青原区政治生态自评报告

目录/提纲：……
一、青原区基本情况
1、区情概况
2、区级领导班子情况
3、巡察、审计情况
4、班子成员被查处的情况
二、三区政治生态主要特征
三、意见建议
1、不断完善制度建设
2、积极强化党内监督
3、注重突出政治标准
4、改善政治文化环境
5、提升亲商重商的社会意识
……
青原区政治生态自评报告

一、青原区基本情况
1、区情概况。青原区是在2000年9月吉安撤地设市时经国务院批准组建的区级行政区，由原区级吉安市、吉水区、吉安区所属的10个乡镇场组成，面积915平方公里，人口22万，现辖6个建制镇1个畲族乡1个城市街道1个垦殖场，为吉安市中心城区和吉泰走廊核心区。全区共设置国家机构332个，其中党委机关部门10个，政府组成部门23个，人大政协2个，乡镇街道场9个，群团组织8个，参照公务员法管理事业单位6个，各类事业单位共274个。全区监督对象9256人，其中区处级37人，乡科级615人，一般干部6350人，其他人员2254人。
2、区级领导班子情况。区委领导班子人数12人，区政府班子人数10人，区人大班子人数6人，区政协班子人数7人。2016年区乡换届以来，青原区共调整区委书记2名、区长3名、区纪委书记3名；7个乡镇共调整党政主要领导29人次，其中涉及乡镇党委书记14名，乡镇长15名。
3、巡察、审计情况。十八大以来，青原区委对全区37家单位开展了二轮巡察工作，共发现具体问题线索26件，已办结20
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在忠诚履行职责，班子成员凝心聚力，为青原的经济社会发展矢志奋斗；表现在对标看齐核心，始终维护保持对党忠诚、对领袖忠诚，守政治纪律和规矩，始终做政治上的“明白人”；表现在全面加强从严治党，切实履行好“两个责任”，保持风清气正的政治生态。（3）坚决贯彻新发展理念。不折不扣贯彻落实中央路线方针政策和省委的重大决策部署，尤其是贯彻落实_总书记对江西工作“新的希望，三个着力，四个坚持”要求。坚持从青原的实际出发，咬住美丽“四新”青原建设目标，以新风貌提振精神，以新作为回应_总书记对江西工作的期盼。
从了解的情况看，目前我区在政治意识方面存在的问题主要有：（1）履行“两个责任”问责力度不大。2017年全区开展党内问责14件，同比增长250%，其中问责党组织6个，问责党员领导干部9个。尽管2017年问责总数比2016年增长幅度较大，但与全市增幅900%多有较大差距，与全面从严治党的要求还有较大差距。典型案例为青原区市场和质量监督管理局值夏分局原局长凌松落实从严治党不力问责案。2015年1月至2016年11月11日期间，区市场和质量监督管理局值夏分局工作人员郭某每月只上几天班，却按正常上班领取全额工资、奖金、福利。凌松作为区市场和质量监督管理局值夏分局局长、党支部书记，不报告不处置郭天圣违纪问题，尤其是在全区开展作风专项整治期间对郭天圣违反工作纪律的行为仍然听之任之，在社会上造成了不良影响。
（2）贯彻中央、省市委决策部署还不够精准。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上以及_新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现青原特色的创新探索和攻坚路径，特别是贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想与青原经济社会发展结合得不够紧密。
2、廉洁程度方面，我区能持续保持反腐败斗争高压态势，严格落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定，从严从紧、常态推进作风建设，廉洁程度较高。（1）坚持把纪律挺在前面。始终保持惩治腐败高压态势，今年以来共接受信访举报272件，处置问题线索138件，立案审查调查37件，其中科级干部3件、涉嫌职务犯罪6件。（2）落实中央八项规定精神督查检查。围绕公车私用、私车公养、违规公务接待、违规公款消费购买高档白酒等问题巩固中央八项规定精神成果，查处违反中央八项规定问题28个，处理34人，给予党纪政纪处分14人,通报曝光问题17起。（3）开展了作风建设专项整治。开展会风会纪督查26次、政务环境督查37次、“担当实干、马上就办”工作作风情况专项督查5次，发现问题15个、通报单位个人14个、书面检查7人、并对1名“不作为”的干部给予了党纪处分。（4）区委常委班子坚持示范作表率。带头召开“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会”，扎实开展学习研讨，交流学习心得，针对查摆出的突出问题,经区委常委会研究审定，形成了常委班子专题民主生活会整改落实方案。
从了解的情况看，目前我区在廉洁程度方面存在的问题主要有：（1）少数党员干部廉洁意识还不够强。一些党组织书记和党员干部廉洁意识不够牢固，全面从严治党责任扛得不实。一些村书记抓党建视野不宽、办法不多。部分机关单位党务干部力量不强，兼职的多，专职的少。（2）有些工作推进还不够齐。少数党组织管党治党政治责任落实不到位，形式主义、官僚主义问题还没有完全刹住；一些农村基层微腐败和侵害群众利益问题还时有发生。
3、用人导向方面，我区能坚持把选好人、用好人作为维护良好政治生态的关键来抓，认真落实干部选拔任用工作“一报告三评议”，注重实绩，严格程序，用人满意度高。（1）坚持正确选人用人制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重在攻坚克难一线、基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼、发现使用干部，2018年，选派了73个工作组200余名干部参与征地拆迁、12名干部参加产业招商、8名 ……（未完，全文共6012字，当前仅显示2111字，请阅读下面提示信息。收藏《青原区政治生态自评报告》）