目录/提纲:……
一、主要工作完成情况
(一)工作完成情况
(二)制度建设方面
3、根据部门及各岗位职责,制定和完善了部门内的绩效考核细则
二、工作中存在的问题
(一)思想及素质方面
(二)工作方面
5、公司招投标管理体系不健全,未能发挥好招投标管理方面的职能
四、下一步工作计划
(一)思想教育及素质培养
2、加强和领导同事之间的沟通交流,虚心学习,提升自己的工作能力
(二)工作方面
3、建立成熟有效的劳务分包单价体系,为项目管理和成本控制打好基础
6、做好新开工项目的成本预测及成本分析工作
……
公司造价合约部年度工作总结及下一步工作计划
本人于****年*月*日入职,入职后公司安排我担任**公司造价合约部临时负责人职责,负责**公司的造价合约、经营管理工作。我深知自身工作的重要性,与岗位职责的重大性,也知道这对我来讲是一项机遇与挑战并存的工作。因此,自入职以来,在工作中我始终严格要求自己,谨小慎微,努力提升自身各方面的素质,在公司领导的悉心关怀和指导下,在部门同事们的共同努力下,较好的完成了造价合约部的各项工作任务。现将2018年主要工作完成情况、工作中存在的问题及2019年
工作计划汇报如下:
一、主要工作完成情况
(一)工作完成情况
1、招投标工作
截至12月底我部门组织实验室招标工作共计5项,包括招标文件编制、资格审查、邀标、开标、评标、定标等工作。
2、合同管理工作
完成试验检测合同10份;施工合同25份;材
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略595字,正式会员可完整阅读)……
更新计量台账,统计当月的实际施工产值并进行产值分析,及时向生产技术部提交施工产值统计表,并预计下月的施工产值及各项的耗用成本。
(4)当计量报审过程中出现审不了、审核时间过长等问题时,及时分析查找原因,加强与业主单位的沟通、联系,保证计量报审工作的顺利进行。
4、对下结算工作
截至目前完成专业分包、劳务分包、试验检测等结算费用累计**万元,累计已支付专业分包、劳务分包结算费用**万元,累计已支付试验检测结算费用**万元。
(1)每月按时督促项目部提交分项工程量月报表,并进行审核,按时完成工程项目每月专业分包、劳务分包、试验检测等结算的编制及审批流程。
(2)及时编制、审核劳务、试验检测等的资金支付计划,并根据情况变化,及时对资金支付计划进行调整。
(3)及时通知专业分包、劳务分包、试验检测等单位开具相应的增值税发票,并提供相应的付款承若书、农民工用工信息表、农民工工资发放表等相关资料,配合财务做好资金支付工作。
(4)及时做好结算及资金支付台账工作,为建立成本数据库做好准确、可靠的依据。
(5)审核设备材料部编制的材料结算及材料资金支付计划,配合做好材料款的支付工作。
5、成本核算工作
截止年末我公司建设项目发生劳务成本**万元,材料成本**万元,设备成本**万元,试验成本**万元,施工总成本**万元,总施工收入(不含税金)**万元,利润**万元。
6、其他工作
(1)积极配合集团公司,参与评审多个工程项目的招标工作。
(2)积极配合集团公司**部门,审核多个工程项目的预结算。
(3)积极配合集团公司**部门,审核100多个**项目的预结算。
(4)积极配合集团公司**部门,审核20多个工程项目的招标控制价,提出招标控制价中存在的问题及建议,并与设计院联系沟通,对提出的问题进行解释说明。
(二)制度建设方面
由于**公司成立不久,还处于摸爬滚打阶段,各项管理制度不完善、工作流程不健全,给工作带来了一定的困难,因此我部门积极参与公司制度建设,完善公司管理体系。
1、系统、认真地对部门及各岗位职责进行了详细的梳理,明确了部门及各岗位职责,为以后部门内的分工与协调打好基础。
2、根据部门的职能,分招投标管理、合同管理、对上计量、对下结算等几个业务板块,利用工作之余时间,初步制定了相应的管理办法及工作流程的初稿。
3、根据部门及各岗位职责,制定和完善了部门内的绩效考核细则。
二、工作中存在的问题
今年的工作虽然取得了一些成绩,但也暴露出不少问题,跟公司的要求相比还存在很大的差距,对存在的问题
总结如下:
(一)思想及素质方面
1、自我管理差,在工作和生活中容易情绪化,经常会产生消极思想,导致工作的积极性受到影响。责任心不够强,导致工作中经常出现拖沓的现象。
2、工作中满足现状,缺乏开拓创新和主动精神,在工作中存在看到、听到、想到但不去做的情况,有时心浮气躁,急于求成,处理问题时考虑不够周到。和同事之间的相互协作意识不够强,工作比较独立,工作效率不够高。
3、全局意识不够强,对自己份内工作能够尽心尽 ……(未完,全文共3305字,当前仅显示1669字,请阅读下面提示信息。
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