工作交流材料：全力打造产业高地、人才强市、文化名城，提升城市国际化水平

目录/提纲：……
一、加快发展开放型经济，提升城市国际化的核心动力
一是练内功，打好转型升级组合拳
二是抓引领，培育本土民营跨国公司
三是提效能，推动对外贸易做优做强
二、着力推进人才国际化，激发城市国际化的创新活力
一是放眼全球，打好人才精准招引战
二是海外并购，整体式延揽国际化人才
三是开阔视野，提升本土人才国际化
三、致力打造现代化文化名城、东方水城，彰显城市国际化的人文魅力
一是把优秀传统文化“亮出来”
二是打造国际品质的生态宜居城市
三是积极扩大对外人文交流与合作
……
全力打造产业高地、人才强市、文化名城
提升城市国际化水平

地处长江三角洲南翼，拥有2500多年的建城史，是首批中国历史文化名城、首批国家优秀旅游城市。改革开放以来，依靠市场机制的先发优势和活跃的对外贸易，培育了纺织、机械、医药、化工、建筑等特色鲜明的产业集群，古城焕发新的活力。特别是近年来，市委、市政府坚定贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，以“一带一路”统领对外开放，谋划实施一批最能体现资源禀赋和个性特色的重大开放举措，综合实力显著增强，国际开放合作交流日益加强，城市国际化水平步伐明显加快。截至目前，拥有71家上市公司、4000多家规上企业，经济总量列全国同类城市第13位，国际友城总数45个，其中“一带一路”沿线国家友城30个，产品远销200多个国家和地区，50多个国家和地区的外商在绍投资办厂5
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加拿大镁瑞丁公司、捷克DF、FM、PA等飞机制造项目，卧龙电气先后并购欧洲第三大电机制造商ATB（电机）集团以及意大利SIR公司、OLI集团，海亮集团并购美国JMF公司，精功集团并购成立美国第一飞机公司，京新药业并购成立以色列MAPI制药股份有限公司等等，抢占行业和技术制高点。三是提效能，推动对外贸易做优做强。积极对接融入上海自贸区、浙江自贸区和长三角城市群，国际贸易“单一窗口”、市场采购等便利化举措稳步推进，3家园区成为首批全省服务贸易发展基地，首批“品质浙货”出口领军企业占全省比重20%，1-10月，全市出口1507.1 亿元，增长10.4%
二、着力推进人才国际化，激发城市国际化的创新活力。党的十九大报告指出，“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”民营经济比较发达，占经济总量的95%以上，是我市最主要的引才阵地和最大的引才优势。近年来，我们认真落实聚天下英才而用之的要求，以人才国际化推进企业国际化，促进民营企业核心竞争力的提升。一是放眼全球，打好人才精准招引战。实施力度更大、靶向更准的人才新政二十条，深入实施 “海外英才计划”，充分调动企业特别是上市公司的引才积极性。每年举办“名士之乡”人才峰会，打造民营企业与国际人才对接合作的品牌平台，今年以来还举办了海外高层次人才与新生代企业家对接洽谈等50场次人才对接活动。今年以来全市引进和入选国家“千人计划”人才33名、省“千人计划”人才38名，分别同比增长43%、72%，其中自主申报入选省千数量前年全省第八，去年跃升到第四，今年位列全省第三；引进培育浙江省领军型创新创业团队也取得重要突破，去年入选4个、列全省第二，今年公示入围3个、列全省第三。打造更高能级的人才创业平台，成功创建浙江省“千人计划”产业园，在全省先行开展“外国高端人才创新集聚区”建设，并在美国、德国、英国、以色列等国家新建5家海外人才孵化器，引进集聚了56名“千人计划”人才和8位海外院士级专家。二是海外并购，整体式延揽国际化人才。市县两级通过政策扶持和设立产业并购引导基金等举措，鼓励支持民企特别是上市公司通过海外投资吸纳国际化人才。龙盛集团、三花股份、万丰集团等通过海外并购，整体式引进国际化人才；巴贝集团、新和成股份、明峰医疗等通过投资建立国外研发机构，团队式吸纳国际化人才。如万丰集团，于2013年全资收购全球镁合金领域的领跑企业加拿大镁瑞丁公司，不仅收获了800多名国际化专业人才，还创造了收益增长10倍的业绩；2016年并购了全球最大的焊接机器人企业美国Paslin公司，为万丰奥特注入了近20名博士人才以及具有国际化水平的专业技术团队和管理团队，成为全省唯一一个拥有3个省领军型创新团队的民营企业。三是开阔视野，提升本土人才国际化。连续5年选派高层次人才赴国内外进修深造，今年选派129名高层次人才赴英国剑桥大学等知名高校院所进修深造。重视新生代企业家培育，选送优秀青年企业家赴美国哈佛、加州大学伯利克分校等知 ……（未完，全文共3181字，当前仅显示1607字，请阅读下面提示信息。收藏《工作交流材料：全力打造产业高地、人才强市、文化名城，提升城市国际化水平》）