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国土资源局党组2018年党风廉政建设工作要点

发表时间:2018/6/13 16:46:42
目录/提纲:……
一、坚持把政治建设摆在首位,把牢正确政治方向
1、坚定维护核心
2、强化思想武装
3、严肃政治生活
4、重视意识形态工作
二、全面履行管党治党和党风廉政建设主体责任
1、承接部署工作
2、全面加强党的建设
3、选好用好干部
4、完善执行制度
5、强化风险防控
6、开展督查调研
7、实行“阳光行动”
一是阳光决策
二是阳光政务
三是阳光监督
8、廉政文化建设
9、定期研判形势
三、切实强化监管,全面履行监管责任
1、强化日常监管
2、严肃惩治腐败
……
国土资源局党组关于2018年党风廉政建设工作要点的通知

各支部,各有关单位、国土资源所:
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是全面决胜小康的关键年,也是国土系统作风建设年。为了深入推进从严管党治党,保证年度工作任务落实,助力全县脱贫攻坚、推进绿色国土建设,经局党组研究,制定了2018年全县国土资源系统党风廉政建设和主体责任落实工作要点,现印发你们,请结合实际,全面细致深化抓好落实。
今年党风廉政建设总的要求是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和_总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市、县党风廉政建设工作的部署,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以党的政治建设为统领,严肃党内政治生活,净化政治生态,以落实主体责任为主线,深入推进作风建设,严肃查究四风和腐败问题,扎实推进全县国土系统党风廉政建设和反腐败工作,为国土事业健康发展提供强有力的政治保障。
一、坚持把政治建设摆在首位,把牢正确政治方向。
全县国土资源系统各级党组织要以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设统揽全县国土
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略756字,正式会员可完整阅读)…… 
的政治局面,凝聚各方力量,形成工作合力。
4.重视意识形态工作。认真落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,对部门意识形态工作进行安排部署、检查落实。加强网络yq监管,及时处理重大网络yq;针对社会舆论热点、焦点,及时掌握行业动态、干部职工思想动态,及时纠正偏差,做好正面宣传、教育、引导;组织广大党员干部与社会不良现象做斗争,维护安定团结的政治局面。
二、全面履行管党治党和党风廉政建设主体责任
1.承接部署工作。局党组、各支部要按照中央、省、市、县纪委全会精神和市局党组的安排,结合各自实际,坚持问题导向,对年度党风廉政建设工作进行认真研究,向上“对齐”,为下 “立标”,找准工作短板、薄弱环节、问题症结,明确任务责任和抓落实的管用措施,全面细化安排部署,突出针对性、可操作性,措施要对着“问题”去,各环节、各领导责任要“清单化”管理、“排序”落实。一把手、班子成员要带头履行,谋划部署、跟踪落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,视情况定期不定期约谈班子成员,指出问题,把约谈提醒作为传导压力的有效方法,增强约谈的针对性;班子成员要切实履行“一岗双责”,查找分管范围廉政风险隐患、掌握党员干部思想动态,发现问题及时纠正解决。
2.全面加强党的建设。党的建设是从严管党治党、党风廉政建设最基础的工作,要把党的建设作为首要政治责任,摆在更加突出的位置,树立把思想政治工作落到支部、把从严管理党员落到支部、把群众工作落到支部、把党的一切工作落到支部的导向,以政治建设为灵魂、以思想建设为切入点,以作风建设为坐标,以组织建设、制度建设、纪律建设为保障,提高党建工作的政治性,坚持常要求,开展经常性、有针对性的组织生活、党课教育,加强党员的日常监管,无病长健身,有病早治疗,不断提高党员的修养,把支部建成理论学习的课堂、党性锻炼的熔炉、抓工作落实的主阵地和坚强堡垒,把党员塑造成党的政策的宣传队、群众工作的组织者、抓工作落实的先锋队。通过党建促工作落实,用落实的效果检验党建工作。
3.选好用好干部。严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任用关,坚持新时期“五好”干部标准,树立正确选人用人导向,严格落实凡提“四必”要求。健全完善选人用人信息公开、专项检查、重点抽查等制度,强化选人用人监督,坚决纠正违规自设机构、超规格超职数配备干部及党政领导干部违规兼职等问题。
4.完善执行制度。以规范权力运行、加强党员干部纪律建设、改进工作作风、提高工作质量和效率为目标,健全、修改、完善各项制度;严格执行制度,做到依规用权、依纪管人、依制管事、依法履职;领导干部要模范遵守“三重一大”制度、全面落实“三述”制度、主要领导“三不一末”制度,让制度成为党组决策工作规范。
5.强化风险防控。局领导班子成员要紧紧盯住各自分管的工程项目建设、大额资金使用、耕地保护、土地征收、矿产资源管理及行政审批、不动产登记服务、国土执法、财务、人事、办公物品采购等重点环节和关键岗位,切实加强对重点岗位的日常教育和监督管理,一经发现问题苗头主动抓、主动谈、主动管,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作管理机制。
6.开展督查调研。班子成员要围绕分管工作、重点任务落实,结合“一岗双责”履行和干部管理,定期不定斯开展监督检查、调查研究,每个班子成员每半年至少对分管领域(含基层分局、国土所)走一遍,通过调研了解工作进展,掌握干部履职情况、思想动态、生活困难、作风清况,了解群众诉求、发现存在问题、寻找解决办法措施。同时,要形成专题报告,向局党组或一把手汇报
7.实行“阳光行动”。一是阳光决策。凡涉及人事安排、重大事项决策、项目管理和大额经费开支一律经过班子集体讨论决定。二是阳光政务。规范国土资源行政审批行为,对审批事项、承诺时限、法律依据、受理流程、审批结果等全面公开;对涉及土地、矿产资源配置及部门项目建设各环节、公共服务采购等一律向社会公开,防范暗箱操作和 ……(未完,全文共4205字,当前仅显示2124字,请阅读下面提示信息。收藏《国土资源局党组2018年党风廉政建设工作要点》
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