关于基层_建工作的自查报告

目录/提纲：……
一、自查情况
（一）共性内容
（二）机关_建内容
二、存在问题
四是个别_员存在着_员意识淡化现象，工作“沾轻怕重”，缺乏敢于担当精神
五是部分_建资料不全
三、整改措施
……
关于基层_建工作的自查报告

根据*_组和机关_委的部署要求，我_支部在开展_建工作“回头看”的基础上，进一步对照《基层_建工作自查提纲》，对_建工作进行了认真、详实、细致的自查。现将自查情况汇报如下：
一、自查情况
（一）共性内容
1．发展_员工作。
在发展_员工作中，始终把质量放在首位，严格遵守_员发展的“十六字”方针，严保质量关，做到成熟一个、发展一个，防止盲目发展、突击发展。2014年至2017年，通过_小组推荐，_支部研究，严格按照发展_员的程度，共有3名同志转正成为正式_员。现_支部共有_员18名（含1名退休_员），入_积极分子1名，无预备_员。
2．做好失联_员纳入组织管理和进行组织处置工作情况。
_支部无失联_员。
3．_组织和_员信息采集工作。
严格按照机关_委关于_员组织关系排查、_组织和_员信息采集工作要求，对_支部和全体_员的信息严
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略622字，正式会员可完整阅读）……　
部委员会、_员大会研究部署_建工作，不存在对_建工作不重视不落实的问题。但存在着落实上级_建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施，没有按时上报总结汇报材料问题。
2．是否存在支委会议不定期召开，不研究_建重点工作，支委会议记录不规范、甚至虚列内容的问题。
_支部定期召开支部委员会，研究_建重点工作，研究具体实施措施，重大决策部署坚持集体研究决策，做好会议记录。2014年至2017年共召开支部委员会67次，支部委员会议记录规范，无虚列内容的问题。
3．是否存在_组织设置不合理、_组织隶属关系混乱，有组织没_员，有_员但没有_组织的问题。
_支部隶属*_组及机关_委管理，现有_员18名（含1名退休_员），_员组织关系管理规范，不存在有组织没_员、有_员但没有_组织的问题。
4．是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开_员大会和_小组会，虚构补记会议记录的问题。
_支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、支部_员大会、_小组会，坚持上好_课，2014年至2017年共召开_员大会90余次、_员讲_课12次，并建立了_员大会签到制度、_员大会记录台账。但存在着_员大会会议记录不规范问题，_员大会的记录人、列席人员等内容不全；存在着_员讲_课制度落实不到位问题；存在着_小组会议召开不及时，_小组会后补会议记录问题。
5．是否在组织制度空挂空转，_员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳_费，不合格_员不及时按程序作出组织处置，_员教育管理监督宽松软的问题。
_支部不存在组织制度空挂空转问题，_员能够积极参加组织生活，按照规定标准及时交纳_费，2014-2017年，无违纪_员。
对_员干部的教育管理抓得比较实，但缺乏有效的监督措施，虽然定期开展_员星级评定活动，但形式大于实际作用，没有充分调动_员的工作积极性。
6．是否存在_员队伍作风不正，_员_的意识、_员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题。
_支部始终注重加强对_员的廉政教育和作风建设，不存在作风不正问题。_员_的意识坚定，有较强的组织观念和纪律意识，守纪律、讲规矩、讲诚信，不存在阳奉阴违、口无遮拦等问题。但个别_员存在着_员意识淡化现象，工作“沾轻怕重”，缺乏敢于担当精神。
7．是否存在_支部_建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题。
_支部高度重视_建工作资料的收集整理，不存在弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题。
8．是否存在_建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
_支部指定专人负责_建工作资料管理工作。但因人事调整等原因，在_建资料管理上不够规范，存在着_建资料缺失问题。如2014年度无留存的谈心谈话基础资料和_员民主评议原始表格；2016年度无留存的_员民主评议结果及报告；组织生活会的_员剖析材料保存不全。
9．是否存在软弱涣散_组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。
不存在_组织软弱涣散问题。
二、存在问题
一是落实上级_建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施，没有按时上报总结汇报材料。
二是“三会一课”落实不到位，主要表现在_员讲_课制度落实不到位；_员大会会议记录不规范，_ ……（未完，全文共3458字，当前仅显示1746字，请阅读下面提示信息。收藏《关于基层_建工作的自查报告》）