抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
一是统筹谋划，强力推进
二是加大投入，全力保障
三是健全制度，常态长效
二、存在问题
一是精力投入不足
二是党员干部队伍仍需加强
三是监督考核措施不完善
一是抓党建的力度还不够强
二是统筹性有所欠缺
三是“一竿子到底”的精神不够
三、下步工作措施
一是抓实党建工作责任要求
二是强化基层党组织人才队伍建设
三是优化党建工作考评机制
四是健全落实各项制度
……
抓基层党建工作述职报告

今年以来，在市委的正确领导下，在区党委班子和全区党员干部的大力支持和配合下，我作为党委书记，始终坚持立足全局，高标准严要求，切实履行党建工作第一责任人职责，以“***专题教育为契机，全面加强基层党组织各项建设。现述职如下：
一、履职情况
一是统筹谋划，强力推进。对照述职评议台账，重点对***书记点评问题进行整改。聚焦党建主业。明确以巩固基层_、维护_、提升党员干部素质和战斗力为目标，利用书记办公会、党委会、专题会等载体，多次专题研究党建工作，对“****”专题教育、基层四项基础制度建设、基层党建经费保障、区派第一书记驻村任职等工作进行安排部署，明确主体，夯实责任。同时每半年专题听取四个乡办和抽点各级党组织书记党建工作汇报，亲自协调，主动解决党建工作中的重难点问题。加强队伍建设。继续深化农村党组织书记队伍建设“五大工程”，建立了20多人的后备人才库；为加强基层党建工作力量，为每个村（居）配备了1名专门从事党
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议两公开”工作法的同时，对征地拆迁、安置补偿、城中村和旧城改造等涉及群众利益的重大事项，统筹到乡办一级，发挥乡办的统筹作用。此外，加大政务和村务公开力度，凡涉及群众利益的事项一律公开上墙，把政策交给群众，接受群众监督，公正透明，减少攀比，从村组一级消除群众的疑问、顾虑和矛盾。规范基层权力运行。结合开发区实际和两委换届，建立党支部书记、村委主任分设制度，27个村（居）有19个实现了支部书记和村委主任分设，相互之间加强监督和制约。同时建立村民组长产生监管机制，建立权力清单制度，坚决纠正基层党员干部用权不受监督、少数或个人说了算、为所欲为、胡作非为和苍蝇式腐败等问题。
二、存在问题
一是精力投入不足。由于开发区的特殊_，个人承担着双重角色，在招商引资、项目实施、城市建设等事务性的工作上倾斜了更多精力和时间，主动谋党建、主业抓党建、“抓好党建是最大政绩”的理念不够牢固，未能投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作，离“聚精会神抓党建”有一定差距，还没有真正抓到位上、严到份上。二是党员干部队伍仍需加强。少数党员干部为民服务意识不强，不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作不能很好的推动。部分党员存在一旦入党就是终生在党的思想意识，不主动、不积极，将自己等同于一般群众。尤其是在整治“双违”工作中，少数党员考虑个人和家庭利益较多，不能正确处理公与私、眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益之间的关系，甚至有的带头搞违建，在群众中起了负面作用。三是监督考核措施不完善。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，制度落实不到位、职责履行不到位、整改落实不到位等问题依然存在，及时有效的监管和制约手段不多，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
认真反思存在问题的原因，我认为主要有三个方面：一是抓党建的力度还不够强。作为区党委书记，对党建工作是高度重视的，并将其当作一项中心工作来抓，但偏重经济发展、城市建设的思维惯性仍然存在，尤其是当前适应新常态、推进转型升级、实现弯道超车的压力巨大，占据了时间和精力大部分，对党建工作的关注和投入不够多。二是统筹性有所欠缺。对基层党建结构、组织设置、资源共享、组织共建等方面整合统筹不够，特别是统筹社会各方力量参与基层党建和社会管理力度欠缺，没有充分发挥开发区的区位优势，一定程度上影响了党组织核心作用发挥。三是“一竿子到底”的精神不够。抓基层党建工作有时以“启动工作”代替“取得成效”，没能将督促推进形成常态化，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
三、下步工作措施
今后的工作中，我将继续强化党委书记的责任和担当，主抓薄弱环节，突出重点整改，推动党建工作在基层扎实开展，真正把党建打造成开发区“二次创业”的助推器。
一是抓实党建工作责任要求。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想意识，夯实党委书记党建工作第一责任人的职责，把党建作为整体工作的重要组成部分，按照“一岗双责”的要求，统筹安排。通过多种形式，对村干部队伍建设、党员教育管理、四项基础制度建设等党建工作进行专题研究，重大事项及时研究解决，并对贯彻落实情况进行不定期的暗访和督查。二是强化基层党组织人才队伍建设。全面实施农村党组织书记队伍建设“五大工程”，夯实基层队伍建设工作，使双强型两委班子的比例达到90%。继续选派机关干部到村居任职，机关干部到基层挂职覆盖村（居）比率达到70%以上。抓好组织员 ……（未完，全文共2996字，当前仅显示1905字，请阅读下面提示信息。收藏《抓基层党建工作述职报告》）