2018年医院党政领导班子述职报告

目录/提纲：……
一、切实加强党的领导，强化班子建设，提升发展引领力
1、不断加强学习型单位建设
2、不断压实班子集体责任
3、严格落实全面从严治党
一是认真传达学习市县党风廉政建设有关会议精神，要求干部职工时刻筑牢廉洁防线
四是做好意识形态工作特别是网络意识形态工作，与全院各科室签订意识形态责任书
4、切实开展党建主题文化活动
二、扎实推进脱贫攻坚，坚持精准发力，提升扶贫战斗力
1、全力开展对口帮扶
2、重点做好行业扶贫
3、深化鲁渝扶贫及上级帮扶合作
三、持续深化医院改革，注重活力发展，提升改革内动力
1、稳步推进绩效改革
2、严格落实定岗定编
3、扎实推进医共体建设
4、加大医疗控费力度
四、全面提升综合实力，夯实业务基础，提升核心竞争力
1、重点加强学科建设
三是启动建设卒中中心，推动我院功能定位向急危重症疑难患者救治转变
四是成为重庆市肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地
五是成立丰都县护理质量控制中心
六是成功开展多项新技术新项目，填补了我县医疗技术领域多项空白
2、狠抓医疗服务质量
二是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规
三是开展专项医疗质量督查，强化关键环节及重点部门监管
四是推行使用和督查考核相结合的管理方式，强化病历书写规范
五是大力开展新技术、新项目，提高疑难及危重症的救治能力
3、强化基础护理服务
二是推进优质服务
三是深化服务……
2018年医院党政领导班子述职报告

2018年，医院党政领导班子紧密团结在以_同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十九大精神，深学笃用_新时代中国特色社会主义思想，在县委、县政府和上级卫生行政部门的正确领导和大力支持下，团结带领全院干部职工以 “三甲”创建工作为契机，以建“一生之院”为愿景，不断深化公立医院综合改革，围绕“强内涵、夯基础、求创新、提服务，确保医疗质量安全”这条主线，大力推进基础设施、学科、人才队伍及行风建设，全面提高医疗技术与管理服务水平，圆满完成了县委、县政府及上级主管部门的各项指令性任务。现就领导班子的尽职履廉情况报告如下：
一、切实加强党的领导，强化班子建设，提升发展引领力
1. 不断加强学习型单位建设。医院班子始终把学习作为增强党性、加强修养的关键，坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习和个人学习同步进行为手段，坚持学用结合、学以致用。通过每月一次的党委中
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
廉政责任书，严格执行廉洁自律自查每月“零报告”制度。三是认真开展“两学一做”教育活动、“五整治一查处”和“三大纪律”执行问题专项行动。四是做好意识形态工作特别是网络意识形态工作，与全院各科室签订意识形态责任书。五是开展廉政风险防控专项整治工作，修订并下发医院廉政风险防控专项整治方案，有效防止了大处方、大检查、收受红包等廉政风险问题的发生。全年拒收红包21人次，共13700元，收到锦旗19面，感谢信15封。
4. 切实开展党建主题文化活动。组织开展形式多样、内容丰富的党建主题活动，如“7.1”党的生日庆祝活动、庆祝“3.8”妇女节活动、“5.12”国际护士节、首届中国医师节等系列文体活动，职工凝聚力和向心力显著增强。结合“和善之家”志愿者活动（医院“和善之家”志愿者服务中心今年累计服务12899小时，服务患者268963人次）、关爱留守儿童等，带动群团切实齐驱并进，切实转变了全院干部职工工作作风和服务观念，充分展示了干部职工“精气神”，达到了提振士气、增强凝聚力的目的。
二、扎实推进脱贫攻坚，坚持精准发力，提升扶贫战斗力
1.全力开展对口帮扶。今年，在总结扶贫攻坚以来的工作经验和成果的基础上，医院扎实推进精准扶贫工作，积极开展新春慰问活动，为盖灵庙村和文家边村31户对口帮扶贫困户送去新春祝福，发放温暖包等慰问物品一批；开展春耕物资帮扶活动，为保合镇盖灵庙村和文家边村分别送去价值9540元和3610元的春耕物资一批，合计13150元；开展专项系统帮扶，蒋明忠、蔡廷国、毛先发3人提供种羊、种鸡、种鹅及羊圈维修与改造资金共17200元；开展爱心捐赠活动，与天圣制药集团股份有限公司联系，帮助保合镇政府取得40万元扶贫专项捐款。
2.重点做好行业扶贫。实行“先诊疗后付费”，全年惠及患者267名。对来院就诊贫困户实行免挂号费，对住院患者实行减免（包括首次住院全免、自费部分减免50%、实行住院总费用不高于10%）政策，截止12月25日，减免450人次，共510283.23元。同时，全年为127名贫困患者免费实施白内障手术，减免费用128264.18元。
3.深化鲁渝扶贫及上级帮扶合作。充分利用枣庄市立医院和新桥医院对口帮扶机会，加强交流合作，加速提升医院技术水平和科研能力。
三、持续深化医院改革，注重活力发展，提升改革内动力
1.稳步推进绩效改革。新方案着力体现医务人员技术劳务价值，向一线医务人员、关键紧缺岗位、高风险和高强度岗位，向业务骨干、高层次人才和作出突出贡献人员倾斜。自8月份开始运行以来，取得初步成效。
2.严格落实定岗定编。医院对行政后勤队伍实行定岗定编管理，岗位与人员编制在配备上更加优化，促进人力资源发挥最大效能。
3.扎实推进医共体建设。制定了《丰都县人民医院医疗共同体实施方案》，与17家乡镇卫生院签订医共体合作协议，与三建乡卫生院签订紧密型医共体协议，多举措提升成员单位业务水平，充分落实双向转诊制度。
4.加大医疗控费力度。积极推进按病种付费改革，做到合理检查、合理用药、合理治疗。药品采购严格实行“两票制”，医用耗材实行阳光采购，高值耗材、检验检测试剂和医疗设备实行集中采购和院内谈判，耗材节约支出成本1826080元，医疗设备节约购置成本287900元。
四、全面提升综合实力，夯实业务基础，提升核心竞争力
1.重点加强 ……（未完，全文共3571字，当前仅显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年医院党政领导班子述职报告》）