在公司2019年“安全生产月”活动启动仪式暨事故案例警示教育会议上的讲话

目录/提纲：……
1、扎实开展好“安全生产月”活动
2、认真抓好安全生产标准化工作
3、加快推进“一优三减”和“四化”建设工作
4、坚决抓好班组建设工作
5、加强职工教育培训工作
6、切实加强作风建设
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在公司2019年“安全生产月”活动启动仪式暨事故案例警示教育会议上的讲话

同志们：
今天，公司召开班组长以上人员的大会，主要目的是全面启动6月份“安全生产月”活动，进一步动员全体干部职工深刻吸取去年公司安全事故的惨痛教训，以“安全生产月”活动为契机，时刻绷紧安全生产弦，做到警钟长鸣。今天的会议是一次事故警示教育会，也是一次安全动员和鼓劲加油会。今年前5个月安全工作比较平稳，矿井一级生产标准化工作通过了省上的初审验收，安全顺利完成了1104工作面安装、1205工作面回撤、2101工作面圈定等重点工程。这些成绩的取得，是公司上下团结一心、辛苦奋斗的结果，凝聚了全体干部职工的心血和汗
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头，认真制定相关专业创新提高创建方案，以问题为导向，分专业、分系统全面整治提高，在做细做实上下功夫，全年促进矿井达标升级，力争年底通过一级标准化达标验收，为矿井安全发展奠定坚实基础。
3.加快推进“一优三减”和“四化”建设工作。公司年初已计划制定了全年“一优三减”和“四化”建设项目，目前相关建设项目推进相对较慢，今年时间已过去5个月，各项建设项目已时不我待，刻不容缓。要求分管领导和主管部室要立即行动起来，积极主动与集团公司对口业务部门联系，按计划有效推动各项升级改造和自动化工程，有序推进“机械化换人、自动化减人”项目，积极践行“无人则安、少人则安、简单则安”理念，切实推动矿井安全基础建设上水平。
4.坚决抓好班组建设工作。“人人都是班组长”全员管理班组模式建设工作是集团公司下决心抓好的一项安全工作，今年6月下旬计划组织开展全员自主管理班组例会分享竞赛活动。要求各区队高度重视，抓好学习型、安全型、和谐型“三型”班组建设，激发班组全员管理的内生动力。工会要认真组织开展好公司内部的“人人都是班组长”全员自主管理班组例会分享竞赛活动，选出优秀班组参加集团公司的竞赛活动，充分调动全员自主管理的积极性、主动性和创新性，提升安全管理水平。
5.加强职工教育培训工作。根据集团公司职工素质提升工作的相关安排，为进一步强化职工教育培训工作，理顺管理机制，昨天经公司党政研究决定，成立了职工教育培训中心，由人力资源部主管。希望主管部室和新的机构班子成员积极主动作为，不断创新职工教育培训的思路、方法和手段，进一步提高职工教育培训的质量和效果，将职工素质提升的各项工作抓到实处，确保实现预期目标。各单位要把安全教育培训作为加强安全管理、有效防范事故的源头性、根本性措施，充分利用职工安全学习日、班前会等时机，重点在促使职工树牢安全意识、提升职工安全技能素质上下功夫，让每一位职工对岗位风险和_措施入脑入心，使每一位职工想安全、会安全、能安全，切实提高全员素质和技能水平。
6.切实加强作风建设。安全工作抓的好不好，干部作风是关键。一要持续大力开展查思想、查制度、查作风，严标准、严制度、严落实的“三查三严”安全整治行动，教育各级干部进一步转变工作作风，深入现场，靠前指挥，严格落实跟班、带班制度，紧盯现场措施落实，紧盯隐患排查，紧盯薄弱环节，真正发挥跟班、带班的现场检查、督促、落实安全的作用。要求各级干部树立“严、细、实”的工作 ……（未完，全文共2067字，当前仅显示1314字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司2019年“安全生产月”活动启动仪式暨事故案例警示教育会议上的讲话》）