国有企业2018年党建工作总结及2019年工作思路

目录/提纲：……
一、坚持党的领导，加强企业党的建设
（二）及时传达集团和省公司党建工作会议精神，落实好各项党建工作任务
（三）完善党建责任体系，落实党建主体责任
二是坚持同步安排经营工作与党建工作
二、强化组织建设，规范基层党建工作
（一）规范基层党组织设置，及时开展党组织换届工作
（二）严肃党内组织生活
一是严格落实“三会一课”制度
二是认真指导基层党支部开好组织生活会
（三）加强党员教育管理
一是规范发展党员工作
二是开展党员教育培训工作
三是加强党费收缴和使用
（四）健全党建工作保障机制
一是加强党建工作人员配备，保障党团活动经费
（五）加强服务型党组织建设
二是积极开展“争先创优”活动及慰问活动
三、深入推进思想政治和企业文化工作
（一）完善内宣管理工作机制
三是积极参加市公司员工思想政治研究工作，共报送政治研究论文2篇
（三）深入开展企业文化宣贯工作，营造同心协力的企业文化氛围
二是通过系列活动的持续开展，营造高效工作、快乐生活的团队文化氛围
（四）以先进典型选树为抓手推动精神文明建设
一是根据市公司精神文明建设要求，成立精神文明建设委员会及文明办
二是结合市公司专题栏目走访基层，发掘一批默默无闻、忠诚奉献的典型事迹
四、党建带团建，积极开展团青工作
（一）坚持对共青团工作的领导和支持
（二）大力推进基层团青工作
一是加强基层团组织……
国有企业2018年党建工作总结及2019年工作思路

2018年，***公司党委在**党委和**区直机关工委的正确指导下，深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会_新时代中国特色社会主义思想，按照党建工作会议的工作部署，落实全面从严治党新要求，率领**个基层党支部开创基层党建工作新局面，在加强党的领导、基层组织建设、思想政治工作、文化宣传工作和团青工作方面取得一定成效。
第一部分 2018年党建工作总结
一、坚持党的领导，加强企业党的建设
（一）***党委坚决拥护以_同志为核心的党中央，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，及时学习和传达_总书记系列重要讲话精神和中央、集团、省公司重要会议精神，坚决贯彻执行党和国家的重大方针政策和决策部署。根据市公司党的十九大精神“大学习、大宣传、大落实”部署动员会精神要求，结合区分公司实际，***制定《党的十九大精神“大学习、大宣传、大落实”深圳***实施方案》，形成3类15项细化任务，覆盖党委班子、基层党支部书记、党员。
领导示范带头学：根据
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略719字，正式会员可完整阅读）……　
。多次召开党建工作专题会议2018年召开党委会共计17次，会议议题44项，其中党建工作相关3项。三是根据市公司要求，建立党委会议事决策制度，进一步规范和完善党委议事规则.
（四）带领各基层党支部和全体党员，积极履行政治责任和社会责任.党委书记认真履行区党代表职责，积极参加党代表进社区活动；，与区政府联合搭建互联网+交流平台。
二、强化组织建设，规范基层党建工作
***党委以规范制度执行为抓手，强化基层组织管理，提高基层党建工作规范化水平，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（一）规范基层党组织设置，及时开展党组织换届工作。***党委下设14个基层党支部（有含4个职能部门和10个营销服务中心），并成立了支部委员会。2016年完成14个基层党支部支委成员换届工作。
（二）严肃党内组织生活。一是严格落实“三会一课”制度。，制定下发了《“三会一课“记录模板》；并通过月度检查下发每月党建工作考评通报，规范基层党支部党建工作开展；目前， 14个基层党支部的三会一课召开频次均符合要求。二是认真指导基层党支部开好组织生活会。
（三）加强党员教育管理。一是规范发展党员工作。制定下发了《发展党员工作的意见》，规范党员发展流程，进一步强化党员台账管理，做到一人一档案。二是开展党员教育培训工作。制定下发《党员教育培训计划》，通过集中学习与自主学习相结合方式有序开展党员培训工作》。三是加强党费收缴和使用。制定下发《进一步加强党费管理实施细则》，进一步明确了党费支出规范。并在党费管理人员设置上做到出纳、会计分设。
（四）健全党建工作保障机制。一是加强党建工作人员配备，保障党团活动经费。设置专职党务干事1名，在基层党支部设置14名党务主办；同时严格按照党员人均500元、团员人均200元的标准，将党团活动经费列入公司年度成本预算，全年共列支11万；同时，区分公司党委以每位党员300的标准回拨部分党费，足额保障党团建设活动经费。
（五）加强服务型党组织建设。根据市党委关于开展服务生产经营主题活动通知要求，确定了***主题活动，列出问题清单14项。14个支部均认领问题清单，落实责任到人，于支部大会上向党员、群众公布公开问题进展，讨论问题的解决，实行“每月跟进，季度对标”制度。二是积极开展“争先创优”活动及慰问活动。2018年，分公司“两优一先”评选活动，区分公司党委获“优秀基层党组织”，共10名党员获“优秀共产党员”，5名党员获“优秀党务工作者”。同时，区分公司在七一期间组织区分公司“两优一先”评选活动，评选优秀共产党员14名，“优秀党务工作者”3名。2018年，区分公司党委共组织开展了3次困难党员慰问活动，不忘困难党员。三是根据 “迎接十九大，做三提升组织”主题活动安排，设立“共产党员先锋岗”，开展“组织亮牌匾 党员亮身份“等活动，实现重要岗位有党员、关键时刻见党员等方式，确保党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用的有效发挥；组织职能部室党员利用节假日走到一线，服务客户。
三、深入推进思想政治和企业文化工作
（一）完善内宣管理工作机制。一是根据分公司内宣管理工作要求，印发《信息宣传管理办法》，成立宣传队伍，通过企业号、宣传栏、海报等宣传方式，开展企业形势任务教育，加强企业文化建设新成果报道。二是组织通讯员培训，向企业号一级平台投稿23篇,在二级平台发布各类信息数量达94篇。
（二）扎实做好员工思想政治工作,建立员工yq工作机制，积极参加思想政治工作研究。一是根据分公司《员工思想动态分析管理办法》，组织开展党员谈心谈话活动，建立较为完整的员工思想政治工作制度体系和工作机制。二是通过下发调查问卷、举办“吐槽大会”，形成员工思想动态分析报道3份；在党员谈心谈话上，区分公司党委开展谈心谈话 ……（未完，全文共5747字，当前仅显示2018字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业2018年党建工作总结及2019年工作思路》）