关于在公司全体党员中深入开展“五亮五比”活动的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、总体要求
三、活动内容
（一）亮身份、比形象，看谁的形象更好
（二）亮素质、比党性，看谁的党性更强
（三）亮承诺、比作风，看谁的作风更实
（四）亮技能、比干劲，看谁的干劲更足
（五）亮业绩、比奉献，看谁的奉献更多
四、实施步骤及要求
（一）宣传发动（2019年5月）
（二）组织实施（2019年6月-11月）
（三）选树典型（2019年11月）
（四）阶段总结（2019年12月）
（五）长效管理（2020年起）
……
关于在公司全体党员中 深入开展“五亮五比”活动的实施方案

为进一步落实“两学一做”学习教育的要求，结合公司实际，经公司党委研究决定，在公司全体党员中深入开展“五亮五比”活动，教育引导党员强化先锋意识、强化模范带头作用，特制订本实施方案。
一、指导思想
以___、_、_全会和__系列重要讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党，按照“两学一做”学习教育的要求，进一步坚定党员队伍的理想信念，强化宗旨观念，增强政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，发挥先锋模范作用，为推动公司实现“十三五”的良好开局提供坚强的思想保证和组织保证。
二、总体要求
以深入开展“两学一做”学习教育为主线，紧紧围绕“党建工程争一流”的目标，通过在全体党员中开展“亮身份、比形象；亮素质、比党性；亮承诺、比作风；亮技能、比干劲；亮业绩、比奉
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工作。党员要学在前、悟在先，要认真学习党章党规、__系列讲话，增强组织观念，服从组织决定，严守政治纪律和政治规矩，持续纠正“四风”。要坚持从工作实际和知识结构出发，带头学习新理论、新政策、新技术、新知识，带头阅读中国优秀传统文化、中国近现代历史等相关书籍，带头加强现代企业管理知识、国家法律法规等学习，带头加强与本职岗位息息相关的业务知识的学习，不断提高自身的知识化、专业化水平。要坚持理论联系实际，注重学以致用，做到在理论学习上先人一步、在分析解决问题上高人一筹。要带头践行__价值观，传承_优良传统，情趣健康，道德高尚。要规范自身言行，对身边同志和群众的不当或错误言论，坚持正面引导，敢于带头公开反对和批驳、当场批评和纠正。
（三）亮承诺、比作风，看谁的作风更实。要结合行业特点、职责任务和岗位实际，重点围绕转变作风、提高效率、服务发展、服务群众等开展党员“一句话”承诺活动，并以党员活动室、党务公开栏等形式亮出党员岗位的服务承诺。要建立管理台账，将承诺事项细化分解为具体项目，明确责任和完成时限，逐项推进落实。通过设置意见薄、发放评议调查表等方式，及时反映员工和服务对象对党员的满意程度，促进党员持续改进和转变作风。通过组织生活会等形式，开展承诺践诺情况集中述职，定期对每位党员兑现公开承诺情况作出评价。
（四）亮技能、比干劲，看谁的干劲更足。要通过开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动，促使党员与党员之间、党员与群众之间比技能、比干劲，努力把党员培育成工作的骨干、创新的能手、服务的模范。要提高党员服务群众的技能，完善党员联系群众制度，党组织要通过结对帮扶、主题实践、设岗定责等适当的方式，促进党员为员工解决实际困难；党员要通过各种渠道接触群众、了解群众，多与服务对象交心谈心，解决服务对象反映的问题。要提高党员创新的技能，卯足创新的干劲，扎实开展合理化建议、“五小”竞赛等活动，及时推广总结先进经验和创新做法，加快创新成果的转化运用，通过创新来破解生产运营管理中的瓶颈和难题。
（五）亮业绩、比奉献，看谁的奉献更多。要强化岗位目标责任制管理考核，综合运用绩效考核等手段对党员的工作业绩进行考评，引导党员立足岗位争先进、做表率、当标杆，用无私奉献的精神打动和带动身边的群众攻坚克难，创造一流业绩。要开展“民主评议党员”活动，采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众测评的方式，对党员的工作成效、工作作风、践诺情况等进行评议，在互比互评互促中激发党员更多的奉献热情。
四、实施步骤及要求
（一）宣传发动（2019年5月）
要高度重视“五亮五比”活动，公司各级党组织切实担负起领导责任，各单位要成立机构、明确职责、加强宣传，发动全体党员参与到活动中来，引导全体员工加强对党员的监督，推动活动在本单位的落实。
（二）组织实施（2019年6月-11月）
公司各级党组织要充分结合本单位实际情况，进一步明确标准、设计载体、落实措施，加强对基层一线的指导，平稳有序地推进活动全面深入开展，确保活动的质量与效果。公司党委将适时对活动进行督查， ……（未完，全文共2611字，当前仅显示1660字，请阅读下面提示信息。收藏《关于在公司全体党员中深入开展“五亮五比”活动的实施方案》）