2019年工会工作报告

目录/提纲：……
一、过去五年取得的成绩
1、团结广大职工，为公司建设和发展建功立业
2、不断加强民主管理，维护职工的合法权益
3、教育引导广大职工，全面提升自身素质
4、以人为本，职工文化生活更加充实
5、以创建和谐企业为载体，促进公司健康发展
6、夯实基础，工会自身建设得到有效提升
……
2019年工会工作报告

时光如梭，转瞬五年。
一年来，在上级工会组织和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会围绕大局，依靠员工，充分发挥了参政议政、民主管理、促进发展、密切联系员工群众的作用，紧紧围绕公司生产经营中心，发挥工会组织的特色和优势，真抓实干，开拓进取，全面履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，圆满地完成了第*次工会会员代表大会提出的各项工作任务，为公司可持续发展做出了积极贡献。
一、过去五年取得的成绩
1、团结广大职工，为公司建设和发展建功立业。
发挥了工人阶级主力军作用。大力弘扬工人阶级作风和品格，积极开展多种形式的技术革新、技能创效等活动，通过岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、创建学习型组织等活动，把职工的思想和行动统一到公司共同发展上来；大力弘扬职工爱岗敬业、乐业奉献的劳模精神，“最佳贡献”、“最佳敬业”、“最佳诚信”职工，和“好班
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进厂务公开工作。厂务公开是加强企业管理、落实群众监督、促进党风廉政建设的有力手段。通过公司网站、宣传栏、公告版等多种途径，及时向职工公布公司生产经营过程的重大事项，定期对职工关心的生产经营、选人用人、安全文明、综合治理等情况进行公示公告；持续开展领导班子成员深入基层密切联系群众座谈工作，共召开*次座谈会，认真听取职工群众的意见和建议，鼓励职工围绕中心工作积极谏言献策，有效提升了公司管理绩效。
切实保障女工合法权益和特殊利益。以制度为保障，充分发挥女工在职代会中参政议政、维护自身权益的作用，组织女工积极参与公司各种活动，每年定期开展女工体检，每年举办“三·八”妇女节联欢会并表彰优秀女工等先进个人和集体，切实保护女工合法权益和特殊利益。
3、教育引导广大职工，全面提升自身素质。
围绕安全生产、经营管理等中心工作，开展有针对性的劳动竞赛，是有效调动职工积极性、发挥职工创造力的可靠手段。不断提高职工的综合素质，建设一支讲奉献、有技术、懂管理的职工队伍，是完成工作任务的保证。
公司工会深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育要求，广泛开展形势政策任务宣传教育，坚定了广大职工的共同理想信念；加强职工思想政治工作，开展公民道德建设和法制宣传教育，推进企业文化和职工文化建设；组织职工开展技能大赛、技术培训、技术创新等，掀起学技术、比技能的热潮，发挥了工会“大学校”作用。
开展“保安全、增技能、提品质、做贡献”等主题劳动竞赛*次，组织了三类九项*次评比，通过自下而上、职工广泛参与的评比，评选出先进集体*个，评选出先进个人*名，进行表彰和奖励，对全公司职工学习先进、争做贡献起到了积极的示范作用。
以“扩面提质强基础，文化引领增素质”为主题，持续开展全员参与的安全文化宣传活动和安全生产法规等知识的普及活动，不断营造良好的安全文化氛围，增强广大职工的安全生产法律、法规意识，有力地促进了企业健康、稳定、和谐发展。2019年，公司被授予“全国‘安康杯’竞赛安全文化宣传工作先进单位”荣誉称号。
建立安全生产岗位技能提升长效机制，工会结合实际与生产部门共同开展 “小指标竞赛”等活动，促使生产现场的职工,从身边的一点一滴查起,形成了*条有价值的建议,反馈给生产管理部门进行整改提升。
围绕中心工作，开展由工会组织、分工会承办、工会小组落实、职工参与其中的“节约挖潜、节能降耗”等“双增双节”群众性活动。
建设好女职工素质提升工程。充分发挥女职工在安全生产中的重要作用，开展“做知法懂法优秀女工答题”、创建“促岗位成才女员工技能竞赛”、举办“巾帼建新功、共筑神华梦”女工演讲，以及女工仪态仪表培训、争做创先争优“十佳”优秀女工、女工“学习成才建功立业”等系列主题活动，88名优秀女工脱颖而出成为全体女工的先进代表，进行表彰，充分发挥了工会组织“教育”职能。
4、以人为本，职工文化生活更加充实。
公司工会积极组织具有普及性、互动性、群众性的文娱活动。成功举办了“迎新春联欢会”、 “元宵节猜灯谜”、“我运动我健康”春季集体长跑、“团结•互助•快乐•健康”趣味运动会等文体活动。引导员工树立健康科学的生活理念，营造出健康、和谐的人文氛围。
关心员工业余文化生活 ……（未完，全文共3495字，当前仅显示1765字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年工会工作报告》）