目录/提纲:……
一、人员及分工情况
二、日常财务管理情况
(一)预算执行方面,多措并举,切实提高预算执行的时效性
一是定期召开预算执行协调会,强化学院相关部门及人员预算执行意识
三是定期督查
(二)收费管理方面
(三)经费报销方面
三、存在的问题及下一步措施
四、关于迎接财务收支审计及经济责任审计的准备工作
(七)根据审计人员要求,又补充完善了学院的设立批复、三定方案、人员编制文件
……
财务管理工作专题汇报
财务处
2018年6月13日
学院财务管理工作在院领导的高度重视和大力支持下,内练业务技能,外树服务形象,全体人员团结一致,即分工协作又相互配合,带头遵守并严格执行学院的财务管理
规章制度,现
汇报如下:
一、人员及分工情况
2017年学院第二轮岗位聘用后,财务处实有正式工作人员5人,聘用人员2人,顶岗实习学生3人,人员分工情况是:
**主持全面工作,具体负责学院的预算编制及执行调整、年度决算编制,财务收支审核,以及培训学校的主办会计。
**带领一名顶岗位实习的学生负责学院所有收入板块的业务,包括非税收入、代收代支款项、助学贷款的收缴、结算、清退,应收费用的减免、催收,以及收费系统的数据维护、变更、收费原始材料的审核整理归档工作。
**带领一名顶岗实习学生负责学院所有资金结算、财务报销业务,包括所有预算指标的申请、支付、预算指标的调剂、政府采购项目
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略630字,正式会员可完整阅读)……
方面,多措并举,切实提高预算执行的时效性。及时调度预算资金,遵守预算的刚性,用足政策保持一定的灵活性,确保学院事业发展资金保障。一是定期召开预算执行协调会,强化学院相关部门及人员预算执行意识。强调预算执行工作关系到学院年度
工作计划的落实和推进,预算执行不到位,说明该办的事没有办或没办好,加快年度预算资金的使用进度,力争学院预算执行进度达到
财政厅时间进度要求。二是强化各职能部门责任意识,主要从如何将预算执行落实到位、责任到人,如何让资金取得良好效益,如何将本部门的“事”与“钱”结合等方面做工作。三是定期督查。每月初对上月的预算执行进度、执行中存在的困难和问题进行对照分析。
(二)收费管理方面
首先是确保收费数据的真实性、完整性,所有收费数据的初始化、录入、变更,必须有相关部门及分管领导的审核签字,财务据此存档备查。其次是高度重视服务意识,面对大量的缴费学生及繁琐的收费业务,做到耐心、热情、细致。三是不断完善收费方式,提高收费工作的便捷性,目前,学生缴费,可以
银行卡批量代扣、助学贷款抵扣、校园卡自助缴费、现场刷卡等方式,可以说,只要学生有缴费意愿,在缴费渠道上已经没有任何障碍。四是高度重视欠费催收工作,每周一汇缴上周收费数据,整理欠费数据,及时下达学生管理部门及各系部,对反馈回来的欠费数据,依据审批证明资料及时变更。
(三)经费报销方面
学院的经费报销一直是我们财务管理工作中的焦点。首先,我们系统整理了现行的财务报销相关规定和标准,进行一定范围内的公示,通过相关渠道告知每一位教职工,同时,2017年10月,与监察审计处一起下发关于进一步规范公务支出报销的通知,再次明确公务支出报销的相关事项。同时,我们财务处人员严格遵守学院的财经制度及规定,守住制度的底线。另一方面,提高对广大教职工的服务意识,耐心细致的接待好每一位来财务处报销、咨询及办理查询业务的教职工,落实好AB岗制及首问负责制,从服务态度、工作效率等方面提高服务对象满意度。
三、存在的问题及下一步措施
学院的财务管理工作,与学院日常教学行政及学生管理等所有事项均丝丝相联,虽然我们每一位财务人员从思想上从不松懈,从态度也不敢大意,从履职尽责的意愿上也是努力想证明自己,但是,难免存在一些问题,还需要我们进一步提高、完善。
一是作为服务窗口部门,在严格执行财经法规,遵守学院规章制度,与满足广大师生需求方面,总是难于完全一致。比如,学院的经费报销工作,按财政厅的要求,必须以公务卡、授权支付或直接支付的途径进行报销。但总是有教职工在进行公务消费之前不了解相关规定,公务消费之后在报销方式上造成困难后又心存怨言。在报销时点上,学院规定二下五上为报销时间段,但不断的教师反映在规定的报销时点有课来不了,没课的时候来了又找不到相关负责人签字。在报销手续上,学院规定所有公务报销必须先经部门负责人、部门分管领导审核同意后,再到财务处进行支出合法合规性审核后,提交院领导审批。审批报销流程是规范财务管理、防范财务风险、堵塞廉洁漏洞的必要前提条件,但是很多教职工又认为审批手续环节多,经常跑好几次才能完成报销的不理解。
二是收费数据的管理方面,我们收费系统中的每一位学生的应收费数据,对于学院来说,就是我们的财力,是学院的资产,欠费数据的任何变更,必须有部门 ……(未完,全文共3502字,当前仅显示1769字,请阅读下面提示信息。
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