从发展哲学谈组织部门建设

目录/提纲：……
一、当前组织部门自身建设中存在的主要问题
一是理想信念不坚，精神上缺“钙”
二是为民意识不强，感情上缺“亲”
三是能力素质不足，工作上缺“实”
四是自我要求不高，作风上缺“严”
二、加强和改进组织部门自身建设的对策措施
一是要在加强理想信念教育上下功夫，增强党性教育的生动性
二要向先进典型学
三要向实践学
二是要在强化为民服务意识上下功夫，增强为民服务的主动性
三是要在弘扬求真务实精神上下功夫，增强服务大局的实效性
一是找准切入点
二是找准着眼点
三是找准着力点
四是要在推进组工文化建设上下功夫，增强组织部门的先进性
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从发展哲学谈组织部门建设

摘要：分析组织部门自身建设中存在的问题，针对问题的表现形式进行分析，提出加强和改进组织部门自身建设的对策措施，谈谈如何把组织部门建成党性强、作风硬、工作出色部门的思考。
关键词：组织部门、存在问题、自身建设、对策措施

组织部门应该做到 “党性强、作风硬、工作出色”，说到底，就是要加强组织部门的自身建设。组织部门自身建设的好坏，直接影响和决定着党内各项工作的好坏。下面，我从当前组织部门自身建设中存在的主要问题、加强和改进组织部门自身建设的对策措施两个方面，谈谈个人对如何把组织部门建成党性强、作风硬、工作出色部门的思考。
一、当前组织部门自身建设中存在的主要问题
随着社会的发展和形势的变化，组织工作所依存的条件、工作的内容、服务的对象等也随之发生变化。按照党的十八大要求，组织部门在自身建设方面还存在一些需要解决的问题，主要表现在“四个方面”：
一是理想信念不坚，精神上缺“钙”。_同志曾指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。总体上来讲，绝大多数组工干部在
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四是自我要求不高，作风上缺“严”。在新形势下，组工干部已日益成为社会上别有用心的人重点“攻关”对象。有的同志对此认识不足，自我要求不严，很容易被拉下水。特别是管不住自己的嘴、手和脚的人。有的组织纪律观念不强，不能坚持公道正派，在考察、推荐干部中夹杂着个人感情等等。
二、加强和改进组织部门自身建设的对策措施
加强和改进组织部门自身建设，树立组织部门的良好形象，是抓好组织工作的前提和重要保证。针对组织部门自身建设中存在的问题，我认为，要从“四个方面”下功夫：
一是要在加强理想信念教育上下功夫，增强党性教育的生动性。建设合格的组工干部队伍，就必须抓住理想信念这一首要，增强政治敏锐性和鉴别力，增强拒腐防变和抵御风险的能力。首先要向书本学。通过每周学习日、党校培训、专家讲座、辅导报告等形式，大力开展马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等论述“大学习”活动。第二要向先进典型学。结合向李林森、王彦生、杜洪英和“身边的榜样”学习活动，开展“进组织部门为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”等“大讨论”活动，通过撰写心得体会、优秀组工评选、争创学习型党组织等形式，激发和引导组工干部加强个人党性修养。第三要向实践学。一些干部总觉得学习尤其是政治理论学习是“空对空”，有意无意地把“务虚”与“务实”对立起来。要改变政治理论学习的枯燥性，积极采用启发式教学、情景模拟、案例分析、现场参观、拓展培训等学习实践方式，生动形象地对组工干部进行理想信念教育，切实增强教育的生动性和实效性。如江西省委组织部制作的“红色故事汇”大型党员教育系列片，通过重温红色经典，较好地达到加强党员干部理想信念教育、增强宗旨意识的目标。一点建议：中组部可在全国范围内收集、整理一批经典红色故事，制作成电教片，通过电视、网络和远教站点等平台，广泛传播红色革命精神，加强党员干部，特别是组工干部的理想信念教育。
二是要在强化为民服务意识上下功夫，增强为民服务的主动性。党的十八大报告中强调：围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。组织部门如何将党的群众路线教育实践活动落到实处，切实强化组工干部为民服务意识。我认为，主要是要做到“两个结合”，即上下结合、前后结合。
——“上下”结合，“上”，就是进一步畅通群众诉求渠道，把群众的呼声作为工作的出发点和落脚点，把“群众满不满意”作为我们工作的评判标准；“下”，就是从改进组工干部作风，转变为民服务理念入手，实行工作重心下移，进一步健全组织部门领导干部及机关干部联系基层制度，组织引导组工干部围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题，深入开展调查研究，收集和反映重要民情事项，切实做到“三个基层”：即精力放着基层、感情贴近基层、身子沉下基层，增强组工干部服务党员群众的主动性。
——“前后”结合，就是既要继承过去好的传统做法，又要创新和完善新的举措和机制。近年来，各地组织部门在为民服务工作方面进行了一些有益的探索，如江西省委组织部开展的“走基层、进支部、强素质”活动等，这些经过实践检验的好做法要继续坚持下去。同时，还要进一步建立健全群众工作长效机制，把组工干部直接联系和服务群众的制度常态化，自觉地“接地气”、“通地气”，在感情上、思想上、生活上与群众相通。通过开展系列为民服务活动，真正做到：在思想上要进一步树立群众观点、强化群众立场；在工作上要进一步反映群众愿望、满足群众需求；在政策上要进一步坚持重心下移、加强基层基础工作；在作风上要进一步增进群众感情、相信群众力量。
三是要在弘扬求真务实精神上下功夫，增强服务大局的实效性。围绕中心、服务大局，是由组织部门的职能和性质决定的，也是组织部门生命所系、价值所在。我认为，增强服务大局的实效性，前提是求真、核心是务实。主要有三个方面。
——要找准把握大局的给合点。新形势下，相当一部分组工干部由于培训工作没能很好跟进，缺乏政治 ……（未完，全文共4315字，当前仅显示2179字，请阅读下面提示信息。收藏《从发展哲学谈组织部门建设》）