管理者对企业的人才切勿六重六轻

发表时间:2006/1/9 18:38:28

一是重外轻内。对引进人才厚爱偏爱，待遇从优解决，而对本单位原有的人才则又是一种标准。工作上，只注重发挥外来人才的作用，不注意调动内部人才的积极性，
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