目录/提纲:……
一、履职工作情况
一是加强组织学习,提升_员素质
二是建强_支部班子,提升组织凝聚力
三是发展_员队伍,建强战斗堡垒
二、存在的主要问题及原因
一是_建工作缺乏创新
二是_员干部队伍年龄老化
三是_员教育管理不到位
二是对农村_员干部的教育管理失之于宽
三是村干部发展动力不强
三、下步工作思路和主要措施
一是强化责任意识,确保_建工作落实到位
二是强化干部培训,确保干部素质提升到位
三是强化_建引领,确保与各项工作融合发展到位
……
村书记_建工作述职
按照上级部门要求,现将2018年_建工作情况述职如下:
一、履职工作情况
一是加强组织学习,提升_员素质。坚持融入日常、抓在经常,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真贯彻执行“三会一课”制度,注重提升“_员活动日”质量,经常开展形式多样、内容丰富的组织学习。全年共组织专题学习12次,专题研讨4次。特别是把学习贯彻_的十九大、_总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要
讲话精神作及《中国共产_支部工作条例(条例)》为首要政治任务,充分利用各类宣传媒介,推动
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略403字,正式会员可完整阅读)……
齐全,_支部凝聚力显著提升。
三是发展_员队伍,建强战斗堡垒。_建工作是基层的凝聚力源泉,作为村_支部书记我始终抓好_建工作。每年初制定支部
工作计划,按照计划定措施、抓落实。不断加强带头人队伍建设和村_员教育培训与后备队伍建设,鼓励村干部和_员发挥模范带头作用,成为致富带头人和行家能手;鼓励复员
军人、致富能手、大中专毕业生、外出务工经商者积极靠近_组织。2018年举办各种专题培训2班次,发展预备_员2人、培养
入_积极分子2人。充分发挥老_员老干部的余热,为村里各项工作提出好建议,主动融入新
农村建设中。作为_组织负责人,我努力做好头雁,以身作则、身先士卒,时刻以一名优秀的共产_员要求自己。注重_员干部廉洁从政的形象,培养良好的行为规范,既严格要求自己,又指导督促两委同志,坚持做到清醒做事、清白做人、洁身自好,一身正气。从不利用工作便利吃拿卡要,从不为个人、亲友谋取私利。坚持团结合作,真诚待人,注重关心同志,主动帮助他人解决工作上的困难。
二、存在的主要问题及原因
一是_建工作缺乏创新。能够按部就班开展_建工作,但缺少
总结提高,缺乏对_建工作好做法好经验以及先进典型的宣传。
二是_员干部队伍年龄老化。我村的_员队伍年龄老化、结构不优、活力不足,年龄大的_员较多,虽然_员义务工作踏实认真,能吃苦,有奉献精神,但受到文化水平和知识结构所限,缺乏比较扎实的_建工作理论基础,积极性高创新少,不容易出亮点、典型少,致使_建工作停留在一般化、常规性工作上,满足不了_员和群众日益提高的需要。
三是_员教育管理不到位。基层_组织制度不完善,支部组织生活不健全,_员教育形式单一。
产生上述问题的原因:一是抓_建措施力度还不够足,对新形势下落实好_建工作责任制观念思路不新、有效办法不多。二是对农村_员干部的教育管理失之于宽。对_员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。三是村干部发展动力不强。有些村干部对村级集体经济发展思想认识不一、信心不足,存在不必发展、不需发展的消极思想。
三、下步工作思路和主要措施
一是强化责任意识,确保_建工 ……(未完,全文共1782字,当前仅显示1133字,请阅读下面提示信息。
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