纪工委上半年工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、上半年工作情况
（一）强化纪律教育，着力提升_员干部勤政廉政意识
一是督促经常学
二是分类重点学
三是典型警示学
（二）严格工作监督，推动两项重点工作有效落实
一是协助抓好工作部署
二是督促抓好工作落实
三是严格抓好工作检查
（三）狠抓纠风肃纪，在维护_纪权威上坚持力度不减
一是抓“四风”
二是抓换届纪律
三是抓履职
（四）严管纪检队伍，打造素质和形象一流纪检干部
一是注重政治学习，强化政治意识
二是注重业务培训，提升业务能力
三是注重干部管理，培养优良作风
二、存在的问题和不足
一是落实工作的措施不够
二是落实再监督和抓早抓小不够
三是自身建设仍显不足
三、下半年工作打算
一是进一步加大对群众身边腐败问题的查处力度
一是明确工作重点
二是扎实开展专项整治
三是加强惠民资金监管
二是进一步加强对相关职能部门履职尽责情况的监督检查
一是加强行政效能监察
二是强化追责问责
三是加强对_内监督重点制度落实情况的监督检查
三是继续抓好_员干部作风建设
一是坚守时间节点
二是加强监督执纪力度
三是强化责任追究和通报曝光
四是争取规范和完善纪检机构设置
一是努力向上争取支持
二是调配使用好现有纪检资源
三是加强业务培训
……
**纪工委**年上半年工作总结
及下半年工作打算

一、上半年工作情况
今年来，在市纪委和**_工委的正确领导下，**纪工委紧紧围绕贯彻落实中央、省市纪委六次全会精神和_工委、管委会中心工作，切实履行_风廉政建设监督责任，聚焦监督执纪问责主业，始终保持纠风肃纪高压态势。元至6月，全区共立案**起，给予_纪政纪处分**人，移送司法机关*人。上半年，我们重点做了*个方面的工作。
（一）强化纪律教育，着力提升_员干部勤政廉政意识。一是督促经常学。以“宣教月”和“两学一做”学习教育为契机，督促全区各级_组织开展_章_纪_规教育和各种警示教育。新年伊始，纪工委书记**同志先后在区直机关和6个镇（街、区）进行了3场新《准则》《条例》专场宣讲活动，400余名_员干部接受教育。督促全区311个_组织6000余名_员通过支部学习会等方式学习_纪法规，开展督学检查4次。二是分类重点学。突出重点岗位、重点领域中的“关键少数”，进行重点教育和集中培训，对26名新提拨重用的领导干部进行了集体廉政教育，观看了警示教育片并进行了
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索1715条，发现与前期核查结果不一致问题线索359条。针对镇（街、区）自行查实的问题线索和复核出的问题线索，纪工委将督促相门单位抓好整改，对存在的违纪行为将严肃追责。
（三）狠抓纠风肃纪，在维护_纪权威上坚持力度不减。一是抓“四风”。坚持在节假日期间通过电子显示屏、手机短信、文件通知、工作群等多种方式，提醒全区_员干部自觉抵制“四风”。同时加大对“四风”问题的发现力度，通过财务检查、线索排查、举报核查等方式，对发现的“四风”问题严肃问责。上半年，对24名违反中央八项规定精神和“四风”问题_员干部给予了_纪政纪处分。坚持抓早抓小，对**名在新《准则》《条例》宣讲活动中，迟到、缺席、打瞌睡、玩手机的_员干部点名道姓在全区进行了通报；运用“三谈一函”对16名有苗头性、倾向性问题_员干部进行了廉政提醒，通过抓“小”促进了全区_员干部作风好转。二是抓换届纪律。联合组织部向全区印发了严明换届纪律通知，并联合开展了3次换届风气巡察。为防止带病提拨，协助组织部门对276名_员干部遵守廉政纪律情况进行了审核，发现有问题线索的37人，并及时将审核情况向组织部门反馈，为组织部门在选人用人上提供了决策依据，为换届工作打下了坚实基础。三是抓履职。上半年，全区纪检机关在安全生产、森林防火、精准扶贫和社会维稳等重点工作中对28名_员干部在履行工作职责过程中不负责、不担当的“为官不为”问题进行了严肃问责，查处正科级干部5名，副科级干部5名，一般干部18名，2名_员干部被撤销_内职务。下发通报5期，对10起典型案件点名道姓公开曝光。
（四）严管纪检队伍，打造素质和形象一流纪检干部。一是注重政治学习，强化政治意识。以“两学一做”学习教育为契机，每周组织纪检干部学习_章_规、_总书记系列重要讲话以及中央、省市纪委重要会议和文件精神，撰写心得体会，并定期开展集中交流，通过学习交流，强化纪检干部政治意识。1至6月，共组织集中学习8次，参加省市纪委组织政治业务学习培训5次。二是注重业务培训，提升业务能力。采取“传帮带”的方式，帮助镇（街、区）纪委提升业务能力，即：通过以会代训的方式，安排纪工委各业务骨干向镇（街、区）纪检干部讲解工作中存在的问题和不足，达到解决问题提升能力的目的，同时在办理重大违纪案件时，抽调镇（街、区）纪检干部跟班学习，提升基层纪委办案实践能力。今年，针对基层办案力量不足、办案场所不规范问题，通过整合力量，建设规范化“办案点”，有效缓解了基层纪委办案效率和质量不高问题，办案安全也有了保障。1至6月，基层纪委立案数和处分人数与去年同期比，分别增长了75%、74%，成效显著。三是注重干部管理，培养优良作风。对纪检干部违纪违规问题决不护短。今年，对**违反清销假制度和工作纪律问题进行了全区通报和工作约谈。通过这种严格管理，教育全区纪检干部在遵纪守规上自觉树立表率意识，始终保持良好形象。
二、存在的问题和不足
一是落实工作的措施不够。受人员力量的影响，在推动工作落实上，还存在效率和标准不高的问题，一些工作安排部署主要还是在会议上、文件上强调较多，在抓具体工作落实上督办检查较少，对所部署工作贯彻执行的过程了解督办不够，同时在开展监督执纪问责上方式方法创新不够，亮点工作特色工作不多。
二是落实再监督和抓早抓小不够。对同级_委监督和部门单位履职尽责方面的“再监督”不够，一定程度上还存在方法不多、方式不新、主动性不够的问题。在抓早抓小方面对一些_员干部苗头性、倾向性问题没有及时发现、提醒和告诫，执纪监督抓早抓小的主动性仍然不够，习惯事后问责，抓早抓小的思维理念还没有完成转变。
三是自身建设仍显不足。因于_原因，**纪检机构还没有规范和完善。目前**纪工委除纪委书记和副书记外，只有5名工作人员（其中聘用人员2人），工作任务十分繁重。 ……（未完，全文共4049字，当前仅显示2045字，请阅读下面提示信息。收藏《纪工委上半年工作总结及下半年工作打算》）