目录/提纲:……
一、个人履职情况
(一)履行主体责任,强化党的建设
二是抓实党员学习教育,举行理论学习中心组学习,带头过双重组织生活
三是抓实党务基础工作
(二)做好安排部署,保证“两学一做”推进有序
(三)对2015年评议问题进行严格整改,加强监督管理
二是强化制度管理,严格执行请销假制度、节假日值班和外出报备制度,严格考勤制度
四是加强监督管理,把规矩挺在前面
(四)强化党委的主导引领作用,实现党工共建,群团同步
一是加强“一站式”办公和“一次性”告知建设,打造阳光人社
二、存在问题及原因分析
(一)回顾和反思过去的工作
一是惯性执行上级文件、决定,工作上照抄照般,不思进取,创新工作力度不够
三是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象
四是性格直,嗓门大,容易引发语言争执,批评职工的方式有待改进
(二)产生问题的原因剖析
一是正确的政绩观方面要有待加强
二是创新意识不强
三是党的宗旨意识有所淡化
四是加强党性修养有所松懈
三、下一步工作打算
(一)发挥带头作用,团结好班子,带领好队伍
(二)加强工作流程管理,促进作风转变
(三)加强组织协调,克服急躁情绪
(四)进一步加强自身修养
……
抓基层党建工作述职报告
县委常委会:
一、个人履职情况
2016年来,本人通过学习党的理论知识和部门相关法律法规,提高自己从政修德的能力,积极参与到“两学一做”学习教育中。紧扣“民生为本,人才优先”主题,主动适应“新常态”,筑牢“边地人社党旗红”服务阵地,把党建深度融入业务工作,形成党建和业务工作“双推进双发展”的良好局面。现将一年来的工作报告如下,请予评议:
(一)履行主体责任,强化党的建设。一是严格执行“一岗双责”制度,厘清党委会、局务会、局长办公会组织职责和权限,认真履行书记和党建工作小组组长职责,落实书记主持党委工作制度,进行了党委换届。二是抓实党员学习教育,举行理论学习中心组学习,带头过双重组织生活。三是抓实党务基础工作。严格按要求做好党员纳新、组织关系转接和党员档案管理工作,做好2016
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略570字,正式会员可完整阅读)……
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注册 登陆 用订单找账号 。成立基金监管领导小组,开展“严禁违规使用社保基金”“办公用房清理”等专项治理,形成内部风险防控机制。
(四)强化党委的主导引领作用,实现党工共建,群团同步。一是加强“一站式”办公和“一次性”告知建设,打造阳光人社。依托党建网络平台,建立人社部门网上服务大厅,对全县114名村级社保协管员进行培训,积极落实“五个不出村”工作。二是强化党建引领工作,开展党建带工建、带妇建、带团建作用,调整充实篮球队和合唱队,组织学习妇女权益保护法律法规、参加“妇女健康讲座”,定期开展丰富多彩、健康积极的文体活动,形成良好精神风貌。
二、存在问题及原因分析
(一)回顾和反思过去的工作。自己虽然没有出现违法违规违纪的问题,但我也清醒认识到,自身还存在着不少缺点和不足,主要表现在:一是惯性执行上级文件、决定,工作上照抄照般,不思进取,创新工作力度不够。在贯彻落实上级文件精神不认真、不严肃,工作中老方法、老套路,往往是以会议贯彻会议以文件贯彻文件。二是在组织学习上级文件和
讲话精神时,照本宣科,不结合实际,不认真分析当前所面临的形势,不注重调查研究,不注重对工作过程的指导督办。在开展“两学一做”学习教育中,工作上按照上级的要求照抄照转,没有创新精神。三是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对人社工作任务不断加重及社会发展对人社服务工作要求日益提高与人社保障服务基础设施严重滞后等突出矛盾,在工作中有时常会表现出急躁情绪,工作方式方法不够科学,操之过急。四是性格直,嗓门大,容易引发语言争执,批评职工的方式有待改进。
(二)产生问题的原因剖析。一是正确的政绩观方面要有待加强。有时候对群众服务,对群众负责的意识淡薄了一些,有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在一定的功利主义色彩。二是创新意识不强。缺乏与时俱进的思想,满足于实用主义,对新的理论知识学习更新不够,思考问题不深入,视野不够开阔,工作思路不够清晰,不够创新,凭以往的老经验,老方法处理问题和现象,不能够创造性地开展工作。三是党的宗旨意识有所淡化。没有完全在思想上行动上树立“全心全意为人民服务”的宗旨和一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的思想观念。四是加强党性修养有所松懈。放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。自身修养有待提高,平时工作中抱着得过且过的心态,不能严格要求自己,工作没有做到向最高标准看齐。
三、下一步工作打算
针对以上存在的问题,自己将在今后工作中依靠广大干部职工的帮助不断改正和提高。
(一)发挥带头作用,团结好班子,带领好队伍。通过组织参加国防教育活动,加强队伍的主动性和积极性建设;通过严格考勤制度,上下班指纹打卡系统,进一步规范队伍中的懒散行为;针对来办事人员有办事难,不清楚,不明白的情况,加大便民服务大厅建设,梳理办事制度和流程,进行“一站式”办理,“一次性”告知建设。
(二)加强工作流程管理,促进作风转变。 ……(未完,全文共2516字,当前仅显示1599字,请阅读下面提示信息。
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