基层_建工作调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
一是_员队伍政治思想稳定
二是_员队伍不断壮大
三是_员的教育管理水平明显提高
四是_员的先锋模范作用得到发挥
五是_员的流动性增大
二、主要做法
（一）以学习培训为抓手，着力增强_员干部的_性修养
一是引导_员自学
二是举办专家讲座
三是开展专题研讨
（二）以德才兼备为标准，着力打造干事创业的干部队伍
1、干部教育培训方式不断丰富
一是农场_委理论中心组集中学习
二是拓宽培训渠道
2、稳步提升领导班子和干部队伍建设
3、干部管理监督从严从细
一是推进了个人有关事项报告制度
4、建立科学的干部管理考核体系
一是完善制度建设
二是改进完善干部考评工作，提高干部考评质量
（三）以服务和创新为抓手，着力提升全场_建工作整体水平
1、夯实_建阵地
一是对各_支部在墙体文化、_建载体、营区环境改善等方面进行了重点打造
2、丰富_建载体
三、存在问题
1、履职能力存在问题
2、支部缺乏凝聚力
3、有些_建载体不且实际
4、_员的先锋模范作用发挥得不够
四、对策及建议
1、以“规范”为基础，推动基层_建工作全面过硬、全面进步、全面达标
2、“以制度”为保障，确保各项_建工作规范运行、执行有力
4、以“创优”为目标，积极推动基层_建争先创优，步入全局先进行列
……
基层_建工作调研报告

加强和改进国有企业_建工作，是_的建设重要组成部分。_中央多次强调，国有企业_建工作只能加强，不能削弱。坚持_的领导、加强_的建设，是国有企业的“根”和“魂”，为进一步加强国有企业_的建设，结合工作实际，二道河农场由组织部牵头，采取召开座谈会、听取汇报、个别走访、抽样调查等方法，对基层_建工作现状及存在的问题进行调查摸底。现将调查情况报告如下：
一、基本情况
二道河农场_委下辖1个机关_委，1个街道办_总支，20个_支部，_员总数354名，正式_员346名，女_员87名，预备_员8人，在职_员199人，退休和无职_员155人。发出300份无记名调研调查问卷，认为“部分_支部软弱涣散”的9人、占2.5%, “对部分_员的管理不力” 的15人、占4.2%,_组织的活动“能正常开展活动，但创新不够”60人、占17%， “流于形式，应付了事，效果不好”6人、占1.7%; 从调查
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
级13人，交流调整11人。对七个管理区35名兼职协管员进行任职，
3、干部管理监督从严从细。一是推进了个人有关事项报告制度。全场58名副科级领导干部、36名正科级干部分别填报了领导部管理权限，加强干部出入境证件管理工作。2018年初，委托农场派出所与管局出入境管理科协助查询农场117名副科级以上、重要岗位人员出入境证件，目前已完成87名办理过相关证件人员的证件的收缴、保管出工作，协助管局组织部，完成了农场5个重点s_m部门、岗位人员的出入境证件上缴工作。
4、建立科学的干部管理考核体系。一是完善制度建设。制定下发了《2018年二道河农场科（队）级领导班子、领导干部考核实施方案》，19个考核部门分别对12个基层_组织按照时间节点进行半年和全年考核。二是改进完善干部考评工作，提高干部考评质量。年初完成了12个部门的工作人员“满意度”测评，确保干部考评工作制度化、规范化、科学化水平。
（三）以服务和创新为抓手，着力提升全场_建工作整体水平。
1、夯实_建阵地。一是对各_支部在墙体文化、_建载体、营区环境改善等方面进行了重点打造。二是规范内业，重新按照“北大荒堡垒工程”八方面工作对全场各支部_建内业进行重新规范，统一标准。以内业的标准化检验_建工作的规范化。
2、丰富_建载体。以总局“北大荒堡垒”工程为载体，以管局_建工作千里示范带工程为主线，以服务型_组织建设为切入点。突出一区一品。农场_委在全场开展“北大荒堡垒工程315”工作法、“三亮一查三满意”五个先锋创建、“主题_日4+7+n”、_员“三务一加”分类管理等载体创新活动，确定了产业_建“3+”责任体系，打造了三区鳅稲香、绿松源产业_建示范点，四区丰泽、蓬勃产业_建示范点、八区三江第一鹅产业_建示范点，通过产业_建“3+”责任体系，明确压实了农场_委、基层_支部和广大_员的主责主业，_建工作有了抓手，考核体系实现了量化、数字化，_建工作实现了由弱向强、由虚向实、由边缘向核心的转变，有效解决了当前基层_组织作用发挥弱化、虚化、边缘化问题，街道办_总支开展了“双管双责”_员进社区、“五星_小组”创建活动，设置楼宇_小组16个，功能_小组6个。在在职_员中开展“一岗一责一承诺”活动，在无职_员中开展“一代四员”活动。全场在职_员每人结一个帮扶对子，对全场各类弱势_进行帮扶，截至目前，全场在职干部结帮扶对子179对，报公益岗53个。各管理区以“田间助农_小组”为载体，服务农户。全场各管理区共设置田间_小组28个，成立了各种_员服务队、_员志愿者组织。学校_支部开展了“七彩阳光”工程、“四联四帮四促”、“36520”_小组创建，卫生_支部开展了“三好一满意”、“365120”_小组创建活动，农业中心_支部以“科技热线”、“支农车”、“科技示范_小组”为载体，开展“四通八达”服务，发挥了的技术优势，服务农户，第一管理区_支部开展“_建6+”，第二管理区_支部开展“四察二改四监督”作风整顿活动，建立了“问题墙、回音壁”制度，第三管理区_支部开展了“_小组3+”活动，第六管理区_支部开展了“双创双争双提升”、“微星”_建、 “四个课堂”等创建活动，全场_建品牌一区一品初步形成。
三、存在问题
1、履职能力存在问题。个别基层_支部书记政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作；_务工 ……（未完，全文共3568字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《基层_建工作调研报告》）