基层党建工作调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
一是党员队伍政治思想稳定
二是党员队伍不断壮大
三是党员的教育管理水平明显提高
四是党员的先锋模范作用得到发挥
五是党员的流动性增大
二、主要做法
（一）以学习培训为抓手，着力增强党员干部的党性修养
一是引导党员自学
二是举办专家讲座
三是开展专题研讨
（二）以德才兼备为标准，着力打造干事创业的干部队伍
1、干部教育培训方式不断丰富
一是农场党委理论中心组集中学习
二是拓宽培训渠道
2、稳步提升领导班子和干部队伍建设
3、干部管理监督从严从细
一是推进了个人有关事项报告制度
4、建立科学的干部管理考核体系
一是完善制度建设
二是改进完善干部考评工作，提高干部考评质量
（三）以服务和创新为抓手，着力提升全场党建工作整体水平
1、夯实党建阵地
一是对各党支部在墙体文化、党建载体、营区环境改善等方面进行了重点打造
2、丰富党建载体
三、存在问题
1、履职能力存在问题
2、支部缺乏凝聚力
3、有些党建载体不且实际
4、党员的先锋模范作用发挥得不够
四、对策及建议
1、以“规范”为基础，推动基层党建工作全面过硬、全面进步、全面达标
2、“以制度”为保障，确保各项党建工作规范运行、执行有力
4、以“创优”为目标，积极推动基层党建争先创优，步入全局先进行列
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基层党建工作调研报告

加强和改进国有企业党建工作，是党的建设重要组成部分。党中央多次强调，国有企业党建工作只能加强，不能削弱。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，为进一步加强国有企业党的建设，结合工作实际，二道河农场由组织部牵头，采取召开座谈会、听取汇报、个别走访、抽样调查等方法，对基层党建工作现状及存在的问题进行调查摸底。现将调查情况报告如下：
一、基本情况
二道河农场党委下辖1个机关党委，1个街道办党总支，20个党支部，党员总数354名，正式党员346名，女党员87名，预备党员8人，在职党员199人，退休和无职党员155人。发出300份无记名调研调查问卷，认为“部分党支部软弱涣散”的9人、占2.5%, “对部分党员的管理不力” 的15人、占4.2%,党组织的活动“能正常开展活动，但创新不够”60人、占17%， “流于形式，应付了事，效果不好”6人、占1.7%; 从调查
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级13人，交流调整11人。对七个管理区35名兼职协管员进行任职，
3、干部管理监督从严从细。一是推进了个人有关事项报告制度。全场58名副科级领导干部、36名正科级干部分别填报了领导部管理权限，加强干部出入境证件管理工作。2018年初，委托农场派出所与管局出入境管理科协助查询农场117名副科级以上、重要岗位人员出入境证件，目前已完成87名办理过相关证件人员的证件的收缴、保管出工作，协助管局组织部，完成了农场5个重点s_m部门、岗位人员的出入境证件上缴工作。
4、建立科学的干部管理考核体系。一是完善制度建设。制定下发了《2018年二道河农场科（队）级领导班子、领导干部考核实施方案》，19个考核部门分别对12个基层党组织按照时间节点进行半年和全年考核。二是改进完善干部考评工作，提高干部考评质量。年初完成了12个部门的工作人员“满意度”测评，确保干部考评工作制度化、规范化、科学化水平。
（三）以服务和创新为抓手，着力提升全场党建工作整体水平。
1、夯实党建阵地。一是对各党支部在墙体文化、党建载体、营区环境改善等方面进行了重点打造。二是规范内业，重新按照“北大荒堡垒工程”八方面工作对全场各支部党建内业进行重新规范，统一标准。以内业的标准化检验党建工作的规范化。
2、丰富党建载体。以总局“北大荒堡垒”工程为载体，以管局党建工作千里示范带工程为主线，以服务型党组织建设为切入点。突出一区一品。农场党委在全场开展“北大荒堡垒工程315”工作法、“三亮一查三满意”五个先锋创建、“主题党日4+7+n”、党员“三务一加”分类管理等载体创新活动，确定了产业党建“3+”责任体系，打造了三区鳅稲香、绿松源产业党建示范点，四区丰泽、蓬勃产业党建示范点、八区三江第一鹅产业党建示范点，通过产业党建“3+”责任体系，明确压实了农场党委、基层党支部和广大党员的主责主业，党建工作有了抓手，考核体系实现了量化、数字化，党建工作实现了由弱向强、由虚向实、由边缘向核心的转变，有效解决了当前基层党组织作用发挥弱化、虚化、边缘化问题，街道办党总支开展了“双管双责”党员进社区、“五星党小组”创建活动，设置楼宇党小组16个，功能党小组6个。在在职党员中开展“一岗一责一承诺”活动，在无职党员中开展“一代四员”活动。全场在职党员每人结一个帮扶对子，对全场各类弱势_进行帮扶，截至目前，全场在职干部结帮扶对子179对，报公益岗53个。各管理区以“田间助农党小组”为载体，服务农户。全场各管理区共设置田间党小组28个，成立了各种党员服务队、党员志愿者组织。学校党支部开展了“七彩阳光”工程、“四联四帮四促”、“36520”党小组创建，卫生党支部开展了“三好一满意”、“365120”党小组创建活动，农业中心党支部以“科技热线”、“支农车”、“科技示范党小组”为载体，开展“四通八达”服务，发挥了的技术优势，服务农户，第一管理区党支部开展“党建6+”，第二管理区党支部开展“四察二改四监督”作风整顿活动，建立了“问题墙、回音壁”制度，第三管理区党支部开展了“党小组3+”活动，第六管理区党支部开展了“双创双争双提升”、“微星”党建、 “四个课堂”等创建活动，全场党建品牌一区一品初步形成。
三、存在问题
1、履职能力存在问题。个别基层党支部书记政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作；党务工 ……（未完，全文共3568字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党建工作调研报告》）