基层党建工作交流材料：不要“面子华”只要“里子厚”

目录/提纲：……
一是督查检查频繁
二是以材料论英雄
三是只做表面文章
四是盲目进行创新
一要提高基层党建工作重视程度
二要选优配强基层党务工作者队伍
三要加大基层组织基础建设投入
四要简化基层党建工作载体
……
不要“面子华”只要“里子厚”

基层党支部标准化规范化建设“面子华、里子薄”问题，是基层党建工作中的形式主义和官僚主义的具体表现,其根由是个别领导干部干工作、办事情、想问题，不是以大局和群众利益为重，热衷搞“形象工程”、短期行为，只求让领导满意，结果必然以形式主义博取个人名利。 一是督查检查频繁。有的地方实行基层党建实行月积分、月考核、月评比，随意设置考核指标，搞变通和“数字游戏”。中央专门印发文件，着力为督查检查考核“瘦身减负”，有的地方却改换马甲，以“督导组”“调研组”的名义行督查检
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要“面子华”只要“里子厚”。如何做到基层党支部标准化规范化建设“里子厚”，提出几点建议和做法。
一要提高基层党建工作重视程度。由于农村基层工作任务复杂而繁重，多项工作都追究问责并且一票否决，导致有些党组织负责人往往以工作忙为理由，对脱贫攻坚、基础设施建设、环境整治、产业发展、_等中心工作抓得多，安排落实多。对基层党建工作重视不够，缺乏工作主动性。把基层党建工作看作“软”指标，认为是走形式，对基层党建工作责任制执行不力，就党建抓党建，务虚不务实，缺乏具体措施。建议提高基层党建工作的重视程度，夯实基层党建工作“第一责任人”的责任，要建立健全全面的考核机制，增加基层党建工作的考核分值，明确抓基层党建工作的责任分工，在全社会形成齐抓共管的局面。
二要选优配强基层党务工作者队伍。乡村两级党务工作者工作压力大、负担重。乡镇组织委员还要从事分管乡镇党委、政府的其他工作。有的乡镇组织干事也不能专职，面对日常大量的基层党建业务，经常加班加点，超负荷的工作。村级目前各项中心工作日益繁重，村级专职党建副书记不专职。村党务工作者多数不懂计算机操作，信息网络知识和技能匮乏，不能更新万村网页，更不会利用现代网络科技手段加强对党员的教育管理。村级党务工作者多数为兼职，既从事基层党建业务工作又承担着其他大量村级事务，基层党建工作无任何额外报酬，从事基层党建工作无积极性。建议选优配齐不低于5名乡镇专职党务工作人员，乡镇组织委员不分管从事其他工作。村级专职党建副书记不再从事村级其他工作，每村招聘1名35周岁以下精通计算机操作的党务工作者，与村副职同等待遇。
三要加大基层组织基础建设投入。村级党员活动场所建设是以村党总支为单位，多数农村党支部、党小组无单独的活动场所。多数村级党支部委员、党小组组长不是村两委干部，无工作报酬，工作积极性不高，影响了对基层党建工作的开展。建议加强党支部、党小组建设，投入资金建设党支部活动室、党小组活动之家，给予不是两委干部的党支部委员和党小组组长一定误工补贴。
四要简化基层党 ……（未完，全文共1738字，当前仅显示1104字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党建工作交流材料：不要“面子华”只要“里子厚”》）