图文局“双抓双促”总支书记项目整改措施方案

双抓双促书记项目实施方案
图文局“双抓双促”总支书记项目整改措施方案

一、项目名称及要解决的问题
在“双抓双促”大走访大落实活动中，图文局党政领导通过现场走访、电话与微信、QQ联系、座谈会等多途径，走访局内一线部门党员群众、师生读者、学校有关部门、二级学院等，诚恳地与广大师生进行交流，听取他们的意见或建议，努力去发现图文局管理与服务中存在的而我们自己没有注意或没有引起重视的问题或不足，征得有关意见或建议数十条，经过梳理、汇总并局中层干部会充分讨论，局党政办公会研究决定，将有关的问题整理归纳为15个总支书记、部主任项目，分别由有领导负责，进行整改和落实。
本人作为书记，统揽整个活动的开展和全部项目的策划与推动，具体负责二个项目，分别是：
1、“工作作风改进”项目，主要要解决部门间协同性不够、少数局员主动意识不强、存在等靠要思想、工作闲散，党员先锋带头作用不突出，领导干部多加深入一线调研等问题。
2、“廉政风险防控措施落实
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，从思想根源上解决问题。
（2）从制度上加强对存在问题的少数人员的工作检查和督促，实行紧盯不放的策略，局领导的值周和巡视时，将存在此类问题人员作为重点检查对象，从制度上给予适当的压力。
（3）要进行帮扶，对于存在问题的少数同志的部门主任、所在党支部的支部书记，要明确帮扶责任，从思想认识上、工作上、纪律遵守上等多方面进行靠近督促和引导。同时，选择适合的先进同进加强与存在此类问题同志的接触与交流，给予友情帮带，以先进带动后进。
（4）进一步完善奖惩措施，多途径表彰先进、鞭策后进。除了在年终考核、评优评先、职称评审等方面进一步与综合表现挂钩外，还将探索在有关津贴分配上予以体现。加大宣传先进、树立典型的力度，发挥典型示范作用，对于优秀同志和自身存在问题经批评教育后认识深刻、改进明显的同志，将利用不同场合进行宣传和表彰表扬，对于表现不佳的同志，要在不同的范围内（部门、支部）进行批评，并要求其明确作出改进问题的保证；对始终不思改进的，将考虑给予党纪政纪的处分。
4、关于局领导要多加深入一线调研的问题，实质上是工作作风的问题，对于改进全局的工作作风具有示范作用和正反两方面的影响，所以必须引起高度的重视。
（1）将进一步提高认识，高度重视。将通过中心组学习会、党政办公会、总支会等多种形式，加强“两学一做”学习教育，让全体局领导更加明白，工作作风问题绝不是小问题，而是全面从严治党、加强党的建设的重要问题，要切实地从思想上提高认识，真正地做到静下心、潜下去，扎实地到工作一线开展调查研究，把调查研究作为开展工作和改进工作作风的重要手段。
（2）将进一步强调要坚决执行好局领导值周和巡视制度，要求每位局领导在值周期间要做到原则上每天都在下面转，做到所有部门全覆盖、所有在岗人员全覆盖，要检查、巡视到每下个角落、听到每个人的_、了解每一个方面的情况，要和工作人员多交流，认真听取工作人员的意见和建议，及时全面地掌握有关情况，发现工作上的问题要有记录，思想与生活上的问题，也要牢记在心，之后要进行研究解决，并把相关的解决措施以适当形式反馈给提供意见或建议的同志。非值周期间，局领导也要少坐办公室、多去一线部门走走，做到多发现问题、解决问题，少坐而论道。
（3）加强检查考核和群众监督，将建立领导定期报告到一线调研情况制度，将在定期和不定期的中心组学习会、党政办公会、总支会等场合，在理论学习和研究工作的同时，安排一定时间让每一位局领导报告到一线各部门调查研究的情况，并就相关问题进行研讨。在年终述职时，将明确要求各位局领导将到一线调研情况纳入到个人的总结报告中。
（4）建议每一位领导合理分配时间，保证既有在办公室学习理论、研究工作和解决问题措施的时间，也要有到一线调查研究的时间。要求局领导在值周和巡视时，要合理均衡分配到各个部门的时间，避免顾此失彼、轻重有别。
5、关于廉政风险防控措施落实，如何时让相关岗位及人员了解风险点、自觉落实防控措施以及如何加强检查监督的问题，将采取以下措施：
（1）将根据廉政风险点所在的部门岗位，以不同方式与有关人员逐个交流，让清清楚楚其岗位工作中存在的风险是什么，应该采取什么样的防控措施，要其牢记于心，强化廉政自觉的意识。
（2）加强督促检查，领导和相关责任人，要认真履行廉政责任，经常性对敏感部门、重要岗位、关键人员进行咬耳扯袖，常提醒、多督促，防微杜渐，把风险控制扼杀在无形中。
（3）加强考核考评，将把廉政风险的防控措施落实与成效情况与年终考 ……（未完，全文共2952字，当前仅显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏《图文局“双抓双促”总支书记项目整改措施方案》）