公司党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、主题教育开展情况
（一）学习教育方面
（二）调查研究方面
一是党委班子成员确定调研题目
二是深入开展调研
三是调查研究取得实效
（三）检视问题方面
一是深入查找存在问题
二是认真检视反思
（四）整改落实方面
一是狠抓整改落实
二是召开专题民主生活会
二、存在的主要问题
（一）理论学习不够深入，学用结合不够好
（二）执行制度纪律不够严格
（三）在主动改革创新方面还有差距
（四）敢于担当、履职能力有待进一步加强
（五）全心全意为人民服务的意识有待进一步加强
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习不深不透
（二）在党员干部的管理中还存在宽松软现象
（三）求真务实创新不够
（四）担当负责劲头不够强烈
四、今后的努力方向和整改举措
（一）进一步强化理论学习
（二）进一步强化政治纪律
（三）进一步加强作风建设
（四）进一步践行群众路线
……
公司党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料

按照集团党委《第二批“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案》的要求，******公司党委围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，认真组织学习党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，持续推进党建“****”标准工作法、发扬党风廉政建设“****”精神，进一步深化认识、统一思想，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真开展检视反思，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将党委班子对照检查情况汇报如下：

一、主题教育开展情况

按照集团党委的部署和要求，**公司自9月16日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育活动动员暨专题学习会议以来，牢牢把握主题教育的目标任务，认真贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持高标准部署，高质量推进，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等方面都取得了明显成效，有利推动了公司整体工作开展。
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层党支部开展调研，广泛听取普通党员、职工群众的呼声和期盼，切实掌握第一手材料，挖根源、找方法、出对策，确保了解基层真实情况，帮助解决实际困难，努力把调研成果转化为解决问题的具体措施。三是调查研究取得实效。通过深入基层调查研究，共收到调研报告4份，从不同方面、不同角度探讨了公司在思想政治与生产经营方面存在的主要问题，剖根溯源，有针对性的找出解决问题的措施和对策，为**公司转型升级，实现企业高质量发展奠定了坚实的基础。

（三）检视问题方面

对照检视问题是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要环节，也是检验主题教育活动成效的关键举措。公司党委在这方面做了大量的工作。一是深入查找存在问题。按照集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求，**公司党委班子成员以刀刃向内的自我革命精神，通过发放调查问卷、座谈讨论、班子成员开展谈心话等方式向各党支部、各部门广大职工群众广泛征求意见和建议。班子成员带头坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把工作摆进去，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题等，进行系统梳理。共征求意见42条，涉及11个方面。二是认真检视反思。征集的各类意见，经梳理汇总，主要集中在党群建设、党风廉政、学习教育、薪酬管理、生产、安全、培训、人才培养等方面。通过对问题进行梳理分析，列出清单，确定责任部门，深入剖析症结，深刻反思原因，制定整改措施和整改时限，建立问题整改台账，为下一步整改落实工作夯实基础。

（四）整改落实方面

主题教育开展以来，**公司坚持把“改”字贯穿始终，认真查缺补漏，梳理问题和不足，做到真查真改，边整边改，立行立改，即知即改，于细微之处见真章，以解决问题成果检验主题教育成效。一是狠抓整改落实。公司党委聚焦主题教育目标，进一步强化宗旨意识，从政治站位上找差距，从思想深处找根源，从工作落实上找不足，从责任担当上找缺失，对调研发现的重点问题、群众反映强烈的问题和专项整治的问题列出清单、建立台账，逐条逐项制定整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，一时解决不了的，紧盯不放，明确整改时限，持续推动整改。截至目前，已整改问题32个，明确整改时限10个，将按计划进行整改。二是召开专题民主生活会。公司党委把组织召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会作为主题教育的重要内容，作为一次严肃的政治体检，高度重视、精心筹备。会前，班子成员深入查摆问题并撰写检视剖析材料，并按照规定内容，认真学习领会_总书记关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育一系列重要讲话精神，进一步提高认识，为高质量召开专题民主生活会打牢思想基础。

二、存在的主要问题

**公司开展主题教育虽然取得了一定的成效，但是还存在着一些问题。

（一）理论学习不够深入，学用结合不够好。主动学习抓得不够，学习方法也比较呆板、单调，缺乏深度思考，对一些重大理论理解不深不透。学习仅限理解基本理论观点，理论联系实际不紧，没有将理论应用到工作实践中，在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对工作中的产生的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究。

（二）执行制度纪律不够严格。遵守政治纪律态度不够坚决，对党员干部的教育不足，对一些错误思想和言论，没有及时进行针对性地批评和引导。

（三）在主动改革创新方面还有差距。更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作等方面，墨守成规，对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够，缺乏创造性思维，创新改革力度不够。

（四）敢于担当、履职能力有待进一步加强。仍存在着干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，不能真正做到深入抓实，有时对某些工作 ……（未完，全文共4076字，当前仅显示2059字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料》）