通过健全制度、逗硬考核和奖惩，使全体干部职工紧紧地团结在局党委和中心党支部周围，单位的凝聚力、向心力和执行力进一步提升，履职尽责和完成目标任务的能力进一步增强，让全体干部职工人人都当“能干事、敢担当、有作为”的*****人。让*****的群众切实感受到“百日行动”的工作成效，让县委县政府满意，让局党委放心。
（三）总结提高阶段；时间：2017年3月1日至2017年3月20日。通过专项行动，单位的上下班纪律要更加严明，各项制度要更加规范，审核、审批和***流程要更加务实，*******要更加准确。***和各股室要写出书面的成果材料，中层以上干部要述职述廉，全体职工要有心德体会，书面材料要在会议室张贴。
五、活动纪律
（一）严肃纪律。全体职工要自觉服从作风建设“百日行动”工作安排，严格遵守各项规章制度，主动完成各项工作任务。对在作风建设“百日行动”中继续我行我素，有错 ……（未完，全文共2570字，当前仅显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏《作风建设“百日行动”实施方案》）