2018年度对照思想政治精神状态工作作风3方面民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面
一是理论学习深度不够
二是_性修养有待加强
三是政治规矩执行不严
（二）精神状态方面
一是责任担当勇气不足
二是开拓创新锐气不够
三是攻坚克难韧劲不强
（三）工作作风方面
一是调查研究钻的不深
二是工作落实抓的不紧
三是_风廉政监督指导不够
一是抓“一岗双责”还不到位
二是执纪监督问责还不到位
二、产生的原因剖析
（一）_性修养锻炼有所放松
（二）宗旨意识有所淡化
（三）进取精神意识有所弱化
（四）纪律意识有所弱化
三、下一步整改措施
（一）进一步加强学习，着力提升_性修养
一是加强理论武装
二是努力学以致用
三是加强业务能力提升
（二）进一步强化担当，着力提升宗旨意识
一是强化责任担当
二是勇于开拓创新
三是敢于攻坚克难
（三）进一步律己律人，着力增强纪律意识
一是坚持从严律己
二是自觉遵守民主集中制
三是强化“两个责任”落实
（四）进一步改进工作作风，抓好工作落实
一是扎实开展调查研究
二是全力履职尽责
三是立足岗位开拓进取
……
2018年度民主生活会发言提纲

按照***纪委机关、市委组织部有关文件要求和管理局_委的具体安排，近期我围绕主题，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，学习了习总书记系列重要讲话、_章和《中国共产_纪律处分条例》,紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人查摆，深入剖析了自身存在的问题，明确了努力方向，认真制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面。
一是理论学习深度不够。虽然深入学习了_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神，但学习的主动性、自觉性不强，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。在个人自学中还存在应付式、作业式的心态，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，研究不深、理解不透，在学以致用方面做得不够，没有真正用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是_性修养有待加强。由于理论学习不够深入，导致对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，没有始终坚持用“四个意识”来指导日常工作学习，在思想认识上和工作方法上存在一定的片
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略793字，正式会员可完整阅读）……　
了调研力度，但是深度不够、覆盖面不广，对基层一线的情况了解还是不够充分。听领导干部说的多，和群众直接交流少，没有掌握第一手资料，理解面上的情况多，发现深层次问题少。对群众的呼声和诉求，特别是难解决的问题，有时有嫌麻烦的思想，没能站在群众的利益上想问题，帮助他们解决具体困难。
二是工作落实抓的不紧。工作中有求稳不求进的心态，深入细致研究工作不够。在工作布置上，落实责任不够明确，没有倒排时间进度，及时跟进不足，落实工作抓得不细不紧。存在工作部署多，检查落实少的情况。遇到的问题，没有及时研究并认真采取措施加以解决。一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
三是_风廉政监督指导不够。能够始终坚持树立正确的人生观、价值观和权力观，没有权力寻租、权钱交易、以权谋私、吃拿卡要、官商勾结、腐化堕落等问题。严格执行_风廉政各项规定，坚决落实中央八项规定。也经常告诫分管的部门同志，要严格要求自身，做到慎独、慎微、慎初。但工作中仍然存在些问题：一是抓“一岗双责”还不到位。在落实两个责任，遵守_的政治纪律方面，对自己分管部门的_风廉政建设具体指导和检查落实不够。开展批评不大胆，对别人开展批评少，怕得罪人，有做“老好人”的想法。二是执纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够，对分管工作强调抓好落实的多，对_风廉政建设工作强调少、过问少，敢管敢严力度不够。有时怕执行力度过严格，影响了干事人的手脚；对一些苗头性、倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有及时批评，从严治_的思想还需进一步加强。
二、产生的原因剖析
　 （一）_性修养锻炼有所放松。
对_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想学得不精细、不深入，只做到了原则上把握，没有全面消化吸收。对_的基本理论、立场、观点研究不深入，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格_员来提升_性修养、理想信念和道德境界，_性修养标准要求有所降低。学习的主动性不够，系统性不强。没有处理好学习与工作的关系，理论联系实际不够。政治理论学习时紧时松，对政治理论、_纪_规总体上了解，缺乏全面、系统的学习，思想觉悟站的不高，看的不远。
（二）宗旨意识有所淡化。
随着年龄增长，总有“船到码头车到站”的念头，与基层群众的密切联系有所减弱，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基础听干部汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。工作中有求稳的想法，担心出差错，按部就班。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但平时想问题、抓工作，立足于具体问题和局部利益的时候较多，站在大局上考虑问题不足。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，在_员吃苦在前、享受在后的优秀传统发扬上不够。
（三）进取精神意识有所弱化。
能尽职尽责、高质量完成工作，但在面临较多困难和多重压力下，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，开拓进取精神不足。特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，习惯于上面的部署，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有时放松了对分管部门要求，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。
（四）纪律意识有所弱化。
随着生活和工作条件的改善，学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束有所放松，在执行政治纪律和组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照一名合格_员的标准来规范自己的生活工作。有时碍于情面，也会参加一些个人方面的应酬。对_风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，对分管单位_风廉政建设工作重视不够，监督管理不够，没有严格要求。作为一名_员领导干部，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定。
三、下一步整改措施
（一）进一步加强学习，着力提升_性修养。
一是加强理论武装。认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，准确把握精髓要义 ……（未完，全文共4410字，当前仅显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度对照思想政治精神状态工作作风3方面民主生活会发言提纲》）