目录/提纲:……
一、履职情况
(一)强化党委主体责任,切实履行党建工作职责
(二)强化基层保障,扎实推进党建工作落实落地
(三)强化作风建设,扎实推进经济社会全面发展
二、存在问题
一是党建工作缺乏创新
二是农村党建工作基础薄弱
三是作风建设落实不力
三、下步打算
一是树牢主责意识
二是持续正风肃纪
三是强化党建引领
……
2018年党建工作述职报告
根据党建工作责任制要求,按照会议安排,现将2018年党建工作履职情况报告如下:
一、履职情况
(一)强化党委主体责任,切实履行党建工作职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持党建工作“书记抓、抓书记”,亲自组织研究党建工作要点和考核细则,与所属党组织层层签订党建目标责任书,建立党建责任清单,督促党委班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建责任落实和
意识形态工作。全年专题研究党建工作4次,到各支部
调研指导党建工作30次,亲自主持党委中心组学习12次,上党课和农民夜校12次,约谈抓党建工作不力党支部书记10人次。严格政策和程
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部进农家活动”,2017年预脱贫的194户499人和一个贫困村已顺利通过市县验收。
(三)强化作风建设,扎实推进经济社会全面发展。提升镇便民服务中心政务环境和服务效能,落实“三张清单”,对一个任职10年以上的中层部门负责人进行了轮岗交流。始终坚持从严治党,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“纪律教育学习月”活动。开展“四大提升”主题活动,建立《案件线索移交排查机制》,为260名镇村干部建立廉洁档案,列出党员干部负面问题清单50条38人,镇属各职能部门移交问题线索21条,按照信访举报三级分类处理信访件6件,开展提醒谈话45人次,立案调查6人次,给予党纪处分6人,镇纪委信访举报标准化制度化建设得到省、市、县充分肯定。贫困村黄泥井村充分发挥党建引领脱贫攻坚,探索“支部+公司+专合社+贫困户”的产业扶贫模式,2017年村集体经济收益达12700元。2017年全镇GDP增长4.7%,规上工业增加值增长15%,农民人均可支配收入达到16041元,比上年增长9%,经济社会实现稳步发展。
二、存在问题
一是党建工作缺乏创新。习惯于按老方法管理基层党支部。认为只要抓好党支部书记这个“牛鼻子”基层党建工作就抓好了。主要是认为自己在镇乡工作多年,各项工作轻车熟路,基层党建工作有党委副书记、组织委员具体抓落实,思考党建工作创新和突出特色亮点较少。
二是
农村党建工作基础薄弱。农村党员老龄化现象日益突出,部分党员干部宗旨意识不强、服务意识差,党支部书记能力水平参差不齐。部分村党支部书记不愿培养年轻干部,菩提村现在还下派机关干部兼任党支部书记。主要是因为思考面上工作多,深入基层党员群众开展调研少,缺乏立说立行、事不过夜的冲劲。
三是作风建设落实不力。对党员干部纪律教育不够,没有及时扬清激浊。个别干部对自己要求不严,出现服务群众意识差、“官气”重、履职不尽职等问题。主要是因为我作为**人、**成长的干部,认为很多同志都是我以前工作的老领导、老同事,总怕得罪人,有好人主义思想。
三、下步打算
一是树牢主责意识。认真履行党建第一责任人职责,督促党委班子成员认真落实“一岗双责”,牢固树立抓党建是最大政绩的观念,主动把落实党建工作责任制作为重要政治责任。采取抓书记、强基础、严考核的方式,围绕“3+2”书记项目重点内容抓好落实,确保基层党建 ……(未完,全文共1991字,当前仅显示1265字,请阅读下面提示信息。
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