支部队伍建设的思考探索

目录/提纲：……
一、基层党支部队伍建设的重要性
二、基层党组织的现状和存在的问题
（一）人员老化现象严重
（二）人员工作积极性不高
（三）重理论、轻实践和培训
三、对策和建议
（一）提升思想认识
（二）严格选拔标准
（三）完善激励机制
（四）强化品德修养
……
支部队伍建设的思考探索

摘要
在新常态、新形势下，基层党组织的作用越来越凸显，而基层党组织人员素质和能力直接决定了基层党组织的战斗力。所以，要求我们在进行基层党组织建设的过程中，要更加注重人员素质和能力的提升，使得基层人员有更高的政治素质和更强大的精神力量。本文在分析基层党支部队伍建设的重要性和现状的基础上，探究了基层党组织队伍建设的对策方法。

关键词 ：基层；党支部；队伍建设

一、基层党支部队伍建设的重要性

伟大的无产阶级革命家_曾经说过：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”基
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需要大家参与，支部建设需要大家共同努力，不能应为工作忙、没时间，来耽误或者不参与支部建设，这是支部建设一大困难点。
（三）重理论、轻实践和培训
支部队伍建设和支部活动，很多时候都是 有政工干部进行，而这些人并没有经过培训，而是兼职，这样的话，一方面自身对党务理解不深，可能造成工作纰漏，另一方面，这样的兼职也不利于活动和支部建设的高质量开展，这样会造成支部建设落后、支部组织缺乏科学性和系统性，从长远发展来看是不合理、不正确的，需要进一步改善。

三、对策和建议

基层党支部的队伍建设要总结经验，积极创新，结合队伍具体情况，认真贯彻执行党的方针政策和思想路线，提高整个组织队伍的素质和能力，把基层党支部队伍建设真正落到实处。
（一）提升思想认识
加强人员思想觉悟培养，对新老党员进行思想教育，要从精神上彻底解除浮躁、功利等思想，要求党员要沉下心来、静下气来，投入到支部建设中。对于，年龄偏大的党员，也要进行思想教育和引导，要激发老党员的积极性，要经得住政治风浪的考验，绝对服从党的安排，听从党的指挥，永葆共产党员艰苦卓绝、不屈不饶的精神本色，践行全心全意为人民服务的宗旨。
（二）严格选拔标准
首先，对于加入组织的新党员，在进行筛选的时候一定要严格标准、严格要求，要充分考察其政治觉悟、思想境界和道德品质，要优化队伍素质，把那些高素质的优质人才吸收到组织中来，提升组织的境界和层次。其次对政工干部选拔和要求也要做到严格，把会写、会说、会思考、会交流结合起来，真正让有能力、有抱负的合适人才去担当组织的重要职位，提升组织建设和支部建设的人才力量。
（三）完善激励机制
对于基层人员应该本着公平、合理、竞争的原则，营造良好的队伍成长环境，深入贯彻五优党员考核机制，真正让其成为刺激积极性的一大抓手，通过对党员表现的考核和奖惩，倒逼支部党员的参与积极性，让支部展现不一样的面貌。其次，要强化监督机制，对于支部的考核要给与重视，不能让考核奖惩只停留在书面上，应该，真正让其正规运行，让其发挥作用，成为支部建设，推动支部焕发活力的一大利器。
（四）强化品德修养
对于人员素质提升，我们要从思想道德、品行修养上开始，先让党员学会怎么做一个优秀的人，这样，才能够一身率先，发挥党员的模范带头作用。首先，要丰富三会一课的内容，不仅强化理论学习，还要强化素质提升，适当的可以引用国学、论语等经典进行素质教育。 ……（未完，全文共2063字，当前仅显示1311字，请阅读下面提示信息。收藏《支部队伍建设的思考探索》）