公司党支部2018年党建工作报告

目录/提纲：……
一、2017年党建工作落实情况
（一）深入推进“两学一做”教育常态化制度化，推动党员争当模范先锋
（二）深入研究公司实际，推动改革工作取得实效
（三）坚持“问题导向”原则，落实整改党建存在问题
（四）围绕经营中心工作，落实全国党建工作会议部署，促进经营业绩提升
（五）夯实党建基础，提升党建工作水平
（六）加强党风廉政教育和纪检监察力度
二、2017年党建工作存在的问题及解决思路
（一）“两学一做”教育活动以学促做，学做结合方面还需进一步加强
（二）纪检监察工作能力需进一步提升
（三）党建工作的时效性还不够强，质量需进一步提高
三、2018年党建工作计划
（二）发挥党支部“领导核心、政治核心”作用，保障公司改革发展顺利落地
（三）提前谋划、统筹安排，进一步提升党建工作质量和效率
（四）深入抓好纪检监察工作，为公司改革发展保驾护航
（五）加强干部队伍建设
……
党支部2018年党建工作报告

2017年，公司党支部在集团党委坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神、全国全省国有企业党建工作会议精神和省委十届四次全会精神，以“基础工作抓规范，重点工作抓落实，整体工作抓推进”为工作思路，抓实“基层党建提升年”和党风廉政建设各项工作任务，党建工作水平显著提高；不断将“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入，党员干部“四个意识”和履职能力明显增强，充分发挥了党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，促进经营各项工作取得实效，改革发展取得突破，为公司完成全年经营目标提供了坚强的组织保障。2017年公司创出自2015年经济下滑以来最佳经营业绩，全年实现营业收入1317.87万元，预计实现利润总额230万元，完成考核指标100万元的2.03倍，是上年75万元的3.07倍；股权整合工作取得实效。下面就公司党支部2017年党建工作情况和2018年党建工作计划汇报如下。
一、2017年党建工作落实情况
党支部书记认真履行第一责任人职责、班子成员履行分管领域党建责任，通过逐一落实“企业党
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整业务结构，提升持续发展能力的经营思路。在业务部门目标责任书里设置“市场渠道拓展、新产品研发”等专项考核指标，引导开展阶段性业务、研发新产品，使公司市场地位和品牌形象得到巩固和提升。
二是在集团战略指引下，公司改革发展取得实效。股权整合工作取得实质性进展，农发重点建设基金作为资本金投入公司的各项工作在有序推进。为此，公司党支部积极与经营班子研究部署，迅速抽调党员骨干和专业人员成立发展规划工作小组，对公司适应改革发展的一系列举措进行可行性研究和政策法规学习，为公司跨越发展提前做好准备、打好基础。
三是深入推进制度优化建设工作，为使全面从严治党做到行稳致远。启动了将党建工作写入公司章程的相关工作，修订了《党支部工作办法》、《三会一课制度》，起草了《公司纪检监察工作制度》等党务制度，修订后的制度内容更加精炼、更加贴近实际，进一步规范指导公司党建各项工作的开展，有效促进了效能提升。
（三）坚持“问题导向”原则，落实整改党建存在问题
公司认真对照党内各项规定、中央第十一巡视组反馈意见、集团党委2016年综合考核反馈意见，结合公司巡视整改方案指出问题整改情况和公司实际，2次召开班子专题组织生活会，从遵守政治纪律和政治规矩、组织生活、作风建设、履行“两个责任”等方面认真查找。两次会议查找出班子问题29项，对于查找出的问题，召开专题支部委员会扩大会议，剖析问题根源，研究提出整改方案并认真对照整改。一是学习教育方面：严格执行“三会一课”制度，深入学习_治国理政理念，深入开展员工谈心谈话，引导树立正确的政治信仰，及时掌握员工思想动态，指导管理工作的有序开展；二是党风廉政建设方面：严格要求干部员工，运用四种形态发挥警示作用，将党风廉政建设融入公司整体工作抓实抓细；三是落实工作方面：通过绩效体系导入、创新产品结构研发、多渠道清收等一系列措施，深入推进公司管理变革，促进经营业绩改善明显。通过问题整改，员工团结一致，凝聚力进一步提高，各项工作开展成效更加显著。
（四）围绕经营中心工作，落实全国党建工作会议部署，促进经营业绩提升
一是组织全体党员和中层管理人员深入学习领会全国、全省国有企业党建工作会议精神，紧紧围绕解决国有企业党建“弱化、虚化、淡化、边缘化”问题，落实党管干部、执行干部管理纪律，强化党组织监督，严格落实“一岗双责”。
二是围绕经营工作，全年召开10次党政联席会议，研究风险_、资产处置、绩效考核、人事调整、党风廉政建设等重大问题，把握好政治方向和公司发展大局，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，推动落实公司经营业绩提升。
（五）夯实党建基础，提升党建工作水平
公司党支部认真贯彻落实集团党委2017年党建提升年工作部署，制定党建提升工作方案，对照方案逐一分解落实各项工作任务，党建工作水平得到明显提升。
一是党支部书记认真履责。党支部书记履行党建工作主体责任，认真贯彻落实《云南省工业投资控股集团有限责任公司所属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单》，按照“四同步、四对接”要求，着力解决党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题。2017年召开14次支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设7次，研究各项重点党务工作7次。党支部委员分工负责，抓好党建各模块工作，进一步夯实了党建管理基础。
二是加强党员队伍建设。抓好党员发展、教育、管理和服务工作，全年发展积极分子3人，预备党员转正3人，党员转入转出6人次。集中清理核对党员信息，认真完成党员信息登记、核对、录入、上报等工作，持续更新党员信息，通过信息系促进党员规范管理。
三是规范党建工作流程。以落实基层党组织基础党务台账清单为抓手，建立党建工作销号制，党务文件处理、党建工作安排均实行台账式管理，明确时限、要求，责任到人，切实防止党建工作出现盲区。
四是坚持执行好“三会一课”、党员积分管理、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度。全年党员积分制评价4次、党员大会10次，党支部委员会14次，党小组会24次，党支部书记讲党课4 ……（未完，全文共6146字，当前仅显示2158字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部2018年党建工作报告》）