场工会工作总结及下步工作建议

目录/提纲：……
一、近年来工会主要工作
（一）深入开展劳动竞赛活动，人人争当岗位能手
（二）健全完善职代会制度，突出工会_职能
一是坚持职代会制度
二是完善场务公开制度
（三）加强业务技能培训，提升职工综合素质
（四）做实做细爱心帮扶，促进和谐稳定发展
一是落实“关心”二字，维护职工切身利益，增强企业凝聚力
二是管好、用好“爱心”基金
三是弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女职工自身素质
（五）加强精神文明建设，丰富职工文化生活
二、工作中存在的问题
一是自身宣传力度不够，工会工作不够扎实深入
二是工会专职干部较少，给工会工作全面展开带来不便
三是工会干部专题培训少，工作中存在很大的局限性
三、下步工作中的建议和思考
……
加强工会自身建设 促进企业和谐发展
场工会工作总结及下步工作建议

近年来，**工会紧紧围绕年度生产经营目标和企业转型发展大局，积极应对盐业_改革，以开展“管理效益年”和“岗位大练兵”活动为契机，加强工会自身建设，充分发挥了工会组织的桥梁与纽带作用，创新工作方式，全面提升职工素质，增强企业凝聚力和向心力，促进企业和谐发展。
一、近年来工会主要工作
（一）深入开展劳动竞赛活动，人人争当岗位能手
以争当岗位能手、提升工作质量促进效益管理。在日常生产工作中，**工会充分认识到，开展群众性劳动技能竞赛活动，是完成生产经营目标与开展工会工作的最佳结合点和切入点，是发挥工会组织优势与作用的最佳工作方法，是增强企业发展活力、拓展发展思路的重要举措，也是提升职工素质、工作积极性、主动性的有效途径。通过开展捞盐、除混、叉车、电工、包装套袋等各类技术比武和安全知识竞赛，把培训、练兵、比武和推广先进操作经验结合起来，注重竞赛活动的实效性，做到计划细致，准备充分，相关职能科室做好服务指导和考核检查。2016年５月份，在**市总工会组织的叉车比赛中，我场参赛选手获得一等奖的好成绩；在10月份省盐务局举办的质检人员技能比赛中
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点子”予以表彰和奖励。经过评定，对在2015年度技术革新成效显著的**等单位5000-20000元的奖励。在九届五次职代会中，职工代表共提出合理化建议24条，经工会分类汇总后，场长逐一签批授权，相关部门积极办理，已办理完结18条。五是场职工生活委员会加大对职工食堂饭菜质量和服务质量的监督、检查力度，对职工反映的问题及时作出整改意见，使职工生活水平得以进一步提高。
（三）加强业务技能培训，提升职工综合素质
工作中我们认识到，市场是企业的生命，只有积极主动地着眼于市场，及时地引导教育职工，才能保证工会组织在新的形势下履行职能。为积极应对盐企改革，在工作中注重技能培训，提高职工综合素质，发挥工会组织的教育职能作用，以创建学习型组织、争做知识型职工活动为载体，加强专业技术知识培训，健全学习晋升机制，不断优化职工知识结构。通过竞赛与培训两大举措，大大提升了职工专业技术素质，培育造就了一支知识型、技术型、创新型的职工队伍，为企业可持续发展提供动力源泉。每年年初场制订职工培训计划，通过邀请专家讲课和场内经验丰富的技术人员，根据岗位特点进行有针对性的业务培训，2016年共举办质检、财务、设备、安全生产等培训班22场次，培训人员近500人次。由班组培训到单位全员培训，使市场需求到企业决策，再到班组生产，实现信息沟通无障碍，从而极大地调动了职工的积极性。
（四）做实做细爱心帮扶，促进和谐稳定发展
场工会以关心职工生活，为职工办好事实事为已任，把关心做到“家”，工会人员经常深入基层，认真了解职工家庭的生活、工作状况，努力为职工排忧解难。一是落实“关心”二字，维护职工切身利益，增强企业凝聚力。每年开展夏送清凉冬送温暖、走访慰问离退休职工、困难家庭等活动，充分发挥了工会组织的“桥梁”和“纽带”作用。七月份炎夏季节，场工会以关心职工生活，为职工办好事实事为已任，积极开展夏季送清凉活动，为职工发放蚊蝇净、遮阳帽、风油精、绿豆等消暑物品。每年春节前走访慰问离退休职工，每年发放慰问金近9万元。坚持每年一次职工健康查体，切实维护了职工的身心健康。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了职工的切身利益。二是管好、用好“爱心”基金。自2007年7月份爱心基金成立以来，共募集资金近20万元，截止目前，为困难职工支出近15万元，使他们大病有补助、困难有帮助，帮助他们解决了燃眉之急。坚持为职工办好事做实事，及时建立、更新、完善困难职工档案，我场现有**查出肺癌，手术及后期化疗需要大额的医药费，使三口之家陷入了困难之中。消息传来，场领导和所在单位职工自发捐款7000多元，又从企业“爱心基金”中调拨1万元，及时送到了**家人手中，使其感受到企业大家庭的温暖。近两年来，我场工会已将近6万元爱心捐款送到了患病职工手中，充分体现了全场干部职工互帮互助、爱心奉献的优秀品质。三是弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女职工自身素质。认真落实《女职工特殊保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，维护女职工的合法权益和特殊权益。按时组织女职工孕透查，注重女职工身心健康。在日常工作中，组织实施女职工“素质提升”、“岗位建功”、“权益维护”、“爱心帮扶”行动，大力宣扬文明家庭和先进女工典型，教育鼓励女职工做一个好职工、好妻子、好母亲、好女儿、好媳妇、好邻居，进一步发挥女职工的半边天作用。“三八”节期间，场工会积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动，召开女职工座谈会，组织女职工趣味性活动，展示了女职工的风采。丰富职工精神生活。完善了女工委员会，设立专职干部，二级单位成立女工小组，使女工工作_到企业每个角落，积极开展女职工建功立业活动和女职工素质提升工程，展示女职工在企业生产经营中的重要性。近年来先后涌现出了“**市女职工建功立业标兵”、“**市五一巾帼标兵”、**盐业系统先进个人和企业“模范员工”等先进典型，女职工队伍已成为企业发展不可缺少的生力军。四是持续参加市总工会组织的《在职职工意外伤害互助保障活动》，缓解职工因意外事故、烧烫伤导致医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担，增强职工抵御风险能力。自2014年参加互助保障活动以来，已为职工申请补助和二次救助近4万元，及时有效地缓解了职工的生活压力 ……（未完，全文共4505字，当前仅显示2276字，请阅读下面提示信息。收藏《场工会工作总结及下步工作建议》）