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关于2020年农民工上半年工作总结及下半年工作打算

发表时间:2020/7/1 15:57:30
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)大力推动农民工创新创业
(二)做好疫情期间农民工就近就业
一是畅通就业信息渠道
二是摸底就业岗位
三是强化供需对接
四是公益性岗位兜底
(三)全力做好疫情期间农民工返岗复工
(四)建立孵化体系,促进优秀农民工返乡创业
五是充分利用媒体宣传平台,加大对农民工就业创业和业务培训的宣传力度
(五)加强技能培训提高农民工就业创业能力
一是充分调研摸底需求
二是公开优选培训机构
三是注重培训实效
四是强化培训督查
五是保障后续跟踪服务
(六)着力做好农民工服务保障
(七)强化劳动监察职能,为农民工提供坚强保障
一是大力宣传教育,提高劳动者的法律意识
二是认真履职,加大监察执法力度
三是进一步开展根治欠薪工作
(八)加强农民工党建引领和政治激励
二是加大农民工回引培养工作力度
二、存在的问题
(一)回引工作存在难度
(二)农民工技能水平有待提高
(三)农民工数据库更新滞后
三、下半年工作打算
(一)强化组织保障
(二)加强党建引领
(三)深入推进农民工就业创业工程
四是加强对农民工群体就业创业指导,努力实现高质量就业和精准创业
(四)持续加大宣传,营造浓厚氛围
……
关于2020年农民工上半年工作总结及下半年工作打算

今年上半年,***农民工工作在市农民工工作领导小组的正确领导下,在县委、县政府的高度重视下,奋力推进中、省、市有关农民工工作的重大决策部署,始终把农民工就业创业放在更加突出的位置,着力提升农民工就业创业能力,为**建成全省经济副中心贡献**力量。根据工作安排,现将有关工作情况汇报如下。
一、 工作开展情况
(一)大力推动农民工创新创业。认真贯彻落实《中共**市委 **市人民政府关于印发***促进农民工就业创业八条政策>的通知》(**〔2020〕1号)精神和***首届农民工创新创业大会精神,于3月26日,召开我县首届农民工创新创业暨农民工发展大会,大会对5位农民工创新创业标兵和10位优秀农民工进行了表彰,共计发放7万元奖金。与12个农民工创新创业项目代表签订了投资合作协议,总投资5.99亿元,并与9家重点企业代表签订劳务基地劳务合作协议。
(二)做好疫情期间农民工就近就业。一是畅通就业信息渠道。配套75万元专项经费,在全县140个村设置农民工信息服务登记员,建立县农民工服务中心—镇农民工服务中心—村专职农民工服务员的信息传送通道,及时将复工复产政策、企业用工信息等迅速推送传递到农民工朋友手中。二是摸底就业岗
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加速器+产业园”阶梯型孵化体系。四是多部门联动搭建农民工融资对接平台,重点为农民工及其返乡创业开办企业提供金融服务和信贷支持,截止目前,已发放创业担保贷款72笔,金额1038万元。据不完全统计,今年上半年,农民工新增个体工商户登记达830户,农村专业合作社16家。五是充分利用媒体宣传平台,加大对农民工就业创业和业务培训的宣传力度。截止目前,在省级媒体平台上宣传用稿9条,市级媒体用稿14条,在县融媒体中心所属的《***》报上登载宣传信息16条、**新闻网用稿21条、**电视台用稿15条、**发布等新媒体平台用稿12条。
(五)加强技能培训提高农民工就业创业能力。一是充分调研摸底需求。今年年初,通过实地走访、问卷调查等调研活动,围绕农村转移就业劳动者、乡村振兴战略、市场急需紧缺职业、竹产业发展和旅游产业发展进行梳理研究,认真确定培训项目。制定了《2020年劳务品牌、返乡创业技能提升培训工作实施方案》,明确培训任务、培训内容、培训时间、培训方式等内容。二是公开优选培训机构。将今年拟开展的16个培训工种打包成10个项目,通过委托第三方招投标代理公司,在**政府采购网,以公开招投标的方式,确定***职培校、***帼职培校等5家培训机构开展承训。三是注重培训实效。通过与中标承训机构签订合同,严格规范承训机构的培训任务、培训方式、培训内容等,通过学练结合,安排专门实际操作场地,保障不少于三分之一的实际操作时间,通过“动脑+动手”,将理论知识切实转化为掌握在手的职业技能,让学员学有所获、学有所用。四是强化培训督查。按照“严要求、重管理、求实效”的培训要求,采取县人社局督查、县农民工服务中心抽查、镇村全程跟班、培训机构考勤的考核管理方式,强化培训全过程监管,实现以管理促培训,以管理促实效。五是保障后续跟踪服务。培训合格学员通过分类别、分项目建立台账,加强培训成效评估和成果运用,重点依托县域内产业发展、灾后重建及重大项目建设和劳务协作对口帮扶地优势资源,着力各类就业岗位收集、宣传、推介,切实做好“强培训、提能力、促增收”的后半篇文章。截止目前,已开展了乡村工匠(砌筑工)、家政服务员、母婴生活护理、养老护理、农家乐综合服务等13期初级劳务品牌培训,生猪养殖、蔬菜种植、枇杷种植、柑橘种植等11期返乡创业培训,共计培训学员1010人。
(六)着力做好农民工服务保障。认真贯彻落实市委、市政府关于加强农民工服务保障措施和市委、市政府关于加强农民工工作的意见,结合疫情防控,积极开展农民工服务保障活动。一是春节前后,统筹各级党员干部力量,采取帮扶干部入户走访、镇村干部全覆盖走访等方式,通过上门走访、召开座谈会、发放慰问金、寄送慰问信、建立微信群、赠送“政策礼包”、开展专项服务等多种方式,对全县返乡农民工、在外未返乡农民工及家庭进行全覆盖走访慰问,通过沟通交流,掌握思想动态,收集到返乡创业就业意向农民工4573名,听取意见建议936条,帮助解决实际困难1416个,寄送慰问信14.6万封,发放慰问金、慰问品共记102.49万元,切实增强农民工获得感、幸福感。二是全县新建投入使用“童伴之家”“童心港湾”项目9个,通过定期组织开展才艺展示、户外游戏、趣味运动会等主题活动,对所在村(社区)留守儿童和农民工子女实现全覆盖。三是组织发动广大律师、法律援助中心、基层法律服务工作队,组成法律服务队,深入我县在建工程项目集中开展农民工劳动合同普查与体检活动,对农民工劳动合同进行合法性和规范性审查。法律服务队已累计到9个在建项目工地,普查与体检农民工劳动合同1840份,针对相关问题提出法律建议10余条。
(七)强化劳动监察职能,为农民工提供坚强保障。一是大力宣传教育,提高劳动者的法律意识。通过多种形式加大对《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传力度,营造依法保障农民工合法权益、用工单位按时足额支付工资的良好氛围;二是认真履职,加大监察执法力度。通过开展根治欠薪春季行动、劳动关系“春风行动”等积极推进农民工工资支付工作,对无故拖欠及克扣农民工工资的违法行为,依法严厉查处,从严从重打击。2020年半年来,共受理投诉案件3件,协调处理29件,依法追讨农民工工资1027.36万元,涉及农民工人数523人。三是进一步开展根治欠薪工作。继续以推行总承包企业受委托直接发放农民工工资、政府投资工程项目无欠薪为统领,强化目标管理和专项考核,全面落实以部门、企业、地方责任制为核心的治理体系,夯实打牢治欠保支防线, ……(未完,全文共4753字,当前仅显示2400字,请阅读下面提示信息。收藏《关于2020年农民工上半年工作总结及下半年工作打算》