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关于形式主义官僚主义突出问题专项整治实施方案

发表时间:2019/12/11 21:49:19
目录/提纲:……
一、全面排查整改形式主义官僚主义问题
二、严格落实精文减会有关要求
三、整治督查检查考核过多过频问题
四、坚决遏制以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题
……
关于形式主义官僚主义突出问题专项整治 实施方案

坚持以____思想为指导,深入学习__关于力戒形式主义、官僚主义重要讲话和指示批示要求,按照省委《关于形式主义官僚主义突出问题专项整治实施方案》,汲取**市搞形式主义、官僚主义的深刻教训,结合**部门实际,着力解决文件多、会议多、督查检查考核过多过频等突出问题,巩固拓展“严强转”专项行动成果,切实把_及省委为基层减负的要求落到实处,确保让基层干部群众有实实在在的获得感。
一、全面排查整改形式主义官僚主义问题
在“***”专项行动的基础上,继续开展大排查、大整改,结合“****”警示教育,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略460字,正式会员可完整阅读)…… 
好推进落实,确保实现全年发到县级以下的文件、开到县级以下的会议减少30%—50%。
整治措施:严格发文审核,严禁照抄照搬照转上级来文,大力弘扬“短、实、新”文风,文件篇幅原则上不超过10页。严格落实会议审批制度,能不开的坚决不开,能套开的一律套开,能开视频会的不集中开会;除少数重要会议外,部署专项工作的全省性会议,一般不超过120分钟,单项业务会议领导讲话不超过1个小时,大会发言每人不超过8分钟。按照_及省委规定的统计口径要求,每月梳理汇总以省局及局办公室名义印发的文件、组织召开的由基层**部门参加的会议,形成月度统计台账,每月2日前向省政府督查室报送《文件会议情况统计表》,加强进度管理,确保全年发文减少40%以上、会议减少35%以上。(责任领导:**,牵头单位:**)
三、整治督查检查考核过多过频问题
认真贯彻落实_及省委为基层减负、统筹规范督查检查考核工作的有关要求,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕、问责泛化简单化等问题,把干部从一些无谓的事务中解脱出来,更好地抓工作落实。
整治措施:认真清查梳理省局组织的督查检查考核事项,不在“省级层面**项”范围内的一律取消,不得擅自开展评比达标表彰活动。机关内部或系统内开展的日常工作督查检查事项,要精简督查检查内容,控制督查检查频次;机关内部开展的考核,要简化考核内容,重在考核工作实绩。更多采取“四不两直”的方式,直接深入一线了解实情,听取基层意见建议。不得以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核,每月*日前向省政府***报送《督查检查考核情况统计表》。(责任领导:**,牵头单位:*****,协同单位:***)
四、坚决遏制以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题
既要解决老问题,又要盯紧表现新动向,对打折扣、搞变通,玩数字游戏、做表面文章;落实_及省委要求搞“空转”“一阵风”,最终不仅没有减负,反而变相增加负担等,及时纠错纠偏。
整治措施:根据省委专项机制办公室提供的整治形式主义为基层减负工作负面清单,认真对照检查,及时发现和纠正偏差。(责任领导:**,牵头单位:**)印发《****清理统计调查报表及指标的通知》,进一步清理基层调查统计报表、统计指标,对我省自行制定的不必要的报表坚决予以废除;印发《关于进一步加强地方****管理的通知》,严格执行地方统计调查项目审批制度,防止企业等调查对象 ……(未完,全文共2031字,当前仅显示1291字,请阅读下面提示信息。收藏《关于形式主义官僚主义突出问题专项整治实施方案》
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