让员工广泛做主：安利（中国）绩效考评的秘密

在人力资源管理方面，安利近来总走在前面，亚洲“最佳雇主”，广州市“员工信得过企业”，国内“最青睐的雇主”，荣誉接踵而至。
　　值得关注的还应当是安利有着先进的绩效考评制度，由此产生的人才忠诚度使安利的全球化市场战略的宏伟目标得以实现，成为财富强排行榜里最长盛不衰的公司之一。确实，安利是一家人力资源管理很成熟的企业，人力资源的各个方面都很有系统。安利（中国）人力资源总监饶俊认为，如果企业文化和组织动力是一家企业前进最重要因素的话，完善的绩效考评就是杠杆。
　　考察它的绩效考评，我们也许可以管窥这家著名国际企业的特色。饶俊介绍，安利在绩效
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