目录/提纲:……
一、在前期准备工作上做到了把握实质,明确目标
二、在调研实施过程中做到了分工协作,多措并举
三、在总结调研结果时做到了反复酝酿,集思广益
一、基层工会组织建设情况
二、工会经费使用情况
三、职工_情况
四、办事公开民主管理情况
五、工会活动组织情况
六、职工书屋建设情况
一、感受
二、建议
(一)加强基础设施建设
(二)树立为民服务意识
(三)深化办事公开民主管理工作
1、完善公开渠道,拓展公开范围,进一步促进权力在阳光下运作
(四)创新技能培训模式
1、构建多级并行的培训体系
2、市局职能部门牵头,合理安排培训时间,组织各单位开展各种相关培训
3、充分挖掘内网资源,建立和完善远程培训
(五)提升帮扶救助实效
(六)丰富职工文体活动
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企业工会综合调研报告
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[摘要]为贯彻落实工会专题调研部署和企业相关要求,在工会主席的领导下,于11月9日-11月13日,12月7日-11日,我们一行6人组成的
调研组,提早着手准备,认真把握、深刻领会“走一线、访基层”工会调研的精神实质,在调研目标、工作流程和分工协作等方面达成共识,顺利完成了本次调研任务。
[关键词]企业工会;调研报告
第一部分:调研工作概述
为贯彻落实工会专题调研部署和企业相关要求,工会相关人员组成调研组,提早着手准备,认真把握、深刻领会“走一线、访基层”工会调研的精神实质,在调研目标、工作流程和分工协作等方面达成共识,为顺利完成本次调研任务奠定了基础。
一、在前期准备工作上做到了把握实质,明确目标
在工会主席的领导下,经过本组全体工作人员的认真讨论,一致认为“走一线、访基层”调研活动是工会委员会在岁末组织的一次面对基层、别开生面、涉及全部基层单位工会的大调研,本次调研的目的主要有两点:一是“盘点**”。**年企业提出在实现各项目标任务上下工夫、见实效,工会工作实施近一年来究竟收到了什么样的成效,全市系统工会整体工作保持怎样的状态,工作实践中创造了哪些宝贵经验,还存在哪些待改进、待提升的事项,这所有的一切都是工会委员会在企业发展的大局上极为关注和亟待了解的。二是“展望**”。**年企业工会将以怎样的载体模式
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略934字,正式会员可完整阅读)……
过集体酝酿认为调研结果要按照“一主三辅”的思路进行梳理汇总。一主,即以各基层单位工会调研时的
汇报材料为主;三辅,是以调查表统计结果、座谈会会议记录和资料查看汇总情况为辅。这为调研报告提供了详实的数据支撑。
第二部分 工会调查表统计情况
本次调研发放工会调查表7份。由各基层单位工会工作人员负责填写上报,通过整理汇总,调查表统计情况如下:
一、 基层工会组织建设情况
全市系统工会会员数396人(男294人,女102人),入会率达到100%。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,各基层单位工会建会程序合法、组织健全、制度完善。基层单位工会每隔3—5年进行换届选举,新任各委委员能够立足本职岗位、严格履行工作职责,围绕中心开展活动,做到了与时俱进、开拓创新,各项工作取得了一定的成效。
二、 工会经费使用情况
各基层单位工会按照中央规定、国家法律法规和中华总工会的有关经费使用管理规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;工会经费单独开设了
银行账户,实行独立核算,定期公布账目,接收职工和工会会员监督和经费审查委员会审查;按照中央厉行节约、反对浪费的要求,能够合理有效使用资金,确保工会经费取之于职工用之于职工。
三、 职工_情况
全市系统职工共396人,职工代表50人,职工代表所占比例
为12.63%。工会与公司就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订了集体劳动合同,并将女职工权益保护条款纳入了集体合同。今年7月召开了企业第三届二次职工代表大会,审议表决涉及职工切身利益的规章、制度和办法。会前各职工代表对需审议的规章、制度和办法进行了讨论,并广泛征求意见。大会期间,各位职工代表以高度的责任感和使命感,认真审议相关内容,以举手表决的方式通过了深化人事制度改革三个办法和一个年金方案。具体情况见表一所示:
表一:职工_情况统计表
内容 机关 A B C D E F
企业职工人数 151 31 36 49 51 40 38
职工代表多少人 24 5 5 4 4 4 4
职工代表所占比例(%) 15.89 16.13 13.89 8.16 7.84 10.00 10.53
开展职代会次数 5 2 2 1 2 3 1
组织开展法律法规宣传咨询次数 6 8 6 9 7 13 9
处理职工信访次数 0 0 0 0 0 0 0
举办职工职业技能次数 30 7 9 14 8 15 8
是否签订了集体劳动合同 是 是 是 是 是 是 是
是否将女职工权益保护条款纳入集体合同 是 是 是 是 是 是 是
职工是否参与了企业民主管理工作 是 是 是 是 是 是 是
是否组织了职工健康体检 是 是 是 是 是 是 是
是否建立了职工_服务中心 是 是 是 是 是 是 是
是否建立了法律援助服务中心 是 是 是 是 是 是 是
四、 办事公开民主管理情况
各基层单位工会办事公开民主管理工作做到了规范公开目录、量化公开内容、明确公开时限、务求公开效果;职工教育培训工作有效开展,合理化建议得到重视和采纳,广大干部职工充分发挥知情权、参与权、表达权,积极地投入到企业民主管理中。办事公开民主管理工作增强了各单位工作的透明度,赢得了职工群众对企业发展的理解和支持,队伍的凝聚力、向心力明显增强。具体情况如表二所示:
表二:办事公开民主管理工作调查表
项目 办事公开 民主管理
评议
内容 公开的范围、形式和载体是否恰当 公开的程序是否合规,审批流程是否规范 公开是否及时 公开结果是否得到认可 员工教育、培
训工作是否有效开展 员工教育、培训工作
是否能促进全员素质提升 民主管理的渠道是否畅通、
有效 员工合理化建议是否得到重视、采纳和落实 员工的知情权、参与权、表达权是否得到充分的保障
机关 是 是 是 是 是 是 是 是 是
A 是 是 是 是 是 是 是 是 是
B 是 是 是 是 是 是 是 是 是
C 是 是 是 是 是 是 是 是 是
D 是 是 是 是 是 是 是 是 是
E 是 是 是 是 是 是 是 是 是
F 是 是 是 是 是 是 是 是 是
各基层工会通过内网公式、公告栏公式、会议通报、职代会通报四种公开形式,重点公开职工关心的热点问题、企业的投资决策、大宗物资采购、建设工程项目、人事管理领域等方面,全年共公开1617条,其中内网公式795条,公告栏公式473条,会议通报342条,职代会通报7条。**年各单位办事公开情况如表三所示:
表三:**年办事公开情况统计表
公开形式
单位(部门) 内网公示 公告栏公示 会议通报 职代会通报 汇总
机关 387 191 167 4 749
A 93 21 6 1 121
B 103 19 6 1 129
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