街道贯彻落实“三下沉”机制经验交流材料

街道贯彻落实“三下沉”机制经验交流材料

务实重行，街道全力答好管区力量下沉新考卷


为贯彻落实“三下沉”机制,**街道以“提高工作标准、提高担当勇气、提高落实速度”为目标,以求真务实、担当作为为原则，迅速落实管区力量下沉工作。
一、保障到位，做好管区力量下沉客观题
**街道在落实管区力量下沉的工作中，以标准
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才能真的“沉得下心，干得了事”。
二、制度到位，做好管区力量下沉主观题
为切实加强管区一级工作力量，**街道将班子成员全部下派到管区担任管区书记，对管区工作的标准高低、工作效率担负“第一责任”和“主要责任”；管区副书记及管区主任协助管区书记，处理管区日常事务；从各村党建特派员中明确一名年轻干部为管区党建指导员，充实到管区一线历练。三级梯队的设置使管区队伍的学历及年龄结构更加科学，工作活力更加充沛。
为进一步明确管区力量下沉工作事项，**街道多次召开专题会议研究，制定坐班值守、走访调研、定期汇报等多项制度,部署了抓实基层党建、推动重点工作、聚力改善民生、拓宽为民事项、深入走访调研、严守底线工作等六项一线工作。**街道党工委书记兼***管区书记**同志严格落实管区干部各项工作制度。“下沉”后在完成阶段性重点工作、完善基础设施等方面做出了成效，如规划设计并建设管区内郑家村绿地公园，为村民提供整洁优美的生活环境；协调市直有关部门，修整宋龙海管区村内道路，方便村民出行。目前，**街道正在电子印章、政策咨询、代办事项上下功夫,确保短期內实现管区业务办理,真正打通服务基层最后一公里。
三、落实到位，做好管区力量下沉加分题
**街道为了进一步加强管区力量坐班值守管理，促进管区干部履职，制定并推行了“AB”岗坐班值 ……（未完，全文共1142字，当前仅显示726字，请阅读下面提示信息。收藏《街道贯彻落实“三下沉”机制经验交流材料》）