人社局2017年党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、认真落实党组主体责任和纪检监督责任
二、“三重一大”工作开展情况
2、按照“三重一大”工作要求，上报了人社局今年的重要工作、重大事项
三、权力的制约和风险防范工作
四、认真做好信访工作
五、认真开展巡视整改工作
……
人社局2017年党风廉政建设工作总结


今年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的统一领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和_总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议及县纪委十五届二次全会精神，以推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动为抓手，严格按照2017年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧密结合我局各项目标任务，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实。现将工作开展情况总结如下：
一、认真落实党组主体责任和纪检监督责任
1、落实党组主体责任
研究制定了人社局党风廉政建设和反腐败工作实施方案，成立领导组织，确定“一把手”为第一责任人。党政班子成员落实“一岗双责”制度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　
领导小组半年、年终对党风廉政建设责任制落实情况进行检查督促，对机关作风建设相关制度规定执行情况不定期进行监督检查，发现的问题及时处理，对严重违_风廉政建设规定的单位和个人，免去当年评先选优资格，并进行责任追究，实行“一票否决”。
二、“三重一大”工作开展情况
1、为了抓好“三重一大”工作，局党组下发了关于“一把手”不直接分管财务、人事、建设工程、和物资采购行政审批的暂行规定，制定了人社局“三重一大”事项民主决策监督管理实施方案和管理办法，班子成员重新进行了工作分工。
2、按照“三重一大”工作要求，上报了人社局今年的重要工作、重大事项。按照“三重一大”制度规定，上报并审批了大额资金20笔，900.2万元。经统计，全年“三公经费”支出总额为98342.66元。
三、权力的制约和风险防范工作
1、为了加强权力的运行和防范工作，按照**县《关于贯彻落实行政事业单位内部控制规范>工作方案》的要求，研究制定了《人力资源和社会保障局内部控制实施方案》，并成立了由局主要领导任组长的领导小组，确保了此项工作的顺利开展。各科室明确了本科室的权力、职能和运行流程，并将内部权力和外部权力职权目录、内部和外部权力清单和权力运行流程进行了公示。
2、建立了权力运行监督制度，设立了监督举报电话和意见箱，虚心接受群众的监督。
四、认真做好信访工作
党组研究制定了今年的信访工作实施方案，建立了信访排查、信访举报、信访首访、信访双向承诺及领导下访排查等制度。下发了信访排查工作通知，开展了信访举报知识“宣传月”活动，利用发放宣传单和公示等形式进行了信访举报须知、举报程序等相关知识的宣传。下发了信访排查工作通知，局领导坚持每季度到基层下访一次，了解情况，解决困难，发现矛盾苗头，做到及时解决，防止矛盾扩大和升级。为了加强信访工作开展，对外公布了信访举报电话、举报电子邮箱及投诉信信箱，接受群众的监督。截止到目前，共受理各类案件322件，其中：县信访转办案件13件，要求由本级做出答复的7件；代政府做出复查案件6件；工人讨要工资案件24件，劳动争议仲裁调解285件。已结案313件，正在处理9件。
五、认真开展巡视整改工作
结合“两学一做”学习教育，对照《中共**县委印发关于中央第二巡视组对吉林省委开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案>的通知》（镇发〔2017〕23号）要求，制定印发了《人社局关于中央第二巡视组对吉林省委巡视“回头看”反馈意见整改工作方案》，成立了整改工作领导小组，主动认领6个共性问题。对存在的6个问题一一制定了整改措施，明确了主要责任人、责任单位和完成时限，做到了整改任务、整改措施、责任部门、完成时限“四个明确”。 对巡视整改实施台账管理、销号推进，整改一个，销号一个。
今年，我局党组在落实“两个责任”和巡视整改工作上取得了一些成效，反腐倡廉工作整体发展形势良好，但仍然存在一些薄弱 ……（未完，全文共2455字，当前仅显示1560字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局2017年党风廉政建设工作总结》）