集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育总结

目录/提纲：……
一、主题教育开展情况
（一）行动部署方面
（二）理论学习方面
（三）调查研究方面
（四）专题党课方面
（五）检视问题方面
（六）整改落实方面
（七）专题民主生活会方面
（八）总结评估方面
二、主题教育取得的存在的问题
三、主题教育的收获
四、主题教育下一步工作计划
（一）持之以恒深化学习教育，以坚定政治方向引领改革发展
（二）善始善终抓好整改落实，以实际成效检验主题教育成果
（三）总结经验健全长效机制，把党的自我革命不断推向深入
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育总结

集团公司党委：
公司党委根据中央、股份公司党委和集团公司党委关于第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求及部署，坚决贯彻落实_总书记重要讲话精神，把开展好主题教育作为当前首要政治任务，紧扣目标要求，聚焦职工群众期待，结合实际工作，坚持四个贯穿始终，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进、贯穿始终，确保主题教育扎实推进，现将公司主题教育成效、做法和经验总结如下。
一、主题教育开展情况
（一）行动部署方面。公司各级党组织高度重视主题教育，以强烈的政治责任感和担当精神，自觉把思想和行动统一到中央和集团公司党委决策部署上来，确保落实有力、效果明显：一是吃透精神，及时启动。根据中央和集团公司党委关于第二批主题教育安排部署，公司党委先后于8月20日、9月24日两次召开党委中心组会议，第一时间学习贯彻中央和集团公司党委精神，切实增强党委班子成员政治自觉、思想自觉、行动自觉。9月24日，公司党委召开主题教育动员大会，对主题教育工作进行全面动员部署，所属各单位党支
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“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等学习教材和公司自编学习教材，为理论学习入脑入心奠定了坚实的基础。同时，组织党员干部赴红色教育基地进行革命传统教育，进一步筑牢了信念之基、补足了精神之钙。三是坚持抓自学不放松，公司党委作出专门部署，纳入督查重点内容，公司领导班子成员至少学习篇目14篇以上，个人自学普遍超过30个学时，为思想“再充电”，保障学习成果。四是各单位结合实际，采取灵活多样的学习方式，充分运用“三会一课”、主题党日等主阵地，确保学习教育全覆盖、无漏项，确保思想真“充电”、效果真体现。五是特色活动形式多样。公司党委利用主题教育契机举行“念初心·忆传统·爱企业”系列活动，邀请公司退休职工回“娘家”讲故事，邀请公司全国劳模、全国五一劳动奖章获得者讲述艰苦奋斗的历程。同时，结合新中国成立70周年，在公司范围内开展了升国旗、唱红歌、观看爱国主义电影等活动，进一步激励和动员公司广大党员干部立足岗位、团结奉献，发挥先锋模范作用，在推进公司高质量发展的新征程中建功立业。
（三）调查研究方面。公司党委坚持将调查研究作为解决问题的突破口，紧紧围绕贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想、_总书记关于国资国企改革发展重要指示批示和集团公司党委决策部署，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。一是策划选题紧扣目标导向。以摸实情、找对策、查真相、解难题为重点，重点围绕_总书记关于主题教育相关要求，聚焦股份公司“品质铁建”、集团公司“一体两翼”战略目标，着眼解决企业高质量发展和党的建设实际问题，制定了12个重大课题。二是走访调研突出问题导向。以通堵点、疏痛点、消盲点、解难点为目标，聚焦“最难啃的骨头”发力，按照深入最基层现场、深入最需要群众、深入最艰苦地方、深入最复杂项目“四个深入”的要求，领导班子不打招呼、不先踩点，进行“靶向调研”，先后分12批次直接走进职工群众中，走进条件最艰苦的施工现场，走进基层一线，问生产生活困难，听管理意见建议，深入生产一线出实招、解难题。三是结果运用强调效果导向。以拿实招、出硬招、亮新招、见真招为抓手，开展调研成果交流和转化。调研结束后，公司领导班子成员认真梳理调研内容，多次召开专题会议，分析情况问题、列出解决思路和举措，形成12份较高水平的调研报告，经公司党委书记逐一把关审核，于10月22日进行了集体交流研讨，并把查找的问题和形成的对策建议作为整改重要内容和措施。
（四）专题党课方面。公司领导班子成员在专题党课中始终把践行初心使命作为导向，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为基础，结合学习调研成果，公司党委书记、董事长以身作则、率先垂范，为60余名党员干部讲授“主题教育专题党课”；班子其他成员以上率下、压实责任，认真撰写党课讲稿，分赴基层单位作党课宣讲，重点讲学习_新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，讲_总书记关于国资国企工作的重要指示要求，讲运用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路举措，讲践行共产党人初心使命的实现路径，公司领导班子成员共讲专题党课12场次，推动了公司上下形成浓厚的学习氛围。
（五）检视问题方面。公司党委始终聚焦解决思想根子问题，力求学思用贯通、知信行统一，严防“学归学、做归做”。公司领导班子成员自觉对照_新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板，在不断深化学习教育和调查研究中，按照总书记“四个对照”、“四个找一找”要求，重点查找思想、政治、作风、能力、廉政方面存在的问题，力求把问题找准查实、把根源剖深析透。一是在主题教育期间深入征求意见建议，共收回征求意见表431份，经梳理形成针对班子的意见建议21条，针对班子成员的意见建议共39条。二是深挖思想根源交换认识。公司领导班子成员之间、班子成员同分管部门、分管单位负责同志和组织关系所在的党支部党员代表之间，紧扣“不忘初心、牢记使命”开展谈心谈话，重点谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈整改落实的具体措施和意见建议，诚心诚意地交流思想、交换意见。共开展谈心谈话168人次。三是领导班子及成员系统梳理分析学习教育中查摆的问题、调查研究中 ……（未完，全文共6334字，当前仅显示2224字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育总结》）