企业纪委2017年履行党风廉政建设监督责任情况报告

目录/提纲：……
一、协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）立足压实责任，严格责任追究
1、细化落实责任
2、明确责任分工
3、严格责任追究
1、组织专题学习坚定理想信念
2、开展知识竞赛增强学习意识
1、构建“四风”问题督查长效机制
2、加强“四风”问题通报学习
3、紧盯重要节点，深化廉洁自律
三、深入推进“三转”、履行监督执纪问责职责和加强纪检监察机构自身建设情况
（一）深入推进“三转”
（二）履行监督执纪问责
1、加强公务用车日常管理监督
2、夯实审计监察
3、深化效能监察
4、加强监督检查
5、严格谈话提醒
6、加强廉洁风险防控
7、重视信访举报及案件查处工作
8、加强对选人用人工作的监督
9、加强对有业务处置权的重要岗位人员的监管
10、完善中层管理人员廉政档案工作
（三）加强纪检监察自身建设
1、延伸监督触角
2、加强学习教育
三、工作中的困难、问题和对策建议
一是个别领导干部在反腐倡廉新常态下，责任意识没有提高，压力传导不力
二是效能监察力度偏软、偏弱、偏轻，效果运用不够，个别领导干部担当不够
三是个别领导干部不良作风积习甚深，“四风”问题还没有完全根除
四是纪检监察自身建设还要加强，纪检干部的能力素质还要进一步提高
四是进一步加强制度建设，以制度管人，依制度办事
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企业纪委2017年履行党风廉政建设监督责任情况报告

********党委：
******纪委在**公司纪委及厂党委的正确领导下，坚持把思想和行动统一到中央和集团公司、**公司对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，新观念、新思路、新措施切实落实纪委的监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作情况
积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作任务分解，明确责任，组织落实，认真研究党风廉政建设和反腐败工作的重要问题，及时向党委提出意见和建议。检查督促本企业各部门落实惩治预防腐败工作任务，对各支部、各部门落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设进行考核评估。
（一）立足压实责任，严格责任追究
1.细化落实责任。结合单位实际，及时研究提出了党风廉政建设的年度目标和阶段工作任务，制定《*******实施意见》，厘清责任，健全制度，建立责任落实体系。结合企业实际，协助召开年度专题会议，布署年度党风廉政建设工作5个方面共59项工作计划、11期“廉政学习要点”。协助党委与厂属各单位、各部室签订党风廉政建设责任状22份；厂纪委书记与重要敏感岗位人员137人签订廉洁从岗承诺书，做到层层分解责任，推动落实，切实取得了实效。
2.明确责
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略854字，正式会员可完整阅读）……　
握，推动党规党纪学习不断深入。
（三)严格落实“八项规定”，反对“四风”
1.构建“四风”问题督查长效机制。严格按照中央八项规定和集团公司22项规定，从压缩费用预算、简化业务接待、精简文件会议、厉行勤俭节约等方面入手，修订《业务接待管理标准》、《办公用品管理暂行办法》《公务用车使用管理办法（暂行）》、《企业负责人履职待遇、业务支出管理实施办法》、《差旅费审批及开支规定》等有关“八项规定”建设制度和管理办法。根据**公司加强廉洁自律和厉行节约的工作要求，及时发布《关于2017年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》、《关于2017年五一端午期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》、《关于2017年中秋国庆期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》、关于配合做好2017年中央企业党风廉政建设民意调查的通知》等，落实廉洁自律和厉行节约工作。通过发送手机短信、刊发“两节”手机报专刊等活动，提醒党员干部严格遵守各项规定，取得实效。
2.加强“四风”问题通报学习。**纪委通过月度廉政学习要点、廉政手机报、纪委专题学习等多种形式，对中央纪委、**省纪委等查处违反中央八项规定精神典型案件，及时在企业内转发通报，督促广大干部职工从中吸取教训、引以为戒，不断强化“不敢”的氛围。一年来转发学习了《*****违规开展融资性贸易造成国有资产重大损失案件的通报》、《******违纪案件的情况通报》等案件通报30多份。
3.紧盯重要节点，深化廉洁自律。深化节日期间廉洁自律工作，紧盯元旦、春节、端午节、国庆节、中秋节重要节点，严防“节日病”等违反廉洁自律规定行为，并形成专项检查报告上报上级纪委。
三、深入推进“三转”、履行监督执纪问责职责和加强纪检监察机构自身建设情况
（一）深入推进“三转”
增强“三转”的自觉性和紧迫性。摒弃惯性思维和传统方法，把工作重心放到监督、执纪、问责上来。进一步改进监督方式，履行好监督职责，从注重过程参与转向更加注重结果的监督，从注重事项监督转向更加注重对人员的监督，把过程参与转向为对业务管理部门处理结果的监督，注重对业务管理人员的监督问责。进一步理清工作思路，明确纪检职责定位，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好。
2017年年初，监察部门已把全***绩效奖金考核工作移交人资部门。
对2017年下发的《*****工程项目管理办法》（****〔2017〕49号）中的2.2.6条款进行修改。2018年1月起，监察部将不再参与工程项目合同谈判、签订、竣工验收、结算等工作，只注重对项目管理及招标活动进行过程监督。
（二）履行监督执纪问责
1.加强公务用车日常管理监督。落实公务用车改革措施，加强日常管理监督，防止执行中变样走样。定期组织人员对车辆停放等进行检查。
2.夯实审计监察。开展**经费收支情况审计、**财务收支情况审计、***财务情况审查等，有效规避经营风险。
3.深化效能监察。****增效扩容工程项目效能监察、物资采购及备品管理效能监察、综合调度楼建筑安装项目效能监察。10月份开展效能监察项目推进会，各项目开展自查并上报自查情况报告，监察部核实项目进展情况，提出意见建议。通过专项效能监察的实施，为企业持续健康发展保驾护航。
4.加强监督检查。开展2016年度党风廉政建设考评、“三重一大”决策制度执行和“八项经费”管理使用等自查活动，及时落实2016年****“大党建”考评整改意见，组织车辆定点停放及维修等专项监督检查，加强公车拍卖的监督，有效规避经营风险。运用“监督模板”，增强对招标投标、工程建设等方面的监督工作。
5.严格谈话提醒。认真落实《关于***运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法（试行）的通知 》，制订《***运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施细则》，一年来先后组织了****项目开工前廉洁谈话、****领导班子工作约谈、新提任中层干部廉洁谈话、****支部书记廉洁谈话、****管理人员廉洁谈话、******项目采购过程管理人员廉洁谈话等11场次1共40人次，都达到了预期的效果，使谈话活动成为党风廉政建设工作的新常态。
6.加强廉洁风险防控。继续完善《***部门职权运行目录及防控措施》，动态开展防控措施落实情况的检查、考核。对照《部门职权目录与岗位职权目录》及《职权运行流程图与风险监控图》，各部门在管理及岗位工作中通过查找危险点、制订预防措施、实施预控过程记录、拟写活动总结等认真开展 ……（未完，全文共4749字，当前仅显示2399字，请阅读下面提示信息。收藏《企业纪委2017年履行党风廉政建设监督责任情况报告》）