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抓基层党建工作述职报告

发表时间:2019/9/27 10:03:50
目录/提纲:……
一、履职主要工作情况
一是以“两学一做”为载体,形成常态化学习制度
二是配强干部队伍,提高干部素质
二、存在问题及原因分析
一是抓党建的精力相对不够到位
二是党建工作中存在进一步突破的难点
三是人力和项目资源还比较缺乏
一是思想认识上有偏差
一是一些村党建工作被动应付,与中心工作“两张皮”
二是督促检查落实不深入
三是主动谋划意识不强
二是缺乏创新工作的思路
三、下步工作思路和主要措施
一是从严管党,强化履行主体的责任意识
二是统揽全局,加大基层党建工作力度
三是创新思路,通过抓党建促发展保稳定
……
抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导,同志们:
2018年,我乡以“两学一做”活动为载体,以“5+N”主题党日活动和“整乡推进、逐村观摩”为抓手,夯基础、提水平、培亮点、破难点,形成了抓党建促脱贫、抓党建促发展的新局面,现在将一年来的工作情况汇报如下:
一、履职主要工作情况
一是以“两学一做”为载体,形成常态化学习制度。为加强党员干部纪律,形成常态化学习制度,***乡各支部严格“三会一课”制度及“4+2”工作法制度,要求党员干部按时开展每月的“5+N”主题党日活动,并按规定完成“5+N”项动作,乡党委成员分区参与各村的党员活动日,深度参与村内活动,了解群众需求,及时解决群众难题。今年的5月份为深入学习贯彻落实党的十九大精神,***乡党委以新一届基层党组织换届选举工作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略544字,正式会员可完整阅读)…… 
一编三定 ”设岗定责活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来,我乡以基层党建提升为抓手,按照“整乡推进、逐村观摩”的方法在全乡**个行政村党支部开展了支部分类定级活动。在该项活动中,我乡拉高标杆,树立典型,查漏补缺,补齐短板,通过各村自查、对调互查、逐村观摩,提升了基层党支的战斗力。通过“三评一定”即党组织自评、党员群众测评,主管领导点评和党委会核定,定级结果为“好”的**个村,“较好”的**个村,“一般”的**个村。各基层党支部脱贫攻坚和环境卫生整治工作中起到了领航作用,发挥了一个支部就是一座碉堡的战斗堡垒作用。同时,我们还在无职党员中开展“一编三定”设岗定责活动,即各村设置政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗等10个不同岗位,让无职党员认岗定责,解决了无职党员无岗不便办事,无责不想干事的尴尬局面。我们还在无职党员中开展“亮身份,践承诺结对帮扶活动”。通过此项活动的开展,全乡无职党员参加义务巡逻800余人次,义务宣传脱贫攻坚政策1000余人次,调解民事纠纷20余起,结对帮扶贫困户78户,他们在各自的岗位上发挥了正能量,起到一个党员就是一面旗帜的先锋模范作用。
二、存在问题及原因分析
存在问题
一是抓党建的精力相对不够到位。针对我乡经济总量偏小,缺乏后劲的矛盾,我把大量精力投入到招商引资、项目建设、环境卫生整治和精准扶贫等方面,在班子分工中,还有大量的行政工作兼顾,致使党建工作精力不够集中。
二是党建工作中存在进一步突破的难点。农村年轻党员干部多在外经商务工,党员活动日参与率低,少数村缺乏后备干部、集体经济滞后、村级财务管理不规范、党员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。
三是人力和项目资源还比较缺乏。农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少;另外,村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。
原因分析:
一是思想认识上有偏差。尽管每年都专题研究党建工作,提出思路和目标,但是亲力亲为推动落实的不够,管理缺位。一是一些村党建工作被动应付,与中心工作“两张皮”。二是部分党员的党员意识不强,农村党员年龄老化,作用发挥不好;村组干部后继动力不足。
二是督促检查落实不深入。对基层党建工作现场指导不多、跟进措施不力、督查不到位。存在对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽的现象,以致少数村干部工作意识淡薄、作风粗暴,甚至侵害群众利益。
三是主动谋划意识不强。一是平时没有对一些成功的做法和经验进行及时总结提炼,没有充分发挥好办法好经验的示范作用,没有为下步工作谋划夯实基础。二是缺乏创新工作的思路。开展工作方法单一,思维模式化,凭老观念想新问题,在思考、决策和处理问题时缺乏前瞻性。
三、下步工作思 ……(未完,全文共2403字,当前仅显示1528字,请阅读下面提示信息。收藏《抓基层党建工作述职报告》