工作交流材料：区创新招商机制，构建市场化招商新模式

目录/提纲：……
一是以“招商投资促进中心+招商公司”模式搭建主力招商团队
二是以“功能区+职能部门+平台公司”模式组建四大重点招商团队
三是以产业为导向，由16个行业主管部门组建定向招商团队
四是加快布局社会化招商网络，组建社会化招商团队
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**区创新招商机制，构建市场化招商新模式

今年以来，**区围绕打造青岛高端产业引领区，按照上级和市委、市政府部署要求，认真学习对标先进城市，以更高站位推动解放思想，针对原有招商力量分散、效率不高、专业水平不足等痛点难点问题，制定出台《**区关于进一步加强招商引资工作的实施意见（2019-2022）
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门，专门从事招商工作。这支公司制的全区招商主力队伍，“精耕”产业领军企业、领跑团队、顶尖人才、最新技术、高端产品，“细作”产业链配套项目，实行灵活的运行、用人机制和有较强吸引力的分配机制，根据招商实绩进行严格的奖惩，最大限度调动招商人员的积极性。二是以“功能区+职能部门+平台公司”模式组建四大重点招商团队。围绕**区重点发展的战略性新兴产业、金融产业、旅游文化产业和大健康产业，深入研究产业链条，完善产业生态，通过项目招引，形成产业集聚效应。功能区管委内设专门招商处室，职能部门集中骨干力量专门从事招商工作。各平台公司增设专职招商部门或成立招商子公司。三是以产业为导向，由16个行业主管部门组建定向招商团队。充分发挥自身专业性，通过与国家、省、市上级部门及行业协会的密切联系，重点开展行业内重点招商信息挖掘和企业服务等工作。四是加快布局社会化招商网络，组建社会化招商团队。全面推行代理招商，与国内外知名的事务所、各地商会、行业协会、青岛驻外工商中心、中介机构等建立合作关系，充分利用社会组织人才聚集、资源丰富、信息广泛以及组织_机制灵活的优势加大项目招引，形成_内外“立体作战、有效衔接、协同推进”的招商组织架构。五是进一步巩固和强化招商保障团 ……（未完，全文共1067字，当前仅显示678字，请阅读下面提示信息。收藏《工作交流材料：区创新招商机制，构建市场化招商新模式》）