管理者如何与员工进行有效沟通

目录/提纲：……
一、让员工对沟通行为及时做出反馈
二、对不同的人使用不同的语言
三、积极倾听员工的发言
四、注意恰当地使用肢体语言
五、注意保持理性，避免情绪化行为
六、减少沟通的层级
……
对管理者来说，与员工进行沟通是至关重要的。因为管理者要做出决策就必须从下属那里得到相关的信息，而信息只能通过与下属之间的沟通才能获得；同时，决策要得到实施，又要与员工进行沟通。再好的想法，再有创见的建议，再完善的计划，离开了与员工的沟通都是无法实现的空中楼阁。
　　沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递到所在单位的每一位员工，或者员工没有正确地理解管理者的意图，沟通就出现了障碍。
　　那么，管理者如何才能与员工进行有效的沟通呢？
　　一、让员工对沟通行为及时做出反馈

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