如何提高员工的信任度

日前，由中国人力资源开发网进行的“中国企业内部信任度调查”对多名在职人士进行了问卷调查，其中的被调查者对企业的总体信任程度比较低；的人并不认同企业的政策与制度；的人对企业高层管理者持怀疑态度；的人认为直接上级不值得信任。
　　“这样的数字，如果具有代表性的话，的确是一个很惊人的结果，反映出问题已经很严重了。”陈昭全教授在接受本报记者专访时说，作为美国新泽西州立大学商学院组织管理系系主任，他近年一直在从事信任方面的研究。他认为，这种低信任度，短期会影响工作效率，增加交流成本，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略380字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1680字，当前仅显示1068字，请阅读下面提示信息。收藏《如何提高员工的信任度》）