目录/提纲:……
一、分解工作任务,明确党风廉政建设的主体责任
一是传达总分行专题会议精神
二是分解党风廉政建设工作任务
三是签订党风廉政建设责任书
二、坚持三个结合,抓好党风廉政建设主体责任的落实
一是工作会议与党风廉政建设督导相结合
二是专题活动与廉洁文化建设相结合
三是专家讲座与现身说法教育相结合
三、强化执纪监督,认真履行监督责任
一是根据分工调整,重新梳理了职权运行事项,并对人员提拔等事项进行专项检查
四、工作中存在的主要问题
二是在推动党员自觉学习方面还缺乏有效的举措
五、下步工作打算
……
**分行2017年党风廉政建设汇报材料
(2018年1月8日)
2017年,在**分行党委、纪委的正确领导下,**分行党总支严格按照总分行《
党风廉政建设工作意见》的部署,紧紧围绕分行改革发展的中心任务,全面贯彻落实党风廉政建设的“两个责任”,严明党的纪律,强化党内监督,持续改进作风,为我行稳健发展提供有力保障。现将主要工作情况
汇报如下:
一、分解工作任务,明确党风廉政建设的主体责任。一是传达总分行专题会议精神。6月29日,**分行召开全行员工大会,传达贯彻了总分行2017年党建及党风廉政建设工作会议精神,党总支书记孙静霞同志,结合**实际,围绕加强党的领导、深化基层组织和干部队伍建设、加快转
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略482字,正式会员可完整阅读)……
结合。今年以来,按照分行纪委的工作安排,先后开展了“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”、“为官不为、为官乱为”专项治理和“全面从严治党、严明党的纪律和
政治规矩”主题教育月活动,按照活动要求,认真排查违反“八项规定”、吃拿卡要、权钱交易、“不适应”、“不干事”、“不履职”、“不担当”、“不作为”等方面的问题,专项活动中,督导部门负责人切实履行一岗双责,实行部门员工结对子廉洁提醒帮扶,让员工明确知道什么不可为,什么是红线,走偏有提醒,时时有监督。同时,坚持开展传统节日员工异常行为排查,召开全行会议进行廉洁从业教育,部门负责人对自查情况“签字背书”;收集倡廉宣传警语,每月通过微信发送廉政短信,提醒全行员工,特别是党员干部、一类风险岗人员,廉洁从业,珍爱工作,感恩华夏;在分行餐厅建立廉政宣传园地,设立了领导讲廉政、廉政活动展、廉政制度篇、员工谈心得、警示漫画展等栏目,营造廉洁氛围。三是专家讲座与现身说法教育相结合。7月份,邀请**市委党校教授开展了“习总书记论党建”讲座,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》进行了重点讲授和解读,教育广大党员和员工严守党的政治纪律和政治规矩。为改变枯燥单一的教育形式,**分行与**监狱建立起长期帮教合作机制,8月份,组织员工赴**监狱开展了警示教育活动,通过参观服刑人员生活区、活动区以及工作区,无处不在的管制、严苛冰冷的环境,让员工切身感受到_和尊严的珍贵;通过听取服刑人员的悔罪
演讲,激发了员工对慎始、慎独、慎终的思考;通过宣教干警对预防职务犯罪的讲解,让员工明白,要远离不健康的生活方式,远离身边带“病毒”的人员,远离“别有用心”的“朋友”。
三、强化执纪监督,认真履行监督责任。一是根据分工调整,重新梳理了职权运行事项,并对人员提拔等事项进行专项检查。二是强化对“三重一大”事项决策及实施流程的监督,分管纪检察的行领导在研究“三重一大”事项时,提出廉政意见和建议,并组织综合管理部对执行过程进行监督。三是对提拔人员坚持“凡提必审”,出具纪检监察意见,对3名新提拔人员开展了任职前廉政谈话。四是严格执行外出管理的规定,对员工出国、出境证件实行统一管理,因私外出严格执行审批流程。
四、工作中存在的主要问题。一是党建和党风廉政建设与推动业务发展的结合还不紧密,在调动广大党员在改革发展中发挥先锋模范作用的方法不多。二是在推动党员自觉学习方面还缺乏有效的举措。三是党建主题活动相对单一, ……(未完,全文共2128字,当前仅显示1352字,请阅读下面提示信息。
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