关于民生调解工作的汇报

目录/提纲：……
一、重视基层，夯实稳定根基
一是定期流动抓宣传
二是重点流动抓排查
三是随时流动抓调解
二、创新机制，打造信访调解亮点
一是信访联络站成为信访问题收集基地
二是“三调联动”成为人民调解机制助手
三是“老崔调解车”成为信访问题解决平台
三、抓好党建，增厚维稳工作底色
一是以“学”促“能”
二是立“制”建“章”
三是抓“廉”正“气”
……
关于民生调解工作的汇报
创新机制促调解 流动下访求稳定

近年来，**镇党委政府认真贯彻和执行_、省、市关于信访维稳工作的决策和部署，围绕“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”的总目标，加强组织领导、创新调解机制、转变工作作风，形成了一套以“老崔调解车”为载体的矛盾纠纷化解机制，变上访为下访，零距离拉近群众，解民难、排民忧。2018年，**镇人民调解委员会获得“全省优秀人民调解委员会”荣誉，调解员崔宪勇荣获“_人民调解先进个人”、“全省人民调解专家”称号。“老崔调解车”工作模式和经验赢得各方好评，成为全市民生调解工作的一面旗帜。
一、重视基层，夯实稳定根基
**镇位于举世闻名的黄河小浪底水利枢纽工程腹地，面积大、山地多，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略516字，正式会员可完整阅读）……　
、创新机制，打造信访调解亮点
新形势下，跨区域、跨行业、多主体的矛盾纠纷越来越多，调解难度越来越大，这就需要整合调解资源，增强工作整体合力，创新发展信访矛盾化解机制，推动**镇信访工作格局的形成。一是信访联络站成为信访问题收集基地。成立以党员干部为联络员的“镇、村、组”三级信访联络站。在中心工作推动地、重点项目建设处，以成立党组织的形式设立信访联络站，不仅将矛盾问题收集、排查工作制度化、常态化、经常化，还要强化普法宣传和政策宣讲，为群众提供法律、政策咨询服务。二是“三调联动”成为人民调解机制助手。建立以人民调解为基础，人民调解、行政调解、司法调解有机结合的“三调联动”，统一调度，综合协调，从而形成大调解工作格局，有利于取长补短，充分发挥调解的优势和功能，及时有效化解涉及面广、成因复杂的重大矛盾纠纷。三是“老崔调解车”成为信访问题解决平台。自2017年6月份，以“让调解员多跑腿、让群众少跑腿，哪里有纠纷、调解室就流动到哪里，化解矛盾就要到第一现场、就要在第一时间”为宗旨的“老崔调解车”启动以来，出动600余台次，行程已达4万余公里，使群众真正得到了实惠与方便，赢得了群众的赞誉，下乡调解成了“以案说法”的现场直播、成了活生生的普法教材。**镇人民调解委员将信访室搬到项目建设处、田间地头，与群众面对面了解情况，实现了解决信访问题变室内为现场，改变了在信访办公室坐等群众来访，变群众上访为干部下访，变被动为主动。成立以来，团队已直接调处各种矛盾纠纷544余起，矛盾纠纷调解成功率达98%以上，在高速公路项目协调、扶贫攻坚惠民项目实施、信访事件处理、网箱清理矛盾解决、农村邻里纠纷处置、突发事件应急等诸多方面起到了突出作用，实现了_期间_、赴省零上访，赴市正常上访量较往年同期明显下降，使全镇信访工作呈现出良好态势。
三、抓好党建，增厚维稳工作底色
在基层矛盾化解工作中，我镇非常重视基层党组织建设，凸显党建引领，充分发挥党员模范带头作用。一是以“学”促“能”。结合**镇维稳工作实际，提倡党员干部在工作中学习，在学习中总结，在总结中提高，着力提升干部化解矛盾纠纷的素质本领；同时，充分挖掘培养基层组织队伍中的干部，特别是像老崔同志一样站位高、有情怀、有经验、有办法的人，培养一批以党员干部为主的信访调解员。二是立“制”建“章”。严格按照相关制度，按照集体领导、民主集中、会议决定的原则集体研究决定重大问题，促进权力运行公开透明。通过三会一课、民主生活会、民主评议党员和整治不担当、不作为突出问题集中整治等活动，认真开展批评与自我批评、查摆整改问题等，从中发现一些与当前稳定形势不相适应、不科学的制度机制，及时进行废止、修改 ……（未完，全文共2279字，当前仅显示1449字，请阅读下面提示信息。收藏《关于民生调解工作的汇报》）