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关于“学习强国”平台推广使用情况的通报

发表时间:2020/1/15 18:14:07
目录/提纲:……
一、总体情况
(一)各党支部学习情况:
(二)各公司情况:
(三)其他企业学习排名情况:
二、主要问题
(一)宣传不到位,缺乏学习激情
(二)参与度有待提升
(三)日人均积分较低
三、下步要求
(一)高度重视,再次宣传发力
(二)增添措施,压紧压实责任
(三)注重使用,养成学习习惯
……
***关于“学习强国”平台推广使用情况的通报

***:
按照省市县宣传部、***党委的统一安排部署,结合《关于做好“学习强国”学习平台推广运用工作的通知》(***〔2019〕*号)文件精神,公司积极推广宣传,要求全体干职工自觉主动地下载、注册、使用好“学习强国”,尤其是党员干部同志,更要起到模范带头学习的表率,不断利用这一学习平台武装自己的思想,提高政治意识,增强综合素质。现将“学习强国”学习平台推广使用相关情况通报如下:
一、总体情况
**公司已建立有5个学习性组织(包含机关支部、**分公司支部、**公司支部、学习管理组合其他),根据“学
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略442字,正式会员可完整阅读)…… 
,达8000积分2人,达7000积分4人,其中2名党员同志学习趋于_,其他党员均保持积极学习态势;
3、**公司共计48人参与学习,达10000积分的3人,达9000积分2人,达8000积分0人,达7000积分2人,其中1名党员同志学习趋于_,其他党员均保持积极学习态势;
4、**公司共计29人参与学习,达4000积分的1人,党员同志全员参与并活跃学习。
(三)其他企业学习排名情况:
截止2019年12月10日数据,**公司在**系统“学习强国”使用情况排名第1,人均积分为40.28分;**公司在**系统“学习强国”使用情况及排名仍位列末位,人均积分从13.81分下降至10.19分。
二、主要问题
**公司“学习强国”学习平台推广使用工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题,离上级要求还有很大的差距,主要体现在以下几个方面:
(一)宣传不到位,缺乏学习激情
个别公司及部门主观宣传意识不强,没有积极调动广大干部职工利用“学习强国”平台增强自身综合素质的激情。
(二)参与度有待提升
纳入学习性组织的学员没有持续学习,日参与度偏低,**公司党支部参与度仅为25%,日平均分5.25分;**公司参与度10%,日平均分3.25分。
(三)日人均积分较低
部分党员日参与度较低,即使参与学习,也仅仅是打开平台,没有真正学习起来,导致日人均积分较低。
三、下步要求
(一)高度重视,再次宣传发力
“学习强国”学习平台的推广使用,是贯彻落实__关于建设学习大国重要指示精神的具体行动,是_强化理论武装和思想教育的创新探索,是推动____思想学习宣传贯彻不断深入的关键举措,是我县当前一项重要的政治任务。各党支部、各部门、分(子)公司要高度重视,提高政治站位,持续发力,宣传动员所有党员干部下载注册使用,依托“学习强国”学习平台,强化党员干部理论武装,全面提升党员干部能力素养,推动学习大国和学习型政党建设。
(二)增添措施,压紧压实责任
各党支部、各部门、分(子)公司要加大力度,再添措施,通过召开工作部署会,将本地本部门党员干部全部纳入学习组织,党员干部更是要起到模范带头学习的作用,做到党员、干部职工全覆盖。同时,鼓励各学员坚持每天学习,每天进步,推 ……(未完,全文共1954字,当前仅显示1242字,请阅读下面提示信息。收藏《关于“学习强国”平台推广使用情况的通报》
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