骨干带兵经验交流材料

目录/提纲：……
（一）用爱心凝聚兵心以情带兵
一要公平公正地处理好战士切身利益的问题
二要尽自己之所能的帮助战士排忧解难
三要深入兵中，把自己当成战士的亲人
（二）严格用条令条例依法带兵
（三）遵循带兵的规律科学带兵
一是坚持“一把钥匙开一把锁”，因人施教
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骨干带兵经验交流材料

“90后”的兵，个性、活泼、追求潮流。面对严格的训练，班长的批评，露出了叛逆的一面；面对受挫的安慰，生病的热水，流下了感激的泪水。身为一名基层的带兵骨干，面对来自各个地方，拥有不同性格的战士，我们应当在平时的工作当中认真观察战士，了解战士的生活习惯，因人施教
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到秉公办事，公道正派，维护战士的切身权益。二要尽自己之所能的帮助战士排忧解难。近年来，战士身体疾病问题比较多，比如我们班的小张身体有些不舒服，能及时给予问候，然后上报中队，让组织帮助解决，现在她每周都会去看病，病情已经有了好转。三要深入兵中，把自己当成战士的亲人。比如战士过生日时，及时送上一碗生日面。能和战士同吃同住同训练同劳动同娱乐，才能准确把握战士的思想变化，做到真知兵，才能真正成为战士的“贴心人”。
（二）严格用条令条例依法带兵。因此，必须坚持用条令条例管理部队，提高部队的组织纪律性和战斗力。依据条令条例带兵，首先，要认真学习条令条例。熟悉条令条例和规章制度的具体内容，弄清是什么，为什么，怎么做。通过学习，把依法文明带兵的观念真正树立起来。其次，要维护条令条例的权威性。执行条令条例不能降低标准，不能有丝毫偏离，必须大胆管理，对违背条令条例的行为，要及时认真地加以纠正。第三，要注意掌握标准界限。既要严格依据制度法规办事，又要注意做好思想工作，启发战士觉悟，调动大家执行纪律、落实制度的自觉性，做到管教结合；既要严格落实条令条例和规章制度，又要切合实际，防止紧张过度。只 ……（未完，全文共1002字，当前仅显示637字，请阅读下面提示信息。收藏《骨干带兵经验交流材料》）