2019年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、2019年工作回顾
1、发电供热稳步推升
2、安全环保成果显著
3、精细管理持续提升
4、政治建设扎实牢固
5、文化宣教充满活力
6、监督执纪稳步增强
7、人才结构优化合理
8、发展成果有效惠及
9、安防维稳平稳受控
二、当前所面临的形势
三、2020年重点工作安排
（一）全力确保发电供热任务顺利完成
1、做好经济运行管理工作
2、做好机组检修维护工作
3、提升现场文明生产水平
（二）保质高效完成全年安全生产目标
1、夯实安全基础工作，强化责任落实
2、强化安全监督检查，落实监督责任
3、深化环保工作管理，完成减排任务
4、吸取事故经验教训，做到防微杜渐
（三）持续推进精细化管理工作
1、紧盯重点工程，加快推进项目进程
2、抢抓改革时机，持续提升管理水平
3、依托人才蓄水池，实现市场开发新的突破
（四）把握机遇抓好改革协调发展
1、完善管理_
2、调整组织架构
3、构建激励机制
（五）注重实效抓严技能素质提升
1、提升培训自觉
2、拓展培训方式
3、严格培训考核
（六）应对集团公司改革做好党群各项工作
1、持续加强干部职工队伍和党组织建设
2、优化人力资源配置打造高技能人才队伍
3、提升企业文化持续建设宣传舆论阵地
4、做好群团维稳工作提升服务职工水平
5、持续自查整改做好油田巡察迎检工作
……
*****党委2019年度履行党风廉政建设主体责任 情况报告
做精发电供热 助力深化改革
努力开创公司高质量可持续发展新局面
——在热电一公司八届二次职代会暨2019年工作会议上的报告
2019年1月30日

各位代表、同志们：
现在，我代表公司向大会作工作报告，请予审议。

第一部分 2019年工作回顾
2019年，是伟大祖国成立70周年，是大庆油田开发建设60周年，是中油电能步入改革深水区的攻坚之年，更是我们筑牢热电根基，加快产业升级，发电供热任务最为繁重的一年。公司广大干部职工牢记“为油保电、为民供暖、为企创效”责任使命，坚定信心，迎难而上，各项工作均取得了可喜成绩。
一、2019年工作回顾
1、发电供热稳步推升。积极沟通，多方协调，努力抢发、多发。精细调整，精准检修，有效提升机组运行负荷率。及时卸煤，科学混煤，彻底缓解燃煤短缺压力。加强生产排水、排灰除灰、制粉漏粉、储煤输煤隐患综合治理，努力破解生产难题。科学应对电热矛盾，精心维护热网运行，为民供暖平稳可靠。全年共发电***亿千瓦时，供热***万吉焦，供热可考虑100%，同比去年超发***亿千瓦时，创历史新高。
2、安全环保成果显著。加大专项检查力度，持续开展“低老坏”整
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优化合理。加强专业技术人才培养，全年组织培训班78个，受培员工4886人次，完成计划率达100%。持续推进导师带徒，采用“技师、高级技师带徒”、“一对一帮教”方式，面对面讲、手把手教，青工技能水平得到快速提升，全年共签订师徒合同52份，完成师徒培训52人次，优秀率达85%。提拔5名85后年轻干部，优化干部队伍年龄结构。青工荣获黑龙江省“劳动筑梦—与共和国同成长与新时代齐奋进”演讲大赛金奖。
8、发展成果有效惠及。聚焦“三立”活动，举办特殊劳动竞赛和“大策小智”有奖征集活动，凝聚发展共识，释放创效潜能。搭建逐梦舞台，编排情景剧，真情演绎氢站13名姐妹站在“火山口”上坚持标准、坚守岗位28年，实现安全生产10000天的感人故事，收到电能公司领导一致好评。增设健身场所，购置健身器材，升级厂区照明设施，实施送温暖工程，困难救助6人，实现再就业31人，走访慰问各类_1345人次，发放慰问金44.66万元。
9、安防维稳平稳受控。安装门禁系统，增设监控设备，筑牢厂区安全头道关卡。针对“两会”和“双庆”等特殊时期，成立维稳信访应急组织机构，制定应急预案，增强防_意识，落实维稳工作责任，配合公安机关对在职职工1720人，有偿人员33人，退养家属59人进行拉网排查，时刻掌握_、**功、**神等17名重点人的各类动态，建立包保教责任制，确保上访案件零发生。
二、当前所面临的形势
2020年，是全面建成小康社会的关键之年，也是“两个一百年”奋斗目标的实现之年，更是电能公司深化改革，落实油田振兴发展要求，高质量建设国际电能公司的攻坚之年。我们要充分认清肩负的责任使命，有效汇聚发展的强大力量，集中优势做精发电供热主业，更加自觉地投身到改革发展的实践中来。
发展所面临的形势。公司重组改革，急需打破陈旧观念和固步自封的思想，建立现代化管理模式，企业发展面临全方位变革挑战；大庆油田深入开展降本增效，严格控制产油成本，关联交易、政策性照顾难以持久，企业即将面临生存危机；受风电、光伏等新兴能源、煤炭价格上涨、东北电网辅助调峰、AGC考核等客观因素影响，严重限制了机组全年平均负荷率，企业发电空间持续压缩；长周期大负荷运行，主辅设备日趋老化，虽然完成超低压改造，但供热出力已经饱和，创效能力提升困难；国家环保_力度持续加强，厂区污水综合治理、达标排放，小西屯会场坝体安全问题任然存在，企业社会形象将面临严重冲击；“低、老、坏”整治屡禁不止，“两票三制”制度执行不严，“三违”现象时有发生，安全生产依然存在隐患；2020年国家将全面实施燃煤电厂超低排放，供电标准煤耗高于310克和运行满25年的热电联产机组实施关停日期即将临近，产业升级迫在眉睫；年轻干部培养缓慢，缺乏上升通道，干部总体年龄结构偏大，干事创业激情不足，企业高质量发展缺乏后背力量；职工队伍总体冗员，关键生产岗位缺员，劳动组织结构急需改善。
这些困难，是发展必经的“阵痛”，必然会在不断深化改革、求诸更好更快发展过程中得到解决。我们有30年的历史积淀，有电能公司做坚强后盾，只要坚持依托全员智慧，充分发挥自身优势，就必将在解决各种矛盾的过程中实现自我完善、走向成熟。
企业自身发展优势。公司已经走过了30年发展历程，30年的不断积累，我们具有近百万千瓦的装机容量，机组供电标准煤耗不断下降，可持续发展基础雄厚；环保改造稳步推进，脱硫、脱硝、污水处理等设施逐步完善，绿色生产能力不断提升；供热面积近1800万平方米，供热量逐年增加，主力热源地位不断巩固；30年发展与实践，一流水平电厂建设不断深化，精细管理体系日趋成熟；“三为”文化源于岗位、根植职工、上下认同、凝聚长远，企业文化建设独具特色；党的基层组织架构逐步完善，党建基础有效夯实，政治组织优势日趋显现。
只要公司上下团结一心，众志成城应对挑战，集思广益发挥优势，立行立改破解难题，奋发有为进行创新，就一定能够实现更高质量、更有效率的发展。
2020年工作思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的全面领导为统领，深入学习贯彻落实党的十九大历次会议精神，紧密围绕电能公司深化改革发展战略，持续做精发电供热主业，深入对标，夯实基础，凝心聚力确保安全生产，稳中求进把握改革机遇，破解难题实现绿色发展，切实履行好“为油保电、为民供暖、为企创效”责任使命，努力实现高质量可持续发展，为建设为石油石化企业提供专业化服务的国际 ……（未完，全文共6755字，当前仅显示2372字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度履行党风廉政建设主体责任情况报告》）