公司党员领导干部组织生活会领导班子对照检查材料

****年度****公司党员领导干部组织生活会领导班子对照检查材料

根据**党委《关于认真开好****年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，***公司领导班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，聚焦政治合格、纪律合规、品德合格和发挥作用合规等四个方面进行深刻的党性分析，检视党性修养的差距，认真梳理，查找问题，深刻剖析根源，明确今后的努力方向和改进措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面及坚决反对“四风”、 持续抓好整改落实情况
政治合格方面：公司领导班子始终突出政治合规，执行纪律合规，素质品德合规，坚持从维护党的团结统一的高度出发，充分认识遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚决反对“四风”，坚决杜绝隐形变异的“四风”问题发生
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风是扎实的。在日常工作、学习、生活中，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，能够自觉遵守各项纪律，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，一年来班子成员中无一起违纪违规的问题发生。
发挥作用合格方面：领导班子及班子成员始终坚持理论联系实际的学习风气，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的落实。坚持密切联系群众，能够深入基层与员工面对面谈心沟通，增强为广大员工解决实际问题的能力。班子成员能够坚持实事求是和求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，努力在抓好所分管的工作落实上下功夫。发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、量力而行。

二、对照《准则》《条例》规定和要求，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找的突出问题
一年来，公司各项工作取得了成效，班子成员认真履行工作职责，敢于担当，真抓实干，为公司各项工作的开展打下了坚实的基础。但是对照《准则》《条例》的规定和要求还存在问题和不足。
思想方面：学习上有时有形式主义的表现，坚持理论政治的学习还不够主动和自觉。除了参加各种会议上的学习外，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，坚持自学的时间保证不了，学习的自觉性、主动性还不够强，理论联系实际解决问题和处理问题能力有待进一步提高。
组织方面：2016年，公司党总支对基层党组织建设非常重视，开展了一系列工作，但从日常对基层各支部的检查来看，在基层党建工作上还存在一些问题，如：基层党支部工作与生产工作结合还不够紧密，基层党组织的影响力不大，作用发挥还不到位，思想政治工作优势不明显，支部书记文化水平参差不齐，政策理论水平欠缺，说服工作不到位，存在职工群众一有困难就直接甩到让分公司领导解决的现象。个别党支部在“三会一课”制度执行上还不到位，存在着学习多但上党课少、讨论查找问题少的现象，基层党务工作者的业务水平还有待于进一步提高。
作风方面：公司领导经常深入到基层队参加生产会，但深入的广度和深度有欠缺，密切联系群众意识还有不到位的地方。为基层员工服务、关心、解决问题的能力有待于加强和提高。
纪律方面：执行和遵守党纪条规和企业规章制度方面距离要求和标准还有差距，主要是对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强，还没有真正养成良好的自觉风气和切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯。在严格执行纪律方面，自觉性和主动性还需要进一步加强。
三、存在问题原因分析
针对上述查找的问题，公司党总支领导班子深刻反思，紧密联系思想和工作实际，按照“两学一做”和《准则》《条例》要求对问题产生的原因进行了深入剖析，主要存在以下四个方面的原因：
思想方面。部分班子成员平时投入在工作上精力较多，就会放松政治理论的学习和自我修养的提高，就不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这根弦，导致学习主动性和自觉性不高，学习达到的目的性不强，真正与实际工作相结合的有效性不强，达到的最佳效果不明显。主要表现在协调处理一些复杂问题时，办法还不多，在工作的协调和配合上达不到实际效果。
组织方面。在从讲政治的高度认识加强基层党组织建设的重要性和必要性上还存在不足。部分党支部书记对党支部工作投入的精力相对较少，对党务工作缺乏应有的工作压力、动力和责任心。
作风方面。主要表现在对安排部署后的工作的落实和检查力度方面有欠缺，工作一旦安排下去就完事了，至于落实了没有或落实好了没有，关注度不高，对工作带来的结果和效果不够重视，比较偏重于安排式的工作 ……（未完，全文共3784字，当前仅显示1911字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党员领导干部组织生活会领导班子对照检查材料》）