目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)宗旨意识不强
(二)缺乏一定的工作经验
(三)吃苦耐劳精神不够
二、对策建议
(一)加强理想信念教育,筑牢党性基石
(二)加强基层调研,理论与实践相结合
(三)建立健全各项工作制度
……
新形势下健全完善年轻干部作风建设的 对策建议
作风建设是党的建设的一项重要战略任务,完善干部作风建设_机制,在全党全社会形成干事创业、清正廉洁的良好风气,有助于推动党的各项方针政策得到有效落实,推动中国特色社会主义事业不断前进。同时,针对世情国情党情对党建工作提出的新要求,健全完善年轻干部作风建设,是提升干部队伍能力素质,保持旺盛活力和干劲的基础性工程,也是为党的事业补充新鲜血液、输送优秀人才的重要保障,更是重要任务干得好、关键时期顶得上的关键一招。
中国共产党历来高度重视干部作风建设,在领导革命、建设和改革开放的伟大实践中,不断地加强和改进干部作风建设,形成了很好的经验传统。例如,在土地革命时期,教条主义、经验主义等主观主义严重危害了党的事业,而坚持一切从中国革命实际出发、理论联系实际的正确思想和作风也因此走上了历史舞台;在抗日战争时期,中国共产党开展了“反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文
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)宗旨意识不强。一个共产党员是否讲党性或者党性强不强,主要体现在思想作风、
工作作风和生活作风上,其中,坚定理想信念起着决定性作用。根据省社科院的一份调查报告显示,对基层党员的宗旨意识,认为“少部分较强,大部分淡薄,个别缺乏”的占21.34%。这表明,在新的形势下,把思想建设摆在党的建设首要位置,加强理想信念和宗旨意识教育还有很多工作要做。通过对社区、
农村群众的抽样调查,认为“党员干部发扬党的优良传统和作风”能够保持下去存在忧虑的占35.67%。可见,作风建设永远在路上,坚持和发扬党的优良传统和作风的任务还很重。
(二)缺乏一定的工作经验。一些党员干部习惯于在办公室做文章,特别是对于一些新进党政机关工作的大学生,因缺乏基层工作经验,对基层情况了解不够,说话、办事考虑不全不周,以至于出现落实工作、起草文稿等与实际不相符。据了解,一些单位的年轻干部特别是刚入职不久的年轻干部,对所承担的工作认识上普遍存在片面化、简单化倾向,特别是对工作的大背景、大环境,为什么要开展这项工作往往了解不深入、不细致,被动接受的多,主动钻研的少。
(三)吃苦耐劳精神不够。随着国家经济社会不断发展进步,人们的生活水平不断提高,年轻一代对生活品质和质量的要求也在不断提升,这既是一个时代特征,也是不可扭转的大趋势。从干部队伍组成来看,80、90后正源源不断地进入各级党政机关工作,而这代人普遍生活条件较好,没有经历过像父辈一样的下乡锻炼,吃苦耐劳的精神有所欠缺。同时,由于当前
公务员考录统一采用报考录用制,一些年轻大学毕业生首选环境较好、单位级别较高的职位进行报考,以致于许多基层单位招不上人、招不够人的现象较为普遍。
以上的这些问题,既有主观因素,也有客观因素。在看到问题的同时,我们也应当看到,80、90后作为干部队伍的新生力量新鲜血液,他们身上依然有着时代赋予的朝气、激情,他们思维敏捷,善于创新;他们年轻好学,接受新事物新文化快速;他们接受过良好的正规教育,关键时刻能够辨别是非曲直。所以,我们应当辩证的看待存在的问题,采用“疏”“堵”结合的方法因势利导,避其短、扬其长,把好的一面利用好、发挥好。
二、对策建议
(一)加强理想信念教育,筑牢党性基石。理想信念教育、宗旨意识教育是一个严峻的课题,抓牢理想信念教育这个关键,是解决作风问题不严不实的一把“金钥匙”。要着眼于改造世界观和提升政治素质,坚持全面学和专题学、跟进学和反复学、集体研讨与个人自学相结合,坚持读原著、学原文、悟原理,准确理解把握_总书记系列
讲话精神实质,牢牢把握讲话所蕴含的政治立场、价值追求和担当精神,在强素质、有定力、敢担当、勇作为上下功夫。要深入开展理想信念教育、党的宗旨教育,把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。要突出社会主义
核心价值观的示范引领作用,重点加强政治忠诚、勤政为民、民主法制、廉洁从政教育,使广大党员干部都能自觉在思想上筑起为官做人的底线和遵守纪律的高压线,在行为上讲纪律、守规矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)加强基层
调研,理论与实践相结合。调查研究是谋事之基,成事之道,是我们党的优良传统,更是做好各项工作的基本功。党的十九大以来,_总书记多次强调要在全党大兴调查研究之风,要求唯真求实,拿出过硬措施整治形式主义、官僚主义种种新表现。正确的决策离不开调查研究,正确的执行也离不开调查研究。要加大实地调研工作力度,要在制定干部培养计划里,重点考虑并详细制定调研方案,确保纸上 ……(未完,全文共2949字,当前仅显示1874字,请阅读下面提示信息。
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