2018年度对照思想政治精神状态工作作风3方面民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是理论学习深度不够
二是党性修养有待加强
三是政治规矩执行不严
（二）精神状态方面
一是责任担当勇气不足
二是开拓创新锐气不够
三是攻坚克难韧劲不强
（三）工作作风方面
一是调查研究钻的不深
二是工作落实抓的不紧
三是党风廉政监督指导不够
一是抓“一岗双责”还不到位
二是执纪监督问责还不到位
二、产生的原因剖析
（一）党性修养锻炼有所放松
（二）宗旨意识有所淡化
（三）进取精神意识有所弱化
（四）纪律意识有所弱化
三、下一步整改措施
（一）进一步加强学习，着力提升党性修养
一是加强理论武装
二是努力学以致用
三是加强业务能力提升
（二）进一步强化担当，着力提升宗旨意识
一是强化责任担当
二是勇于开拓创新
三是敢于攻坚克难
（三）进一步律己律人，着力增强纪律意识
一是坚持从严律己
二是自觉遵守民主集中制
三是强化“两个责任”落实
（四）进一步改进工作作风，抓好工作落实
一是扎实开展调查研究
二是全力履职尽责
三是立足岗位开拓进取
……
2018年度民主生活会发言提纲

按照***纪委机关、市委组织部有关文件要求和管理局党委的具体安排，近期我围绕主题，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习了习总书记系列重要讲话、党章和《中国共产党纪律处分条例》,紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人查摆，深入剖析了自身存在的问题，明确了努力方向，认真制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面。
一是理论学习深度不够。虽然深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学习的主动性、自觉性不强，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。在个人自学中还存在应付式、作业式的心态，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，研究不深、理解不透，在学以致用方面做得不够，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是党性修养有待加强。由于理论学习不够深入，导致对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，没有始终坚持用“四个意识”来指导日常工作学习，在思想认识上和工作方法上存在一定的片
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略793字，正式会员可完整阅读）……　
了调研力度，但是深度不够、覆盖面不广，对基层一线的情况了解还是不够充分。听领导干部说的多，和群众直接交流少，没有掌握第一手资料，理解面上的情况多，发现深层次问题少。对群众的呼声和诉求，特别是难解决的问题，有时有嫌麻烦的思想，没能站在群众的利益上想问题，帮助他们解决具体困难。
二是工作落实抓的不紧。工作中有求稳不求进的心态，深入细致研究工作不够。在工作布置上，落实责任不够明确，没有倒排时间进度，及时跟进不足，落实工作抓得不细不紧。存在工作部署多，检查落实少的情况。遇到的问题，没有及时研究并认真采取措施加以解决。一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
三是党风廉政监督指导不够。能够始终坚持树立正确的人生观、价值观和权力观，没有权力寻租、权钱交易、以权谋私、吃拿卡要、官商勾结、腐化堕落等问题。严格执行党风廉政各项规定，坚决落实中央八项规定。也经常告诫分管的部门同志，要严格要求自身，做到慎独、慎微、慎初。但工作中仍然存在些问题：一是抓“一岗双责”还不到位。在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面，对自己分管部门的党风廉政建设具体指导和检查落实不够。开展批评不大胆，对别人开展批评少，怕得罪人，有做“老好人”的想法。二是执纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够，对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设工作强调少、过问少，敢管敢严力度不够。有时怕执行力度过严格，影响了干事人的手脚；对一些苗头性、倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有及时批评，从严治党的思想还需进一步加强。
二、产生的原因剖析
　 （一）党性修养锻炼有所放松。
对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想学得不精细、不深入，只做到了原则上把握，没有全面消化吸收。对党的基本理论、立场、观点研究不深入，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员来提升党性修养、理想信念和道德境界，党性修养标准要求有所降低。学习的主动性不够，系统性不强。没有处理好学习与工作的关系，理论联系实际不够。政治理论学习时紧时松，对政治理论、党纪党规总体上了解，缺乏全面、系统的学习，思想觉悟站的不高，看的不远。
（二）宗旨意识有所淡化。
随着年龄增长，总有“船到码头车到站”的念头，与基层群众的密切联系有所减弱，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基础听干部汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。工作中有求稳的想法，担心出差错，按部就班。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但平时想问题、抓工作，立足于具体问题和局部利益的时候较多，站在大局上考虑问题不足。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，在党员吃苦在前、享受在后的优秀传统发扬上不够。
（三）进取精神意识有所弱化。
能尽职尽责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，开拓进取精神不足。特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，习惯于上面的部署，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有时放松了对分管部门要求，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。
（四）纪律意识有所弱化。
随着生活和工作条件的改善，学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束有所放松，在执行政治纪律和组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作。有时碍于情面，也会参加一些个人方面的应酬。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，对分管单位党风廉政建设工作重视不够，监督管理不够，没有严格要求。作为一名党员领导干部，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定。
三、下一步整改措施
（一）进一步加强学习，着力提升党性修养。
一是加强理论武装。认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，准确把握精髓要义 ……（未完，全文共4410字，当前仅显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度对照思想政治精神状态工作作风3方面民主生活会发言提纲》）