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县委贯彻落实中央八项规定推进作风建设工作情况报告

发表时间:2018/12/23 15:52:26
目录/提纲:……
一、摆上重要位置,加强组织领导
二、坚持预防为主,着力强化思想教育
一是推进重要节点提醒常态化
二是推进主题宣讲全员化
三是廉政教育生动化
四是推进约谈提醒分级化
二、强化监督检查,形成高压态势
(一)推进责任压力向基层传递
一是落实责任上墙
二是落实签字背书制度
三是强化监督检查
四是强化正风肃纪
(二)多方联动参与,健全监督体系
一是强化部门联动
二是强化社会联动
三是强化上下联动
三、注重建章立制,扎紧执纪篱笆
(一)健全财务管理制度,严格“三费”监管
(二)完善监督检查机制,增强工作实效
一是建立通报曝光制度
二是建立责任倒查、连带问责制度
三是深化“一案双书”作用
(三)持续完善配套制度,建立长效机制
一是驰而不息转变作风
二是坚定不移查案办案
三是科学运用“四种形态”
四是坚持不懈抓好教育预防
……
中共**县委关于贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设情况的报告

中共***市委:
党的十八大以来,**县委坚持把贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设作为管党治党、从严治党的重要突破口和有力抓手,始终保持政治定力和战略定力,以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力,惩防并举,破立结合,多点发力,全面推进,实现了作风建设的常态化、制度化、长效化,以全面深刻、影响深远的党风政心变化,凝聚了党心,赢得了民心。
一、摆上重要位置,加强组织领导
**县委把贯彻执行中央八项规定、推进作风建设作为政治任务、“一号工程”,成立由县委常委、纪委书记任组长的作风建设工作领导小组,明确工作职责,制定工作举措,县委每月听取一次工作组工作汇报,推动作风建设各项任务的落实。县委主要领导坚持以身作则,认真履行党风廉政建设主体责任,每年召开一次述职述廉会议,定期召开专题会议,研究部署工作,解决突出问题,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。同时,出台了《县委办公室、县政府办公室关于进一步密切联系群众、转变工作作风的实施意见》,从7个方面提出了改进工作作风的20项具体要求,为全省党员干部守规矩、转作风、保清廉提供了具体遵循。
二、坚持
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略878字,正式会员可完整阅读)…… 
式宣传落实中央八项规定精神、纠正“四风”,营造了守纪律、讲规矩的浓厚氛围,起到了“于无声处听惊雷”的教育宣传效果。
四是推进约谈提醒分级化。对反映领导干部违反中央八项规定精神、“四风”方面的苗头性、倾向性问题,及时进行四级廉政谈话函询。县委领导约谈县直单位主要负责人和各乡镇党委书记,县纪委班子成员约谈联系单位的班子副职,各乡镇纪委书记、县直单位纪检组长约谈各自单位的中层干部,二级机构负责人和各行政村两委主职干部、县纪委干部(监督)室约谈一些存在轻微问题的专职纪检干部,抓早抓小。全县已开展任职谈话800余人(次),提醒谈话2900余人(次),诫勉谈话200余人,达到了良好效果。
二、强化监督检查,形成高压态势
(一)推进责任压力向基层传递。一是落实责任上墙。全县25个乡(镇、街道)和110余个县直单位,统一制作“十条禁令、八个不准”版面,在各单位党委(党组)书记、班子成员和纪委书记办公室公开上墙,使每一项“禁令”都清楚明了,时刻提醒督促并牢记在心。二是落实签字背书制度。每年年初,县委与全县25个乡镇和100余个县直单位签订中央八项规定和作风建设责任书,把主体责任和监督责任自上而下层层砸实。县委班子成员,按照责任分工,与分管部门签订责任书,做到全覆盖、无缝隙。三是强化监督检查。坚持集中检查、专项检查、随机暗访,严查“四风”问题。对全县在25个乡(镇、街道)和部分县直单位“公务灶”运行情况,进行不定时暗访,对职工就餐、来客就餐、食品材料采购、票据报销等方面进行有效监管,确保“公务灶”健康运行;县直单位严格实行公务接待卡和派餐单制度,坚决遏制公款吃喝现象。每年组织12个检查组,对全县各单位落实八项规定和作风纪律建设情况进行监督检查,推进各单位依照责任清单,履职尽责。四是强化正风肃纪。从群众最关注的问题入手,围绕工作纪律、公款吃喝、公车私用、大操大办等问题,持续不断检查、曝光,坚持不懈落实八项规定精神。仅去年以来,就开展正风肃纪专项督查40余次,处理违规人员321人(次),查处大操大办及公车私用案件23起,党政纪处分19人,免职1人,组织处理4人。坚持厉行节约,规范公务接待。乡镇坚持“公务灶”制度,县直单位推行公务接待卡和派餐单制度,落实接待费、会议费、车辆燃修费单独结报,实行总量控减、超支预警。2016年全县招待费较2015年下降33%,在此基础上,今年上半年较去年同期下降13.6%。
(二)多方联动参与,健全监督体系。一是强化部门联动。由县纪委牵头,组织公安、交通、工商、税务、媒体等部门,不定时对全县娱乐场所、茶社酒楼明察暗访,严查公职人员上班时间出入娱乐场所、公款消费、参与赌博、公车私用等问题;县地税局、国税局定期对单位在酒店宾馆、大型超市、购物广场、茶荘等场所开具的发票存根进行汇总上报,从中发现违规公款消费问题;不定期对乡(镇、街道)、县直单位“三公”经费进行抽查,从中发现乱发奖金补贴、实物和购物卡等问题,及时通报处理。二是强化社会联动。发挥电视、网络、清风***手机报和微信平台等媒体监督作用,每次监督检查跟踪报道、公开曝光。畅通举报平台,严厉整治大操大办借机敛财行为。组织“两代表一委员”,就窗口服务单位工作人员工作效能、办事态度、吃拿卡要等情况进行明察暗访。去年来共组织监督检查40余次,全县通报曝光60余次,查出存在问题的单位83个次,查处违反工作纪律人员321人次;查处大操大办16起,党政纪处分16人,诫勉谈话3人;查处公车私用5起,党政纪处分5人,持续释放了正风肃纪的强烈信号。三是强化上下联动。把严守政治纪律,严明政治规矩专项治理、“正风肃纪”专项治理、“懒政怠政专项治理”“群众身边的四风和腐败突出问题专项治理”“涉医领域专项治理”打包进行,统一调配人员力量,统一组织监督检查,统一汇总问题线索,做到收拢五指,重拳出击。查处群众身边的“四风”和腐败问题68起,党政纪处分72人;查处“懒政怠政为官不为”问题60起,党政纪处分58人;查处涉医领域案件25起,组织处理27人。通过上下联动、左右协同,纠正“四风”的发条越拧越紧,促进了党员干部作风进一步好转。
三、注重建章立制,扎紧执纪篱笆
坚持问题导向、破立结合,注重从查处的违纪违法案件中总结教训,找准制度漏洞,健全改进作风的长效管理机制。
(一)健全财务管理制度,严格“三费”监管。制定《关于县级预算单位公务卡强制结算目录》《关于加快推进市县乡公务卡制度落实工作的通知》,推行县级预算单位公务卡结算制度,公布强制结算目录,对各单位就餐票、大额支出票据、高档饭店消费票据严格审查,不符合规定的一律 ……(未完,全文共4883字,当前仅显示2467字,请阅读下面提示信息。收藏《县委贯彻落实中央八项规定推进作风建设工作情况报告》
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