在提高行政效率优化发展环境工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、以高度负责的精神全面完成机构改革任务
一要严格执行精减比例
二要规范设置县级机构
三要切实做好人员分流工作
二、采取更加灵活有效的措施大力实施人才战略
一要进一步解放思想树立人才资源开发的新观念
二要坚持引进与培养并重实现人才质和量的新突破
三要创新机制努力营造吸引人才、留住人才的环境优势
四要充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用
三、抓住有利时机稳步推进事业单位改革
一是改革管理_
二是改革用人制度
三是改革分配制度
四、以能力建设和作风建设为重点搞好政府“提速工程”
……
下面我就全市人事工作讲几点意见。
　　去年全市人事工作取得了良好的成绩各项工作都有了新的进展。市级机构改革进展顺利县乡机构改革稳步推进。人才战略全面实施各类人才特别是高层次人才的培养、引进和使用取得突破。公务员制度不断完善队伍整体素质明显提高。军转干部安置、大中专毕业生就业、职称评聘、人事考试、工资调整等社会关注的工作也都做得主动扎实富有成效为我市的经济建设和社会进步做出了应有的贡献。关于今年的人事工作我重点强调三个问题。
　　一、以高度负责的精神全面完成机构改革任务
　　要按照中央和省委、省政府的部署要求善始善终地搞好市县乡党政机构改革。市直各部门要根据市委、市政府批准的“三定”方案抓紧完成定岗和人员选配工作并妥善做好超编人员的分流工作。各县区要加快推进县乡机构改革步伐机构改革方案审批后要集中时间、集中精力迅速组织实施确保今年四月底前全面完成各级改革任务。
　　这次机构改革人员编制精减的任务重矛盾比较突出各级
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