目录/提纲:……
(一)坚持政治领导、创新驱动
(二)坚持思想引领、文明共建
(三)坚持党建优势、服务中心
(四)坚持责任担当、正风肃纪
(五)坚持目标同向、和谐发展
一是学以致用,在深入学习中抓政治能力提升
二是抓好党建,在组织建设上抓组织活力提升
三是抓早抓小,在落实责任中抓作风建设提升
四是凝聚人心,在宣传教育中抓思想教育提升
五是发挥优势,在服务大局中抓内生动力提升
……
突出政治建设 强化党建引领 为推动企业高质量发展打造“精品焦化”而不懈奋斗
——在公司下半年党政工作会暨“七一”表彰会上的报告
同志们:
今天是“七一”党的生日,我们伟大的中国共产党已经走过了97年的光辉历程。在党的领导下,中华民族实现了民族独立和人民解放,建立了新中国,步入了民族发展的历史新纪元。在党的领导下,新中国开创了中国特色社会主义道路,综合国力和竞争力显著增强,取得了举世瞩目的辉煌成就。在党的领导下,我们峰煤焦化认真落实新时代党的建设总要求,履行国企新使命,抢抓机遇,攻坚克难,积极作为,开创了企业和谐发展的新局面。
为隆重庆祝中国共产党成立97周年,公司党委选树了今年以来在党建、
党风廉政建设、善行焦化等方面作用彰显、成绩突出的各类先进集体和优秀个人,并在刚才进行了表彰。这些先进集体、优秀个人是推动公司发展的火种,是职工队伍的先锋,是你们撑起了峰煤焦化公司生产经营的,营造
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实增强广大党员干部政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢了拒腐防线,特别是政治防线。坚持以学习成果引领企业发展,明确了以“1N10”打造“精品焦化”的新思路,使企业发展目标更清晰,行动更有力。甲醇车间党支部、化产车间党支部、生产指挥中心党支部充分发挥政治核心作用,积极融入生产,扎实工作,打造亮点,为实现“精品焦化”目标注入了强劲动力。
(二)坚持思想引领、文明共建。坚持把
思想政治工作作为提升企业文化、体现干部职工智慧和素质的创造性活动,不断提高干部职工思想认识,凝聚发展合力。着力提升干部理论素质,与党校开拓杂志社联合举办“峰煤焦化杯”学习十九大精神征文活动,推动十九大精神在公司落地生根,为企业发展提供坚强思想保证。充分利用新媒体提升宣教传播力,上半年推送图文消息45期61条、微视频11部,发表稿件393篇,其中8篇稿件被《中国化工报》、《河北经济日报》等省部级媒体采用。公司在“打造新媒体‘中央厨房’,提升宣教传播力”方面的经验做法,受到了中国煤炭职工思想政治工作研究会的充分肯定,并荣获了“2016-2017年度全国煤炭工业文明单位”荣誉称号。坚持以“善行焦化”建设引领“绿色焦化”、“法治焦化”、“和谐焦化”建设,用身边人、身边事教育感染身边人,57名职工的先进
事迹入选《善行焦化》故事集,马清江、张桃峰、刘净被评为“峰煤好人”,全厂向善向上的“大风气”得到确立和巩固。
(三)坚持党建优势、服务中心。全面落实集团公司党委《关于进一步加强混合所有制企业党建工作的意见》,找准党建工作与生产经营的结合点,推动全面从严治党向基层延伸。大力推行“数字政工”,筹备建设党建工作调度中心、党员在线学习系统,进一步提升党建工作标准化水平。强化党建工作项目化管理,确立了炼焦车间党支部《先锋引领助推精品车间建设》、动力车间党支部《“四个主题日”筑牢党建基础》等上半年重点项目11项,持续打造品牌亮点。加强基层党组织建设,完善了基层组织机构,实现了党组织全覆盖,党务干部配备到位。制定了《党建工作经费使用管理办法》,保证党的活动正常有效开展。着力提升党员干部队伍战斗力,深化党员先锋指数管理、加强党员“三违”管理,开展党员安全承诺、党员服务和党员创效等活动,发挥党员模范带头作用,积极融入公司
安全生产。落实党管干部原则,真正把在生产一线埋头苦干、敬业奉献的优秀同志,选拔到领导干部岗位上来,3名优秀班工长通过公开竞聘走上中层管理岗位,1名中层干部给予撤职处分,树立了干事正气。
(四)坚持责任担当、正风肃纪。全面落实党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”制度,逐级签订了党风廉政建设目标责任书,开展了廉洁承诺、家庭助廉等活动,切实增强党章党规党纪意识,把从严治党要求落细落实落小。创新廉洁教育形式,利用“三微一平台”、“清风焦化”微信平台和纪律规矩培训中心,多层次、多途径、全方位地开展廉洁宣传和节前廉洁提醒教育。深入推进纠“四风”工作,实行每周一督导、每月一通报,有效防止了“四风”问题发生。强化监督检查工作,对重大节日期间实施不间断监督检查和暗访,先后开展了节假日纪律作风、招标工作、“罚款单”使用等专项检查,防止小问题扩大扩散。加强纪律规矩培训,对4名新聘任的中层干部进行任前教育,对5名党员干部进行了一期纪律规矩培训,及时纠正纪律规矩偏差。扎实开展效能 ……(未完,全文共5067字,当前仅显示1779字,请阅读下面提示信息。
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