2020年乡镇党建工作方案

目录/提纲：……
一、加强政治建设，在压实责任上下功夫
二、加强队伍建设，在提升素质上下功夫
5、强化干部理论学习
三、加强组织建设，在取得实效上下功夫
7、抓实抓靠农村基层党建工作
四、加强基本活动建设
9、积极开展多形式的党建活动
10、统筹抓好其他领域基层党建工作
……
2020年**乡党建工作方案

2020年是决胜全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标的关键之年，做好今年的党建工作对于**乡的各项发展至关重要。2020年**乡党建工作总体思路是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，以从严治党为主线，坚持服务中心、建设队伍，聚焦责任抓落实，聚焦问题抓规范，聚焦成效抓带动，充分发挥阵地建设的带动作用，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大党员干部学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，着力在“强化党建引领，助推乡村振兴”方面下功夫、求实效，不断提升基层党建科学化水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我乡工作更好发展提供坚强的组织保证，推动**乡高质量发展。
一、加强政治建设，在压实责任上下功夫
1.落实党建责任。落实党建工作责任制，“一把手”带头抓党建。年初，成立党委书记为组长，副科级以上干部为成员的乡党建工作领导小组，党委副书记、政府乡长，党委委员、人大主席为副组长，其他党政班子成员为成员，按照党建联系点制度对所包点党建工作进行督导检查。3月，党委书记与各支部书记签订党建承诺书；党委书记对上年度基层党建工作排名末位的村党组织和所属党
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各自职务及包片分工监督指导，具体如下：党委书记**负责党建全面工作，是党建工作第一责任人，主要负责统班子、带队伍方面，联系兴胜村党支部；党委副书记、乡长**负责协助党委书记抓队伍建设，联系**村党支部；党委委员、人大主席**负责制度建设方面，主要包括制定全乡各项规章制度并固化执行，负责困难党员的走访慰问，落实党内关怀制度等，联系**村、**村党支部；党委副书记**负责党务日常工作、z-教工作、扫黑除恶专项斗争、廉政建设和政治生态建设方面，主要包括上级各项规章制度贯彻落实情况，干部遵规守纪情况，督办督导检查和责任追究工作，协助党委书记抓好全乡党的建设工作，联系**村、**村党支部；党委委员、武装部长**负责党管武装工作，抓好民兵党员管理，联系工业、粮库党支部；党委委员、宣传委员***负责思想建设、精神文明建设、意识形态和“两新”党建工作，主要包括思想教育、学习培训、谈心谈话、解放思想大讨论等方面，巩固提升“两新”党组织“两个覆盖”，负责联系**村、个私营党支部；党委委员、组织委员**负责组织建设、人才培养和老干部工作，主要包括党员发展、入党积极分子的评比和培养、农村“三好”青年和“六有”后备人才的选拔和培养使用，协助副书记抓好党务日常工作，联系**村、**村、离退休党支部；副乡长***负责作风建设方面和国企党建，主要包括服务型基层党组织建设，推进农村便民服务、“一站三下访”开展，联系机关、核心村党支部；副乡长**负责“两学一做”学习教育和“固定党日”活动督促落实，联系**村党支部；人大副主席**负责公立医院、电业党建方面，联系**村、电业、卫生院党支部，副科级干部***联系**村党支部。
4.加强党对z-教工作的领导。3月，建立乡党委、村书记与z-教组织负责人定期沟通协调机制，对一些涉及z-教的苗头性、倾向性问题，及时进行报告。乡党委、村书记动态掌握z-教聚点运行情况，定期对z-教聚点组织安全检查。
二、加强队伍建设，在提升素质上下功夫
5、强化干部理论学习。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，在全乡开展“政治学习+”活动，突出党性教育、思想武装、专业化能力，明确学习内容，围绕工作职能和岗位职责特点，有针对性的补短板、强弱项，将中央的重大方针政策、出台的相关法律法规，纳入学习重点，及时开展专题培训，让干部理论素养和专业技能得到巩固提升。年初，利用“学习强国”、“龙江干部教育”手机app、“鹤城党建”微信小程序、“甘南先锋”微信公众号、“微课堂”、“微党课”等专题栏目，组织党员干部开展学习和答题活动。举办科级干部学习中央一号文件、学习宣传贯彻_总书记重要讲话和重要指示精神轮训班。5月、9月，学习县委组织部下发的课件，落实对党政领导班子成员、扶贫专干、驻村工作队、村“两委”、集体经济组织负责人、致富带头人、实用人才等进行的2次专题培训。每半年，组织1次包村干部、村干部集中培训。严格党员教育管理，实行党员分类管理，建立在家党员与流动党员“一对一、点对点”直接联系机制，流动党员每半年至少向流出地党组织汇报1次在外情况。推进党支部党建微信群建设工作，发挥好微信互动、教育管理党员作用。强化干部培养选拔。注重乡贤人才参与。按照“有才能、有基础、有行动、能奉献”的乡贤标准，在经济能人、农民专业合作组织负责人、在外工作发展的贤人志士、退休干部等_中推选出乡贤人才1名，听取乡贤人才对本村发展上的意见建议，鼓励引导共同参与村上治理，齐心协力推进乡村振兴。强化干部作风整顿。深化机关作风整顿优化营商环境，精心组织，结合实际，制定实施方案。重点聚焦形式主义和官僚主义、营商环境、法治环境专项整治，持续深化政务服务“一门、一次”、商事制度改革。定期研究部署，强化监督问责，压实落靠责任，营造舆论氛围，推动干部作风持续好转、营商环境持续优化。对出现苗头性倾向性问题的干部，及时批评教育，经常敲响思想警钟。
6.注重发展党员质量。加强党员队伍建设。按照“入口要严、出口要畅、中间管理要加强”的要求，坚持标准，保证质量，切忌“带病入党”，禁止“近亲繁殖”，杜绝突击发展，反对“关门主义”。严把“入口”关，把政治标准放在首位，侧重在农村优秀青年、致富能手、三好青年六有后备人才、农村优秀人才、产业工人、高知识_等_中培养入党积极分子入党。疏通“出口”关，通过民主评议，对排名靠后的党员进行谈话提醒 ……（未完，全文共6740字，当前仅显示2367字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年乡镇党建工作方案》）